实在不好意思啊，本来这个问题是要在上一次的内容中一起说完的，结果聊程序员到底适不适合创业的时候，说的内容有点多了，把这个问题放到这次来说了。有些朋友可能是第一次刷到我的内容，如果对于刚才的话题比较感兴趣的话，可以翻看我以前的内容《程序员到底适不适合创业？北漂总结了这四点原因，句句戳心》。

今天咱们就聊聊程序员创业的过程中有哪些坑需要注意。当然了，还是那句话，「北漂程序员创业」说的可能不一定对，或者说不一定适合所有人，大家可以作为自身创业的参考吧。如果哪位朋友有创业想法的话，一定要记得收藏啊，避免过段时间想看的时候找不到。

北漂程序员创业

针对程序员创业过程中一定要注意的事项问题，主要也是根据我自身的创业经历，给大家总结了四个方面，本身我也是从写Hello Word的程序员一路走来的，针对这个问题，应该说是比较有发言权，所以大家一定要看到最后。

第一个方面，绝大部分程序员不懂销售，这个坑算是最大的坑，也是程序员创业以后需要解决的最大问题，也是最难解决的问题。绝大部分程序员创业失败，都是由于不懂销售导致的。程序员的世界里有太多是非问题，不是对就是错，不是0就是1，很少有灰色地带，正是这种诚实的品质，程序员跟大部分做业务出身的老板沟通是非常困难的。

「北漂程序员创业」本人建议，程序员如果想出来创业的话，尽量别从基层程序员直接辞职出来创业。可以先考虑做做技术管理或者团队管理工作，或者做做产品经理、项目经理等等类似的岗位，说白了，就是先换换工作方式，从纯粹的跟电脑机器打交道的岗位，转变为跟人打交道的岗位，提前适应适应这种节奏，或者说是提前学习学习跟人打交道的方式方法。

第二个方面，程序员看问题特别容易只关注一个点，而忽略一个面。比如跟一个公司老板聊合作聊需求时，老板说的是自己一个想法，一个概念，甚至一个方向，而程序员往往关注的是其中一个细节，一个功能，一个逻辑，这样两个人就很难聊的一块，你不懂我在说什么，我不懂你在说什么。肯定会有人说了，怎么可能啊，只要是一个正常人怎么可能会聊成这样呢，这种情况在创业初期太正常了，「北漂程序员创业」本人就发生过很多次，因为不会聊天导致错过了很多次合作的机会。

发生这种情况的根本原因，就是程序员跟代码打交道的时间太长了。我们都知道，写代码往往关注的是某个功能的某个算法，某一个逻辑等这种细节问题，而软件出问题的原因往往就是这种细节，或者说某一行代码写错导致的，可以说，程序员每天都在解决这种细节问题，就会导致程序员看问题的时候会特别注意细节问题。

第三方面，程序员创业作为老板，经常会分不清自己的工作内容是什么。很多人会说了，怎么可能，谁会不知道自己的工作内容是什么啊。你还别说，这个坑是程序员创业初期特别容易踩的坑。程序员出身的老板经常说会不放心自己的技术团队，甚至会亲自操刀做架构，写核心代码，技术团队永远不会得到充分的授权。比如他会时不时跑到程序员旁边啪啪写代码，甚至一写就是一天，甚至几天，然后回过神来，原来我已经不是程序员了，这个工作不应该是我来做的。程序员出身的老板一般都会认为自己的技术比较牛，可以解决很多程序员同事解决不了的问题，特别容易陷入帮人写程序的误区。出来创业做老板就应该干老板应该干的事，而不是天天混在程序员的圈里彰显自己的技术水平。

第四方面，程序员创业以后作为老板，正是因为程序员这个角色，正是因为在软件开发方面的专业，在公司做某个产品研发和架构设计时，会花大量的精力和时间来替技术团队做决策。可以说，打心眼里还是会不由自主地认为技术比业务更重要，会把技术放在比业务更重要的位置上，从而导致老板在公司运营、找客户、人员管理等等方面投入的精力更少了。其实我们想象，市面上创业成功的产品中，有几个人会关注这个产品是什么语言开发的，什么技术框架等等这种纯技术性的问题呢，说的不好听点，产品成不成功，跟这种技术没有太大的关系，主要还是产品运营。

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以上「北漂程序员创业」是精心总结的四个方面，也是本人踩着这些坑一路走过来的，需要的朋友一定要记得收藏。针对程序员创业过程中有哪些坑，肯定还有很多很多问题，只是我一时想不起来了，只有发生时才会想起来。你觉得还有哪些问题，可以在评论区打出来，我们大家一起聊聊。