2019年，Nike与塞雷娜·威廉姆斯（Serena Williams）合作成立了塞雷娜·威廉姆斯设计团队（Serena Williams Design Crew），旨在推动设计领域的多样性发展。这一学徒项目将十位来自纽约的天才设计师聚在一起，发挥他们在各自领域的专长，设计出以塞雷娜为灵感的女子运动及生活系列，包括鞋类、服装和配饰产品。如今这一系列已经蓄势待发。nike耐克赋能未来设计师

Tania Flynn：

我们几个差不多同时在Nike开始工作。我们经常会聊怎么建设Nike的后备军，怎么带领新生代设计师进入这个行业。在这个过程中，我们也在思考如何从方方面面提高我们的多元化。多元化不仅指的是种族、性别或性取向，还有经历、任职和年龄的多样性。还有谁比我们更适合与新生代设计师探讨这些问题，打造超越时代的创新方案？

Jarvis Sam：

打造一个原创项目要求项目的领导者与学徒拥有相似的经历。领导者和新生人才要能从彼此身上看到自己的影子。我们的学徒相互建立了非常紧密的联系，不仅是他们彼此之间，还有和JJC和Tania这样的领导者的联系。

Jonathan Johnsongriffin：

但同时Tania和我又是性格迥异的人。来自不同背景的我们有着不同的视角，带来了不同的影响和设计灵感。这正是多元化的意义。让每个人都有机会发表自己的意见，尤其是对那些受到排挤不能发声的人，这样才能解锁创意，帮助我们解决问题。

Jarvis Sam：

这个学徒项目的一个好处就是让我们认识到BIPOC群体（黑人、原住民和有色人种）的创意经历并不是一模一样。我们不得不去思考这些群体和不同背景的学徒之间的微妙区别，才能为他们创造真正具有实际意义的机会，不仅要注重吸收学徒，还要注重他们的留任和发展。

Jonathan Johnsongriffin：

Nike设计社区拥有超过一千名设计师。SWDC是我们社区的一道希望之光。当一个社区更多样，成员之间能够坦诚地探讨当下和未来的设计愿景，思考我们如何共同设计产品，这个社区只会更加健康地发展。

John Hoke：

真正好的设计是群策群力的结晶。真正好的设计是敞开怀抱邀请更多的人进来。这不仅是当下的真理，未来也将如此。当我在想Nike五十年前和五十年后的优势，我觉得它的优势就是把新的创意和创新带给全世界的运动员。这些创意不仅体现了一个时代的内核和精神，也激励未来的运动员去树立远大理想。这个项目提升了我们的创造力，让我们去畅想更好、更具创新性的产品方案。它是Nike前进道路上不可磨灭的重要跨越，也是我们永不休止的追求。

文章来源：耐克官网