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2011年我第二次创业做照明设计公司，期间经历了很长一段艰难期。照明设计公司讲究资质资历，当时我们一个初创公司，一没钱，二没背景，很长一段时间零业务，家里的钱也所剩无几。有一天晚上我做梦，梦里穷的带家领导去超市试吃区填饱肚子，但导购员说你们怎么总来？醒了以后跟领导抱头哭的时候，也没有想过回去上班。
后来照明设计公司如何实现【不花钱做营销】，获得业务，可以看我之前的回答大家来分享自己的创业故事？ - 快刀何文峰的回答
对大多数创业者来说很难再回到一个稳定的工作，过着曾经就一眼看到头的生活。不过，我们公司确实也有曾经创业过的同事，毕竟不是所有人都适合坚持创业。
1，在北京这种地方，创业与否是能力的体现之一。我1999年高考落榜，2000年复读再次参加高考，终于从江西一个小地方考进了北京大学中文系。据何老爸说，现在我的照片还贴在高中的橱窗里，在我们那十几年才能考出来一个北大清华的地方，你即使人离开老家，但你过的好坏仍然是邻里间话题。你在大城市混的好，父母会觉得在老家更有面子；你混的不好，邻居会说，看老何家的小何，考上了北大留在北京又怎么样，还不如隔壁老王家的狗剩赚的多……虽然我们自己平时听不到~~
2，身边同学、朋友们的现状激励着你不能停下来。我的大学同学们，以及后来认识了很多创业者，他们大多混的太好了，而且，他们混的那么好还那么拼，让我们怎么能回去安安稳稳的找份工作，坐班，一眼看到退休后？自己心里都过不去，他们激励着你，托扶着你前行。
3，创业像吗啡一样，会上瘾。虽然创业后每天工作14个小时，每周工作6天（大部分创业者都是这种作息），而且早上一睁眼就不自觉的思考公司的事情，晚上做梦也是，但创业真的会上瘾，让你也没法回到打工时无法掌控、没有主导权的状态。
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之前的专栏文章（创业的癌，怎么破？ - 数据冰山 - 知乎专栏），对这个现象进行过数据分析，详见下图。创业无非两种结果，失败或者成功。成功了，谁还去坐班打工呀？失败了，按照数据统计，55%的人会选择再次创业，而只有24%的人会稳定在打工这条道路上。所以这里的核心问题有二。问题一，创业失败的热为啥不爱选择去打工坐班？问题二，创业失败的人为啥很大比例会选择接着创业？为什么不能打工：不习惯创业失败的人选择去打工面临的最大挑战是，不习惯。首先是心理上不习惯，无论是从打工到创业，还是毕业后直接创业，再回到打工，心理上总觉得别扭，感觉是一种人生发展的倒退。其次是做事处事风格上不习惯，不习惯慢、不习惯等、不习惯耗、不习惯被指挥……创业过的人，特别是做过一二把手的人，往往是偏强势而有自己想法的，并希望快速地将其想法付出实现。然而在别人的公司里面坐班，最重要的是熟悉规则和在体系内生存和做事。对于唯结果导向的创业者，看着大企业内部的撕逼和各种官僚，难免口吐鲜血而离开。正式因为上述的原因，曾经创业过的人，往往很难被一个体系驯化。从而江湖有传言，像华为等强调体系和系统的公司，是略排斥曾经有过创业经验的求职者。这也难怪这些公司的挑剔，创业失败加入打工行列的人，40%左右的人很快又会离开，要么创业，要么做投资。为什么还要去创业：不服气选择创业的人，本身就存在着不安分的基因，就想患上了创业的癌，不断膨胀和扩散，除非在最早期进行割除。这种癌的核心机理是不服气，而再大的草原也圈不住这些创业过的野马再次奔腾的心。