今天给各位分享教育服务行业税务筹划的知识，其中也会对教育行业税收筹划进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

什么是税务筹划？具体有哪些内容？

税务筹划又称“合理节税”，是指纳税人在法律规定的许可范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能减轻企业税负，取得企业节税的经济利益最大化。

比如可以通过巧签投资合同享受节税收益，投资方式一般有货币、固定资产、存货、无形资产等几种方式，我们针对固定资产来做两种不同方案。

方案一：机器设备作为注册资本投入，房屋作为其他收入。按照这种方案，企业以设备作为注册资本投入，参与合资企业利润分配，同时承担风险，不征收相关税金和附加。

但把房屋直接作价卖给另一企业，作为新企业的负债，不共享利润、共担风险。

视为同房屋转让，需要解缴营业税、城建税、教育费附加及契税（根据现行政策，企业以设备作为投资，应视同销售要征收增值税、城建税及教育费附加）。

方案二：房屋作为注册资本投入，机器设备作为其他收入。房屋、建筑物作为注册资本投资入股，参与利润分配，承担投资风险。

这样说大家可能不太理解，那举个通俗的例子吧。

张老板采用方案一，以现有设备和房产与一个外商合资成立一家中外合资企业，以设备1000万元（账面价格1200万元）和房产1000万元作投入，并且注册资本及其他投入均为1000万元。

张老板负担的具体税款为：营业税=1000×5%＝50万元；城建税、教育费附加＝50×（7％＋3%）＝5万元；契税=1000×3%=30万元，也就是说张老板总共需要缴纳85万元。

张老板如果采取方案二，只需要缴纳契税=1000×3%=30万元。两个方案相比，仅仅是改变了几个字的先后顺序，最终张老板就省下55万元。

根据《外商投资企业和外国企业所得税法》第八条规定“对生产性外商投资企业，经营期在十年以上的，从开始获利的年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年～第五年减半征收企业所得税”。

但是， 由于在合同中规定核算方式不同，同样的分阶段投资，取得同样的利润，但税后净利润却相差很远。

按国家税收政策规定，可以不征营业税、城建税及教育费附加，只需征契税。同时，税法又规定，企业出售自己使用过的固定资产，其售价不超过原值的，不征增值税。

再比如，建筑行业因雇工人、买砂石这些没办法取得成本票，导致企业利润虚高，要多交很多企业所得税，只能冒着风险虚开发票。

企业把自己使用过的机器设备直接作价给另一企业，视同转让固定资产，且其售价一般达不到设备原价。因此，按政策规定可以不征增值税。

其实，建筑公司缺成本票是可以做到合理合规解决的。

首先关于砂石的问题，如果砂石是由个人销售，那可以让对方去税务局代开发票，这样就只需要交1%的增值税和1.5%的个税。

再说劳务分包给包工头的话，可以让包工头去注册一个个体工商户，以个体工商户来给企业开具工程服务类的发票，年度开票500万以内，增值税只要1%，个税只要0.5%。

最后，你还可以成立个人独资企业。建筑企业成立个人独资企业，可以享受核定征收，征收个人经营所得税，核定开票额的10%，再根据五级累进制计算出个税在0.5%-2.19%之间，无企业所得税，可以很大程度上减轻税负，还可以解决缺成本票的问题。

所以想要降低企业税负，要先了解各种税收政策，咨询专业人士，然后优选一个方案来执行，比如在做营销活动的时候，送的东西不同交的税也不同，有些需要交税有些不需要。

简单来说，税务筹划就是帮企业合规避税，减少税务风险。

税务筹划六大方法有哪些？

1、均衡法：削平收入起伏

白领们切记，工资收入尽量不要起伏太大，尽量分摊到每个月平均拿。一税通税务筹划师王先生介绍，我国个人所得税采用七级累进税率，纳税人的应税所得越多，其适用的最高边际税率也就越高，从而纳税人适用的平均税率和实际交税额都可能提高。

2、福利转化法：降低名义收入

由于对职工福利和工资收入的税务安排不同，善解人意的公司不妨在政策范围内多发放福利(需注意目前饭补、房补等福利费已纳入个税范围)，通过福利工资来巧妙安排，从而帮助员工合理避税。

