社保是我们未来生活的保障，社保如果能早交就早交，它会让你受益终生。在新的一年里，我们的社会保障政策也有了新的变化，尤其是养老金，将会有很大的提高！那么，安徽省养老金上调的最新消息是什么呢？2022年退休工资具体是怎么调整的？下面请大家跟随小编一起来了解一下吧！

安徽省养老金上调最新消息

据了解，安徽省决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。总体调整水平以安徽省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定。

安徽省企业和机关事业单位继续统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方式。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，适当倾斜。

调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

1.定额部分。每人每月增加39元。

2.挂钩部分。一是与本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算）挂钩。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。二是与本人养老金水平挂钩。按本人2021年12月基本养老金的0.5%增加。挂钩调整部分见分进元。

3.倾斜部分。截至2021年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方式倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

2022年退休工资具体怎么调？

从2022年1月1日起，为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

一、调整范围：

2021年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平：

全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整发放：

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一。

定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休服役人员转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

以上就是2022年安徽养老金上调的最新消息以及退休工资的上调方案的全部内容，感谢您的阅读，希望可以给您带来一点帮助！

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