稍微在深圳的创业圈子呆一呆，多接触些70后左右的创业人，基本上就会听到这样的言论：马化腾以前还来找过我请教客户端的问题，那个模块是我给他的；其实我比腾讯还要早做网络寻呼机；那个时候腾讯的办公室和我在一个楼……如果到北京或者上海等创业和泡沫的重灾区，类似的言论就更多：我在几年前就做了和微信一模一样的App，上线后用户反馈很好，可惜当时太早，用户基数太小而始终做不大；我的模式比聚美早而且网站上线早，可惜当时技术差，网站没撑住；爱鲜蜂的模式我在几年前就开始想尝试了……2012年末，和几个创业的朋友在喝茶聊天。其中一个朋友创业刚失败，在解散和安置团队的过程中，突然接到其老部下的电话，号称自己刚加入了一个新的创业公司做核心高管，公司技术和产品一坨烂泥，但是最近用户增长很快，服务器撑不住了，希望把原公司那些闲置的服务器拿去救急。我那个创业的朋友没有任何犹豫就免费给了。最后还多问了一句新公司的情况，了解到这个公司是做出租车呼叫和匹配服务的，美国有个对标模式叫做Uber。我们在座的几个都是Stanford MBA，简单聊了几句，说类似的模式我们之前就想过了，可是觉得中国法规问题和司机能力问题，肯定做不起来。隔了不到一年，我们再去问的时候，才知道这家公司叫做“滴滴”......……更多文章数据冰山 - 知乎专栏……更多回答何明科的主页
其实，创业之后重新回去上班的人多得是。
一部分，是终于意识到“加入创业公司”和“创业”是两码事，在哪上班不是上班，于是回舒服一点的地方上班了。
还有一部分，本来也就是出来玩玩，知难而退，回去上班了。
再剩下来那批创业的人，要他们回原来性质的公司上班，他们内心还真的很困难，因为当初出来就是不甘心过那样的日子啊！
如果混得风生水起，那自然没必要回去上班；如果混得不怎么样，从工作方式上，也不会觉得在以前公司适合，而且，就这么回去，感觉也颜面无光。
就是这样。
不过，也有特例，比如我，呵呵，我不再创业，是创业的经历让我知道自己真正喜欢什么样的生活，一场创业下来，就算别的收获没有，最大的收获就是什么都看得开了。
回外企工作也没什么大不了嘛，虽然没有创业刺激，但内心平静，朝九晚六，和同事和睦相处，对社区的朋友能帮一个是一个，做一个职业人，对生活和工作都很满意。
了解更多职场大道理请关注@程墨Morgan 和专栏《进击的职业人》http://zhuanlan.zhihu.com/professional
我自己开店一年多以来，观察身边的人和自己，得出这样一条结论：
一个人本身能力不变的情况下，只要不搞投机主义，不搞冒险主义，那么投入相同的精力，选择创业获得的收入会明显高于选择上班获得的收入。
这个收入包括金钱，但不限于金钱。
以上为原答案，以下为补充：
这个比较冷门的回答，没想到这两天突然多了很多赞，其实这只是我自己的一条基于观察的经验得出的结论，并不是说一定是一个正确的东西，但是既然大家讨论这个东西，那我也就补充一下关于这条结论的看法。
首先，这条结论算不算是幸存者偏差？我认为不算。
我并不是要刻意的把所有的失败归咎于“机会主义”和“冒险主义”，而是大家可以观察身边那种创业失败的例子，（这里的失败特指把本钱都亏了进去，或者创业的收入低于了打工的收入，才算是失败。）
那种拿了融资，亏的是投资人的钱，又或者公司虽然倒闭了，但是卖了一些钱，再或者被收购、大公司的战略投资项目等等都不算这条结论所说的失败，总之，只要创业收入高于了打工收入，那么就不算是我这条结论里的失败。
大家观察下这种失败的人，往往有以下几类：
第一，为创业而创业的人。
这群人大多来自于社会经验不足的大学生，或者刚学到一点经验，就自以为自己很厉害，可以创业的人。他们甚至连做什么项目都没想好，就已经决定要创业了。然后，因为他们要创业，所以去社会上看看有啥好做的项目。这种基本上都是要失败的，而且这个创业群体往往占据了创业人群中的极高的比例，这就导致好像成功下来的都是幸存者偏差。
但是实际上这类人，是完全可以归咎于投机主义里面去的。