在各档税率不变的条件下，可以通过减少自己收入的方式使得自己适用较低的税率，同时计税的基数也变小了。可行的做法是和单位达成协议，改变自己的工资薪金的支付方法。

即由单位提供一些必要的福利，如企业提供住所、车辆保养使用费用等，这些是员工硬性支出，可在工资中将这些费用扣除。此外，企业还可以提供假期旅游津贴、员工福利设施等，以抵减个人的工资薪金收入。

3、公积金法：尽量多缴

公积金能多缴就多缴。按照税务部门的有关规定，公民每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，财政部、国家税务总局将单位和个人住房公积金免税比例确定为12%。

即职工每月实际缴存的住房公积金，只要在其上一年度月平均工资12%的幅度内，就可以在个人应纳税所得额中扣除。因此，高收入者可以充分利用公积金、补充公积金来免税。

根据有关规定，住房公积金规定缴存比例仍为8%，有条件的企业住房公积金缴存比例可以为10%。而单位职工缴存的部分免征个人所得税。

交纳的住房公积金可以用于购买、大修自住房屋等用途。在职职工离休、退休、出境定居等情况下，可以销户将住房公积金余额全部提出。

此外，企业还可以按工资总额的14%计提福利费，按2%计提培训费，按1.5%计提工会经费，这些都可用于职工福利开支，而不必缴纳个人工资性收入所得税。

4、次数筹划法

这主要适用于劳务所得。现在，不少白领在外兼职或者提供一定的劳务，获得工资之外的劳务报酬。这部分收入也需要好好筹划。

与工资薪金所得不同，劳务报酬所得征税是以次数为标准的，而不是以月计算。所以，次数的确定对于交纳多少所得税款至关重要，这也是对于劳务报酬所得税进行筹划时首先考虑的一个因素。

劳务报酬以次数为标准，每次都要扣除一定的费用，在一个月内劳务报酬支付的次数越多，扣除的费用也就越多，其应交纳的税款就越少。

所以，纳税人在提供劳务时，合理安排纳税时间内每月收取劳务报酬的数量，可以多次扣除法定的费用，减少每月的应纳税所得额，避免适用较高的税率，使自己的净收益增加。

5、投资避税

除了尽可能合理安排工资收入外，还可以利用我国对个人投资的各种税收优惠政策来合理避税，主要可利用的投资工具有国债、教育储蓄、保险产品与股票等。

教育储蓄巧免税：这主要是对于那些家有儿女，要供给读书郎的家庭。相比普通的银行储蓄，教育储蓄是国家为了鼓励居民积累教育资金而设立的。

其最大的特点就是免征利息税。而教育储蓄的实得收益比同档次普通储蓄高出20%。但教育储蓄并非人人都可办理，其对象仅仅针对在校学生。

6、慈善捐赠免税

捐赠不仅是善事，还可以免税。我国个人所得税法规定，个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重的自然灾害地区、贫困地区的捐赠，只要捐赠额未超过其申报的应纳税所得额的30%的部分。

就可从其应纳税所得额中扣除。即个人捐赠时，只要其捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度符合法律规定，就可使这部分捐赠款免缴个人所得税。当然，企业也可在年度利润总额12%以内免税。

扩展资料：

合法性

合法性指的是税务筹划只能在税收法律许可的范围内进行。这里有两层含义：一是遵守税法。二是不违反税法。合法是税务筹划的前提，当存在多种可选择的纳税方案时。

纳税人可以利用对税法的熟识、对实践技术的掌握，做出纳税最优化选择，从而降低税负。．对于违反税收法律规定，逃避纳税责任，以降低税收负担的行为，属于偷逃税，要坚决加以反对和制止。

筹划性

筹划性，是指在纳税行为发生之前，对经济事项进行规划、设计、安排，达到减轻税收负担的目的。在经济活动中，纳税义务通常具有滞后性。企业交易行为发生后才缴纳流转税；收益实现或分配之后，才缴纳所得税；财产取得之后，才缴纳财产税。这在客观上提供了对纳税事先做出筹划的可能性。

教育类企业纳税筹划和账务处理怎么弄？

企业所得税纳税筹划，可以利用借款利息来进行。但力度较小，操控难度较大。

企业所得税的计税依据是应纳税所得额，应税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。降低企业所得税税基的思路为：使收入总额极小化和使税前准予扣除项目金额极大化。

