对于上班族来说都想要有长假出门旅游，国庆节长假是非常受欢迎的假期，但是一些小伙伴因为工作原因需要加班，那么2023中秋节国庆连休上班加班怎么算？下面小编为大家带来2023中秋节国庆连休上班加班工资计算方法介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

2023中秋节国庆连休上班加班怎么算

9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，其他四天2倍工资。

中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。

因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节(9月29日)可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。

具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

     以上就是2023中秋节国庆连休上班加班怎么算介绍，希望对大家有所帮助。