一、不要限制自己所招收的代理目标与人群。在微商们发展自己的代理时，大家不应该限制做自己代理的目标人群。不论一个人，他从事着什么样的职业、或者是拥有什么样的性格，这些都不能成为微商限制其做代理的理由。微商们应该清楚，当我们招收代理的时候，我们要做的就是将对面的这个人拉入到我们的团队当中来。至于他的业务能力如何、他是否真的适合这项工作，这些都要等代理人员参与工作之后，再做考量。

二、充分利用好友资源。很多的微商在招收代理人员的时候都会存在一些误区，他们会认为，自己已经在朋友圈发布了那么多条消息了，为什么还是没有朋友愿意加入自己呢？但其实，我们微商所发布的那些招收代理的朋友圈，我们是并不能保证所有人都看到了的。而且有很多的潜在加盟者，他们会在反复纠结要不要加盟之间，选择退缩。对于这种情况，微商们比较好的解决方式，就是到自己的好友列表当中去，询问自己的微信好友，他们想要加盟微商的意愿。虽然在我们的列表当中，可能只有很小比例的人员会加入我们，但这很小的一丝比例，也是比朋友圈宣传要来的凑效的。

三、不要排斥微商同行。很多的微商都会在招聘代理的时候下意识的避开微商同行，但其实这种想法是存在误区的。对于很多已经在从事微商的朋友来说，让他们换一种产品进行加盟的可能性，其实是远远高过于微商们从新找一个微商小白，来加入自己的可能性的。已经入行的人，在行业当中可能具备更高的自由度。反而是小白们，不容易被微商代理所打动了。因此，微商们在选择代理人员的时候，不要排斥自己的微商同行。没准你们相互了解一下，对方就成为了你的同事呢。

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新手开店攻略

1888年大学生微商引流被骗怎么办

以前被9600多人骗过，后来找了个人要回来

战神引流团队如何辨别真假对微商引流客户的效果如何

还不错。我不太了解他们。我做附加软件和教程。其实不管做什么，加进去一般都可以。如果你主动加，感觉没用。我给大家简单分享一下引流：

1.添加软件和引流脚本，一个是主动，一个是被动

2.85%的人选择的自动操作和排水的八环脚本，操作简单

3.现在模增加了，一定要去找，不要被模者忽悠了