一、缩小应税收入策略

缩小应税收入主要考虑及时剔除不该认定为应税收入的项目，或设法增加免税收入。在实践中具体采取的方法有：

1.对销货退回及折让，应及时取得有关凭证并作冲减销售收入的账务处理，以免虚增收入；

2.年度计算收入总额时，对预收货款、应付账款等项目也应予以减除，防止错记为收入；

3.多余的周转资金，用于购买政府公债，其利息收入可免交企业所得税。或者将多余的周转资金直接投资于其他居民企业，取得的投资收益也可免交企业所得税。

二、膨胀成本费用策略

1.分散利息费用

企业所得税法规定，纳税人在生产、经营期间向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除，向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。

企业向金融机构贷款的利息支出都可据实在税前列支。但有些企业筹集资金困难，不得不向其他企业拆借或向非金融机构私下高息借款，也有些企业为融通资金并且给职工谋取一定的经济利益，在企业内部职工中高息集资。以上种种情况，高于金融机构同类、同期贷款利率以外的部分利息支出，不得在税前列支。

所以企业筹集资金应尽量避免高息借款。一旦发生高息借款后，应考虑将高息部分分散至其他名目开支。按照现行税法和财务制度规定，利息支出在财务费用中核算，除了利息外，还有手续费、汇兑损益等也在财务费用中核算。金融机构手续费无限额开支。企业若是向非金融机构、向职工集资，部分高息可以转为金融机构手续费；或者在企业内部由工会组织集资，部分手续费等可分散至工会经费中开支；若是同行业互相拆借的高息支出，可以转化为企业之间的业务往来开支，在产品销售费用、经营费用等列支，从而扩大在税前扣除的支出范围。

2.分散业务招待费

考虑到商业招待和个人消费之间难以区分，为加强管理，同时借鉴国际经验，实施条例规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5%.超过列支标准部分，应于税后开支。

事实上，企业为顺利开展工作，业务招待费超支是正常的现象。对于这种情况，企业应于申报前自行计算。若超过限额，企业应自行调整减除，将开支的招待费转移至其他科目税前扣除。例如企业赠送客户礼金、礼券等费用，可考虑以佣金费用列支，佣金支出也无限额限制，从而这部分也可以税前扣除，达到节税效果。此外，企业还可以把招待费作为会议经费，通过“管理费用”科目在所得税前列支，同样可以达到以上效果。

3.合理安排工资及工资费用

企业所得税法规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

针对上述有关规定，企业从获取节税利益角度，可采取以下一些措施：

（1）适当提高职工工资标准，超支福利以工资形式发放。新企业所得税法取了消计税工资的规定，这对内资企业是一个较大的利好，但企业一定要注意合理性，注意同行的工资水平。否则，税务机关对不合理支出可进行纳税调整。

（2）加大教育投入，增加职工教育、培训的机会，努力提高职工素质；

（3）兼任企业董事或监事职务的内部职工，可将其报酬计入工资薪金；

（4）持有本企业股票的内部职工，可将其应获股利改为以绩效工资或年终奖金形式予以发放。

4.合理安排对外捐赠

新的企业所得税法规定：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，不得在企业所得税前扣除。

公益性捐赠做了界定：公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的捐赠不允许扣除。

企业若发生捐赠支出，出于税收上的考虑，应特别注意两点：

第一，认清捐赠对象和捐赠中介，即企业应通过税法规定的社会团体和机关实施捐赠。

第二，注意限额。企业可根据自身的经济实力和发展战略，决定公益性捐赠的额度，从节税角度考虑，一般不宜超过税前允许扣除的比例（年度利润总额的12%）。如果因为一些特殊原因，需要超过，也可以“先认捐、后支出”，即将超支部分的公益性捐赠支出安排到下一年度，力争税前扣除。

三、企业所得税税率策略

新企业所得税法规定的企业所得税税率有四档，即：基准税率25%与三档优惠税率10%、15%和20%.企业如果善于利用这种税收差异，努力创造条件使自己享受较低的税率，对企业来说可以减轻税负，国家也达到了调控经济的目的。

1.设立自主创新型高新技术企业

新企业所得税法明确规定：国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业应将纳税筹划的重点放在自主创新、培养核心竞争力上。为此，企业应设立自己的研发机构，组建稳定的研发队伍，制订中长期研发计划，自主研发新产品、新技术，并及时向科技主管部门报备立项，形成研发成果档案。这既符合企业的发展要求，又符合新企业所得税法的立法精神。