这群人的特点是：不去考察自己的能力，资源，是否与自己要做的项目所需要的能力和资源相匹配否？对于项目成功所需的市场环境，创业者素质，资金，资源没有做客观细致的分析，为了创业而创业，这种情况，极少有成功的可能性。
第二、对自己的能力，资源缺乏客观、真实的评估。
这群人，比例虽不如前者居多，但是也很常见。比如某些公司高管，某些项目的项目经理，某些产品经理，某些销售经理（因为这类职位的人，往往综合能力相对较强，视野较宽广，是比较倾向于创业的职业群体）。这群人中创业失败的主要原因，则是对自己的能力，资源缺乏比较客观真实的评估。
举个例子，比如我之前认识的一个美团网的城市经理，他主管的那个城市的美团销售额单月差不多有一个亿，并且在他的带领之下，业绩还有不断的增长趋势。
这让他产生了一种错觉，认为自己有主管1一个亿的销售额的能力。他忽略了自己是背靠美团网这样一个当时处于高速增长的大平台的附加值，以及千团大战之后剩下来的独角兽的大盘增长能力。他对于自己所主管的一个亿的销售额，到底有多少是因为他本身的资源，能力带来的，有多少是美团网这个平台本身带来的，严重估计不足。
后来这哥们自己做了一个简单的O2O平台，他觉得自己主管美团一个亿，那么做个千万级别的平台的能力还是有的，然后这个哥们没多久项目就嗝屁了。事实证明，他主管的一个亿里面，可能单纯基于自己能力和资源的价值，百万都不够。
这群失败的人，又占了创业者里面失败的一部分。这群人的错误可以归为“冒险主义”
所以，我上面那条结论，如果只是单纯的讲：“打工者就一定会被剥削，而创业者都是为自己干，赚的都是自己的，”那其实是没有任何的说服力的。
真正要想创业成功，不管是做高逼格的互联网，黑科技，还是低格调的摆地摊，开店。
我认为最重要的是两点：
第一、是对自己的能力，资源有足够充分、准确的认识。
第二、对自己的创业项目，需要什么样的资源，能力有充分、准确的认识。
换句直白的话说：任何一个项目，创业者所具备的能力、资源，与项目所需要的能力和资源匹配度越高，则成功率越大，反之，匹配度越低，则失败率越大。
公众号：八角楼上
读毛选，写故事
常年不更新，有兴趣的来坐一坐（id：bajiaolou99）
创业的时候，你个人是会更深刻的理解和探索到这个社会的本质的，这个感觉是很爽的。是大部分打工者体会不到的。
无论你创业的进度是如何，你总会在创业的过程里逐渐更多的探索到更多东西。
你会体会到：如何和税务工商打交道，如何从无到有创造一个产品，公司的本质，如何做股权债权划分，如何控制成本，如何管控员工，如何去抱生态大腿，如何去找投资人，如何触碰一级和二级市场，如何触碰资本市场，如何渗入灰色手段不老实的去侵占市场，如何拓展业务，如何起死回生，如何扩穿产品线，如何真正的线下引流，如何买量做盘子，如何和那些一线的人打交道等等。
这些基本上只有在公司打工到顶层才能接触到的东西。
这些也都是这个社会更深刻一层的东西，你如果能经历一遍，你整个人的战略思维，对社会的认知，对世界的认知程度就会上升好几个档次。
这种逐渐探索世界本来样子的感觉是很爽的，就算创业失败了，让我再回去打工也是不可能的。你见过世界的这样的样子，你就没法再回到自己当时的那个状态。
就比如你从农村考上大学，在大城市里扎根立足逐渐理解到了各个行业的东西，你接触的都是新零售区块链人工智能这些玩意，让你再回农村，你还回得去吗？只有两种情况回得去，1你实在是找不到工作要饿死了（创业失败没钱了实在不行回公司打工），或者农村有更大的机会你回去建设家乡建设产业园（回去打工给你更高的职位让你有前景）。
更不要说在创业过程中，自己为自己奋斗的那种自由感，就算再累，也是某种程度上的“自由”，公司替你承担风险，某种意义上你是要拿你自己的时间自由来换的。地位越高，你越没有自由。而自己创业，你的自由感是无限的。最低的自由度就是国家机器的囚禁，而最高的自由度则是无止境的财务自由，很多时候创业者的自由度是排在前面的。
