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工资个人所得税怎么算2022案例分享(工资个人所得税扣除标准)

来源:微商加盟 热度: 时间:2024-01-27 06:00:54

       还剩下一个月不到的时间,新的一年就要开启了。而临近年底,很多人都比较关心自己的工资收入情况,据悉,2022个人所得税专项附加扣除已经开始确认了,本月千万别忘记这一操作,否则明年你的薪水或会受到影响!那么工资个人所得税怎么算呢?下面来具体看看吧。

工资个人所得税怎么算2022

       从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税。简单来说就是,今年年底前,缴纳个税有两种计税方式,即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入,就只有合并计税这一种方式了。总结下来,单独计税适用于工资高于年终奖的员工,合并计税则适用于年终奖较多的员工。

2022年个人所得税计算案例

       年度奖金和个税计算方式2035年大变化之:年终奖并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

       在2021年12月31日之前,年终奖和工资是可以分开纳税的。但是,2022年1月1日起将加征税额。

       这听起来并不复杂啊!?

       简而言之,如果2021年的年终奖可以在2021年12月31日之前送到你卡里,那么你也和去年一样好!

       但是如果汇入2022年1月1日之后,你要注意:你将面临着2022年的年终奖和薪水的税率将上升:从3%跃升至10%,10%跃升至20%。

       如果2021年12月31日前分离纳税,年终奖需分别缴纳工资.年终奖=12,若所得的商不超过3,600,则只需缴纳3%的税.即,年终奖金36,000以下,只要缴纳3%的税.

       但是2022年1月1日开始:

       就是把年终奖和一年的工资加起来算一笔“总收入”。许多公司都会轻易地超过36,000或者144,000等级,如果税率超过36,000,税率将从3%升至10%,超过144,000,将从10%升至20%。

       例如:

       公司将在2022年1月汇出给你的2021年年底+1月,你的税前工资将被汇出(通常是2021年12月的薪金,一般公司会晚一个月发)-5000-扣缴社保-扣缴公积金-专项减免=当月应纳税额,如果这一“应纳税”没有为0或负数,您将至少要缴纳3%的税金;超过36,000,您的税率将由先前的3%跃升至10%。

       请注意:现在是指“全年总收入”,以年为单位,按全年“总收入”缴纳税款。

       "一年的总收入"=从一月起至当月的税前收入(工资+2021年奖金)-5000xN(月份)-从1月到当月总扣缴社保-从1月到当月总扣缴社保-从1月到当月总扣缴住房公积金-从1月到当月总扣缴。

       那么,月薪支付后,你的总收入就会上升,因此,一年前几个月的税率都很低,下半年几个月的税率将上升,而这一比例可能从3%一升至10%,10%跃至20%,20%跃至25%(超过25%),基本上就是土豪级别的高层,年收入超过40W。

       以上就是工资个人所得税怎么算2022案例分享介绍了。希望对大家有所帮助。

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