2.小型微利企业的纳税筹划

新企业所得税法规定，符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。这比一般法定税率降低了5个百分点。对小型微利企业的界定，借鉴国际通行做法，按照便于征管的原则，《企业所得税法实施条例》规定了小型微利企业的标准：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。因此，小型企业在设立时首先需认真规划企业的规模和从业人数，规模较大或人数较多时，可考虑设立为两个或多个独立的纳税企业；其次要关注年应纳税所得额。

3.预提所得税的筹划

企业所得税法第四条规定，未在中国境内设立机构、场所的非居民企业取得的来源于中国境内的所得，以及非居民企业取得的来源于中国境内但与其在中国境内所设机构、场所没有实际联系的所得，适用税率为20%.企业所得税法第二十七条规定，对上述所得，可以免征、减征企业所得税。实施条例据此明确，对上述所得，减按10%的税率征收企业所得税。因此，仅有股息、租金等间接所得的非居民企业在境内不应设机构场所，或取得的间接所得应尽量不与其境内机构、场所发生联系，以享受10%的优惠税率。新企业所得税法取消了外国投资者从投资企业取得的股息、红利免征预提所得税的优惠政策，直接加重了外商投资企业的税负，但这部分外商投资企业可以利用税收协定进行纳税筹划。根据新企业所得税法的规定，同外国政府订立的税收协定与新企业所得税法有不同规定的，依照协定的规定办理。而在一般税收协定中，预提所得税税率不超过10%.据此，外国投资者可以选择与中国签有税收协定并且预提所得税税率不超过10%的国家内注册企业，再由该企业在我国进行投资，这样就可以有效地规避较高的预提所得税税负。

企业如何做好税务筹划

在市场竞争激烈的21世纪，企业不会开源节流就等于起跑线上输了竞争对手一半，现在很多的企业都开始学会系统化的税务筹划，合理合规把自身税负降低，获得更多的发展资金投入发展。那么该怎么筹划呢，税务筹划时又该注意哪些点呢？

一、合理合法

各个行业都有自身的一些切合自身的小方法可以节省税负，而且也都是符合规矩的，但是这些方式太过繁复且节税力度比较小。现在比较流行通过运用税收优惠政策，在业务真实的情况下进行税务筹划。

二、事先计划

业务结束后感觉纳税负担很重，想办法在应税发生后节约纳税一定是违法行为。企业必须自上而下地优化自身框架，在业务开展前尽早进行规划，降低了规划难度，操作性也更高。

三、框架的调整

每个企业都有适合自身的一套税筹方案，需要具体问题具体分析，通过业务分析、商业模式、纳税状况等，提出契合可行的操作方式。

每天都在说运用税收优惠政策，那么有哪些政策是可以运用的呢？

一、设立个人独资企业

1 .在地方政府园区设立的话，还能享受核定，核定后只需缴纳增值税、个税、附加税加起来综合税负率3.16%以内，节税80%以上即可完税。一家个独一年开票只能在500万以内，超过可设立多家来解决（缺成本票、所得税分红税个税高问题优选此政策）

2 .核定征收对成本权证要求不严格。

3 .虽然是企业的性质，但是即使不具有法人资格，也可以发行专用票。

4 .没有企业所得税和股息税。

5 .银行开户无需法人到场，全程园区代办。

6 .办理个独以服务行业为主。

二、自然人代开政策

1 .对个税核定征收0.5％，不参与汇算清缴不影响工资薪金；

2 .增值税和附加税分别为1％和0.06％，综合税率为1.56％；

3.定额核定征收的经营所得无需清算缴纳，当天开票，当天邮寄，并附纳税证明；

4.代开也不需要自己到场，提供身份信息并在电子税务登记即可；

5.可开票品目广泛，建材、商贸、工程、现代服务等均可发行；

6 .需要做到业务真实，三流一致，年限额开5000万以内，解决成本票普票优选。

三、有限公司返税政策

现在有的地方政府都推出了总部经济招商，企业不用实体入驻，只需通过线上入驻的方式到园区纳税，并享受园区的返税政策，像重庆、江苏等国家一级园区，返税政策发展十余年，相当稳定，当月纳税，次月当地财政局返还到账，最高可返还增值税和所得税地方留存部分的70%-90%，此政策是各地方政府最为支持和推广的，吸引全国各地企业来享受园区政策。

小结：企业在享受政策或者进行税务筹划时，不能仅仅只看自身利益，还得兼顾做好三流一致、业务真实，方可保障自身长足发展，切勿妄图和税务稽查躲猫猫，节税千万条，安全第一条。

企业该如何进行税务筹划?