想必每一个打工的人都曾经幻想过自由的样子吧，自由不是刻意在家睡到天昏地暗然后天天出去玩，有时候自由度，也是你自己想做什么都是为自己做的这种感觉。
最后，当代创业模式下，创业者基本都是可以降低很多风险的，而伴随着一次又一次的探索，更深刻的理解这个社会，创业者下一步最小的风险是什么？那就是继续创业，沿着你探索过的东西继续做，而不是把这一切都抹掉回去打工，这沉没成本太大了。
以上。
我的公众号：惊云小屋。 这里每一篇文章都会让你觉得相见恨晚。你不会错过的。后台回复5和6，是关于职业选择和个人发展的最终逻辑。另外我太懒了而且平时非常忙。更新的慢。就这样吧。
作为一个多年打工者和多年创业者的人，来现身说法。
创业者和打工者的格局完全不一样。
创业者是直面整个市场和整个公司组织的，即使你的公司再小，也要考虑周全。比如客户、供应商、本公司的组建、资金的筹措、社会关系（工商、税务、房东）的维系，不仅要和人打交道，也要和产品打交道。
而且，创业者一旦创业，往往心气儿比较高，哪怕公司再小，也会当作自己的亲生孩子来抚养成长，愿意为它付出一切。有了这些经历，一般不会再去打工，给别人创建的公司平台当螺丝钉，而是愿意将自己有限的时间奉献给自己的“孩子”身上。如果创业成功了，不仅仅有钱了，还有闲了，那么，家庭、孩子和父母都会因此发生非常大的改变。而坐班基本不可能让自己达到这种自由和境界。
创业者因为经历的不同，会用审视的眼光去看打工者，打工者却无法体会创业者的心态。
这是一个不对称的思维认知。
绝大多数打工者都只是关注自己职责范围内的一亩三分地，过着准点上下班的生活。优点在于操的心确实少了。缺点也很明显，除了难以实现财务上的自由，时间也无法支配，更关键的是，你努力的不是自己的事业，所以没有主人翁感。
创业之后不能回公司坐班，说明你野心太大，能力太小。
野心人人都可以有，能力却不是。能居于人下，是一种自控能力。
换一种说法，君子藏器于身，伺机而动。
人贵有自知之明，知道自己几斤几两，适合做什么事，并不丢人。当老板也不比打工显赫，如果谁还觉得当老板可以前呼后拥，呼来喝去爽的一逼，那我只能说这个人心智还不成熟。
@vczh 轮子哥也是个知乎大V，这个身份要说商业价值，未见得比轮子哥的本职微软程序员要低，甚至可以说深挖下去要高得多。“轮带逛”后面是一组有共同价值观的粉丝，是现成的金矿。只要他自己愿意，随时可以将粉丝拉成圈子想辙变现。我不知道轮子哥本人有没有纠结过这一点，但至少可进可退，两种不同的生活方式，他都可以选，两者都没错。当然，我只是比较熟悉轮子。曾经简单交流过的葛巾和花总，也属于坐拥粉丝群但未变现（据我所知）的。要知道知乎这个平台很可能是下个十年的百度贴吧，新浪微博。
况且，在公司里工作，无疑是个收集资源的好办法。一穷二白去创业，除非你天赋异禀或者天赋异柄，都是要死翘翘的。
都不用到开公司创业的地步，哪怕你尝试过自由职业，并且没有被自律打败，都很难再回去上班。
就拿我自己为例子说一下吧，我是今年3月辞职，在家做自由职业，但主要精力是做自己的公众号，也是当成一个小小的创业来做的。收入来源就靠给一家大平台写讲书稿（就是得到“每天一本书“那种7000-8000字的稿件）。
怎么样，看着还挺简单的吧，没有那么多杂活，但也挺费精力，一个月读4本书，然后写下几万字的稿子，自己的公众号更新4-6篇原创深度干货文章，为了引流还得同步知乎、豆瓣，为了维持粘性平时还得花精力回复粉丝问题、偶尔还得洽谈商业广告……反正每天的工作时间绝对比上班长，基本都是9-11个小时的净工作时长，由于时间相对自由，效率也提高不少，产出也明显高出一大块。
当然，这个也因人而异，我是确实自律性很强，所以没有遇到拖延、颓废不想干之类的问题，累了休息一两天就能缓回来。自律性不够的可能就比较糟心了，毕竟没有人督促，KPI也都是自己定。
