生孩子是每个人人生中的大事，是值得所有人高兴的一件事情。但是生孩子也是一笔不小的开支，除了生孩子的费用外，妈妈也不能正常上班，没有了什么收入。为了帮助有生育意向的年轻人减少生活负担，国家也推出了不少帮扶政策。那么，2022年生二胎国家有补助吗？2022年生二胎国家补助多少钱呢？下面请大家跟随小编一起来了解一下吧！

2022年生二胎国家有补贴吗？

有补助

第⼀：⼆胎产假期限：具有⽣育证⽣育⼆胎，产假为98天，包含所有节假⽇。如若难产，则再增加30天，⽣育多胞胎的则每多⽣育1个婴⼉增加15天。

第⼆：⽣育津贴：⼥职⼯上年度平均缴费⼯资。

第三：产前检查：⼥职⼯妊娠期间在⼯作时间内进⾏产检，应算作⼯作时间。

第四：产前假：孕7个⽉以上，申请产前假，如单位批准，⼯资按⼋成发。

第五：哺乳假：职⼯⽣育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。

2022年生二胎国家补助多少钱？

国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，所以说每个地区的补助标准是不一样的，主要补贴以下几个方面：

1.生育津贴

生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育津贴计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)

2.生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

生二胎补助需要满足哪些条件？

1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。

2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险（五险一金）期间生育的，就可以申请补助。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二胎生育保险的报销期限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办；

5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理；

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

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