现在网络信息这么发达，越来越多的老板或财务等都会接触到税务筹划，那你了解什么是税务筹划吗？可以说大多数人知道的税收筹划是狭义的，把税筹当作偷税漏税，其实不然。

进行税筹是指纳税人在应税前，且在国家法律法规允许的条件下，根据税法政策等，事前筹划,合理合规处理企业的生产经营投资等活动，最终合法在应税前把税率降低。

但是怎么降低呢？ 通俗的只有这几点，利用国家政策、地方政策、税法允许的一些小妙招等，充分利用一切优惠政策，但是这些政策到底怎么样呢？都还需企业仔细考量选择自己需要的，做到具体问题具体分析，方能保证长足发展。

一、通过方式将查账征收变为核定征收

核定征收其实严格不算一种税收优惠政策，而是一种征税手段，比较适合中小企业，享受核定征收可通过个人独资企业或者自然人代开两种方式。

通过在园区成立个人独资企业享受核定征收，有一个企业组织形式，可对公打款，也可开具专票，还可解决企业所得税高、分红税高、个税高，缺成本票等问题，综合税负率3.16%以内，但一家个独一年只能开票500万以内，超过了可成立多家来解决。

通过自然人代开政策也能在园区享受核定征收，比较简易，不用成立公司之类的企业组织形式，能解决缺成本票问题，综合税负率1.56%，每年可开票5000万以内，但是不可开具专票，只能开普票。

二、核定征收的业务真的那么重要吗？

相信大多数人选择个人独资企业或代开，肯定是核定征收后税率低，可以节约税费，能解决成本票。 但是，如果以不基于实际业务为前提，则容易被税务认定为虚构。 所以企业必须控制业务真实！仔细进行考核征收，并且任何业务都符合三流一致的最低标准。

因此，在选择核定征收时，如果企业不能保证业务完全真实合理的合规，则过程中很可能有风险。 请不要抱有侥幸心理，金税三期可不是闹着玩儿的。当然这也是笔者的客观表达，如果企业觉得风险可控也在自身的承受范围内，那当然也可注册。

三、有限公司返税政策

返税政策是实打实的地方政府税收优惠政策，通过返税政策，和地方政府达成合作关系，受到地方财政局支持，像入驻我国重庆、江苏等一级园区，任何福利都是国内最高标准，增值税地方留存部分50%，企业所得税地方留存部分40%，增值税和所得税都是返还地方留存部分的70%-90%，次月返还到企业对公账户，纳税大户还可一事一议。

小结：所以，税务筹划是发生应税前的行为，一定要事前筹划，不能亡羊补牢事后补救，而且过程中一定要保持业务真实，方可稳定有效合规利润最大化。

企业税务筹划怎么做？

企业的税务筹划应该根据企业自身的情况进行判断。

目前的税收结构可以看出，企业的增值税和企业所得税一直是困扰企业的难题！

虽然政府非常关注大型企业，但是不代表我国政府不在乎中小企业的发展。目前国家就以总部经济招商的模式，鼓励税务压力过大的企业能够通过税收洼地享受税收优惠政策。

这样能够帮助企业合理节税而且合理合法。

园区对注册企业的增值税以地方留存的65%~85%扶持奖励；

企业所得税以地方留存的65%~85%给予扶持奖励；

财政扶持按月返还，当月缴税，次月扶持；

小规模有限公司也可核定，综合税负4%以内。

当然，没有成立新公司或者子公司打算的企业可以考虑【实体迁移】，将企业迁移到园区中，实现自身就可以享受税收优惠政策！

当然，选择合适的第三方平台进行税务筹划也很重要，可以起到事半功倍的效果，毕竟老话说得好，专业人做专业事！

教育服务行业税务筹划的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于教育行业税收筹划、教育服务行业税务筹划的信息别忘了在本站进行查找喔。

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