本来就想这样做一年，但是，天有不测风云，灾难总是突然降临。讲书稿这行由于知道的人越来越多，再加上门槛也不高，迅速饱和，市面上畅销、经典的书基本都被写完了，几千块钱一篇高稿费的平台，现在能写的人都是行业真大牛，业余的基本没戏。小平台可以写就是稿费低的吓人，嗯，你没看错，7000-8000字也就1000块钱，合着一个字1毛多一点，就是这么廉价。
所以，稍微有点实力和骨气的，肯定都不想写了，我也是，这个来钱路也就算玩完了，只能再想新办法。
但是，比较惨的是，虽然这几个月都在很努力的做公众号，但是由于整体大势不行，再加上真的是没有流量口，再好的文章没机会让更多人看到，还谈什么涨粉，这次创业基本算是惨败。所以，目前公众号平均阅读量也就1000多，基本没什么好的广告找，但我还不愿意接那些不靠谱p2p之类的，所以这现在用公众号变现也是困难，肯定还得找其他方法。这几天也开始上拉勾，看看有没有什么机会。
不过，我不是想卖惨，毕竟自己选的路，跪着也得走完。实际上，今年年初的时候，讲书稿这行挺火，像我一样辞职把这个当赚钱渠道，然后好好写自己公众号的也不少，有一个和我情况非常像的小姐姐，也就比我早工作两年，也是今年3月辞职做自由职业，也写讲书稿，但目前也是没了收入来源，但她公众号阅读量其实还不如我呢，境遇一点不比我强。
但是，她确实比我坚定，本来抱着求安慰的想法，问她要不要考虑重新找工作上班，结果，她一句话直接把我噎住了。
“上班是不可能上班的，这辈子都不可能再上班的！“
窃·格瓦拉的忠实追随者。
都说到这一步了我也就没往下问，但我开始犹豫，到底要不要再找工作了。
于是，又问了几个跟我情况差不多的人，大家反应倒挺一致，哪怕一个收入来源都没有、也没多少积蓄，每天精打细算过日子，但也都不想上班，而且会竭尽全力找其他收入来源，让自己不上班。
我们这些自由职业的都这样，更别说自己创业的了。
但你要是想问为什么，我觉得原因其实挺多，但最关键的一点，应该还是掌控感的问题吧。
这个我在另一篇为什么越来越多的人，都不上班了 里也写过。
不爱上班，不是不爱工作，只是不想被别人安排日程，人天生就想要掌控权，像木偶一样被操控可一点都不好过。
前面也说了，我们这些自由职业者，其实工作时间比好多上班族都长，平时虽然省了早晚通勤、甚至午休都缩短了，但还是会从早忙到晚。
但是，这种忙真的和上班不太一样，真的没有那种（好不容易忙完了，终于可以休息了，但一想到明天上班还是一万个不情愿），而是一种从内到外的充实感，真的就是，这么晚了，今天终于干完了，但是明天还想干。
自由职业以后，我第一次这么长时间基本保持每天能在12点前入睡，而且节食健身也第一次坚持了这么久，截止目前，体脂率降低了5%左右，再瘦个几斤基本就达到理想目标了。这些都是以前上班的时候，尝试了n次，但没有一次做成的事。
那为什么就做成了呢？记得以前看过一篇文章，说的是为什么你就是戒不掉晚睡，不是什么心理、习惯问题，就是个掌控感的问题，晚上的时间是你自己的，所以你总想再延长一点；白天的时间是公司的，所以你总想起得再迟一点。结合我的个人经历，感觉还是有道理的。
自由职业了，不管白天还是晚上，时间都是自己的了，所以自然没必要晚睡了。其他的也是如此，因为工作自己定，没有那么多需要强迫自己做的了，省下不少意志力，减肥锻炼这种事自然也就容易了。
总之就是，掌控感这个东西，一旦体验到了，真的就再也不想还回去了，我们还只是自由职业，能掌控的只有自己的时间，更别说那些自己真正开公司创业，掌控员工、产品、公司大方向等其他东西的了，估计那种掌控感，可能更不愿意放手了吧。
已经飞出去的鸟可能再主动飞回笼子里吗？不能吧。人也是一样，自己做主时间长的人，确实也很难去听从他人指挥，没有办法，这就是人性。
