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研究生比本科生的优势在哪儿(研究生比本科生多)

来源:淘宝货源网 热度: 时间:2024-05-05 19:04:55

大家会注意到女性在这个社会上的地位其实是在不断的提高,学历比例也是在不断的上升,有很多人都会选择考研,那么研究生和本科生对比的话都有哪些优势呢?研究生会不会比本科生更加好找工作一点呢?和聚猫网小编一起来详细了解一下吧。

研究生比本科生的优势在哪儿

【就业走上捷径:更富竞争力、更接近理想岗位】

研究生身份最直接的优势,就在于拓宽了学生的就业选择领域。在大学生遍地的就业市场中,研究生身份可以说是使得学生得以脱颖而出的金字招牌之一,表明其是高于本科生的更高一层次人才,当然是用人单位更加青睐的对象。

不少高层就业领域更是直接将研究生身份的应聘者作为最优先考虑对象,而本科身份毕业很难接触到更加理想的高层就业机会。因此,研究生相比之下占据很大的就业优势,也有更宽阔的就业空间,并且一般就业起点也会更高出本科生。

【未来发展潜力更大】

其次,在可以谋求到更好的就业岗位的基础之上,研究生们拥有更加广阔的发展上升空间。毋庸置疑,研究生在水平能力上普遍要高出本科生,因此在工作上自然更能够做精做好,在晋升和发展道路上更得青睐。

比起固步自封,相信大部分人都更向往上升空间大、发展潜力无限的就业选择,而研究生身份在很大程度上就能助你一臂之力,不仅给予你优良的就业发展机会,还赋予你广阔无限的发展前景。

【高质量的“人脉财富”是本科生所没有的】

其次,考研意味着进一步提升自己的学历和实力,也意味着可以到实力更强、层次更高的高校进行深度学习。因此,在更加优异的高校学习氛围中,研究生们的人脉积累随之上升了一个度,而这些人脉在未来就业甚至是整个人生中都是不可多得的隐形财富。

在更加广阔和优质的平台中学习、成长和接触优秀的人,是本科生所没有的机会,而这些区别于知识素养提升的人脉积累,却是研究生们一种无形的高价值所获。

研究生比本科生更好找工作吗

从宏观和微观层面来看,考研和不考研的区别,主要有五点:

第一点:求职的层次更高、范围更广。

考研之后,找优质工作的层次更高了、范围更广了、薪酬待遇更好了。比如,一线城市的央企单位、高层次的公务部门、高薪大厂,招聘门槛是研究生起步了。研究生毕业,至少有资格投简历了。不考研的本科毕业,找工作的范围比研究生的小,层次也比研究生的要低很多。

第二点:学习的知识更前沿、理论功底更扎实。

考入名校的研究生,学到的知识更前沿了,理论更扎实了,思维方式更先进了。这个知识体系、视野体系、思维体系,有利于你的成长,助你在事业的道路上走得更远更高。本科毕业生,理论功底不如研究生扎实,前沿知识不如研究生学得多,在长期的职业发展,可能走得不够长远。

第三点:结交的人脉层次更高,未来的资源更多。

考入名校的研究生,结交的人脉层次更高了。导师、同学、校友,这些人脉可能都是你的宝贵资源,至少你能向他们学习到很多优秀的东西。他们分布在高层次的领域,甚至有决策权,可能对你的事业发展提供很好的帮助。本科毕业生就业的层次相对研究生来说,还是比较低的,在人脉和资源方面,明显处于劣势。

第四点:扎实的理论功底,将来能助力你突破技术的天花板。

知识体系的扎实,基础理论的深厚,可以让你在某一个阶段能够突破“天花板”。举一个例子,你就明白了。有的人学习英语,没费多大功夫就精通了。有的人学一辈子英语,还是不会开口说话。不是他笨,而是在语言能力上,他遇到了天花板,无法突破。

在技术领域,本科生的知识功底不够深厚,技术研究到一个高度,他就无法突破了。名校毕业的研究生和博士生,通过自己扎实的知识体系和理论功底,可以突破天花板,取得更大的成功。

第五点:在同一家企业内部,人生的起点更高,发展空间更大。

在企事业单位内部,事业发展起点也不相同。比如,某央企有六个层级,从集团公司总部一直下沉到偏远地区的基层一线单位。集团公司总部的招聘门槛是名校研究生,基层一线的招聘门槛是本科生。

如果不考研,本科生进入央企,在基层一线工作,起薪5000元,混到退休,提升为基层管理者职位,月薪达到1万元。名校研究生毕业,进入集团公司总部,起薪20000元,十年后就能提拔为企业中层管理人员,年薪60万元。人生的起点和发展空间,差别是很大的。

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