最后放个小尾巴，个人公众号：运营喵芬妮，只求志同道合或者做过公众号但也失败了的朋友来谈谈心、解解闷，玻璃心千万别来，因为里面全是不中听的大实话！
2014年11月底，和朋友一起创业。
2015年12月，解散团队，关了公司。经过一番思量，考虑到个人倾向技术性工作及现实经济压力这两点，我很快找了一家公司继续上班。
我以为仅仅是换回创业之前的工作方式而已，很快就会适应。然而真的上班了，感受上，居然和我设想的大不相同，高档佛身上有一张网一样，满满的束缚感，只觉处处被组织和他人支配，很少能够自我掌控。比如：
上司说做什么事情、应该怎么做，你就需要这样做出于市场需求，软件要临时添加某个功能，你就需要加明明某个模块的代码很烂，因为交付期的缘故，你还不能重构，必须要在它上面叠加代码实现新需求孩子学校家长会，你得请假孩子下午3点多放学，想接得请假这会儿忽然想起来一个话题，可以写一篇文章，但你在上班必须推迟附近有个技术峰会，想参加，不一定能请来假想在项目中使用新技术，往往会因为现实原因被否看不上某个人的工作方式和产出质量，还得跟ta合作有病了想休息下，你得请假有朋自远方来，你得请假好在我是适应性比较好的人，主动调试自己，降低对掌控感的要求，尽力与团队快速融合，尽可能积极主动配合上级和公司工作要求，整体工作表现，大家还都比较满意。
然而压抑时间久了之后，情绪难免就会反弹，尤其是遇到一些特殊情况，需要一些自由和灵活性而又受限时，总是会想：为什么要给自己找个紧箍咒呢？按自己的意愿和方式来工作，自我支配，不是更好？
要知道，曾经沧海难为水，去过远方的小镇青年总难安分，一旦心里的小苗子发芽，很快就会疯长成参天大树，直至把你彻底俘虏。
随着这个想要自由、想要自我支配、想要按照自己设想的方式掌控自己的工作与生活的内在小孩慢慢长大，我也越来越难以忍受朝九晚五、事事由人做主的上班生活了，迫切地想要再回到自我负责的生活方式中去。
所以，我在创业失败，朝九晚五地工作了一年多后，选择了成为一名自由职业者。
在决定离开公司时，我还给自己做了各种备案，B方案、Z方案（参见走向自由职业必做的10种准备），以防自己自由职业这条路走不下去时可以再回去上班。
出来半年后，2018年3月份，我初做开发时的老领导，让我去一家业内小有名气的视频公司做CTO 。尽管我有各种困难，也还没建立起稳定的收入模式，有时甚至一个月挣不到什么钱，我还是拒绝掉了这个极好的机会。因为一想到要对公司负责、要背各种指标、要不由自主地为了公司目标而运转自己，我心里就难以接受。
到了现在，我阴差阳错挺过了第一年，第二年也过了4个月，我深深地觉得，回公司去坐班，是很难很难的事了。我会想尽一切办法，用自由的方式，维持自己的生计！因为，我还记得2017 年 7 月 5 日下午，办完离职手续后我在朋友圈发的消息：
终于不用努力变得和别人一样终于可以把力气花在喜欢的事情上终于能亲手去创造自己喜欢的生活 ——自由职业了，立此存照还没到穷途末路，怎能缴械投降？再说，即便山穷水尽，多试一试，也可能还有柳暗花明。
创业者分为4个梯队。
第一梯队叫做操盘手。
他们最大的能力叫做资源整合，项目需要钱？我找有钱人合作。项目需要技术？我找技术人员合作。核心的给股份，非核心的外包，琐碎的招员工。
他们压根不需要坐班拿死工资，项目失败了再搞下个项目就行。
什么？你说他们上个项目失败赔的钱怎么办？
他出钱了吗？
资源整合又名：空手套白狼，组局之人。
第二梯队是资本投资者。
他们有钱，不需要上班，他们每天就研究什么行业上涨最快，上涨最快的公司有什么特征，寻找有同样特征的公司进行投资... ...
第三梯队是技术合伙者。
他们往往原本在大公司上班，后来被第一梯队的人叫出来创业，稀里糊涂的就来了。
创业失败之后呢，一些想不明白的就回去上班了，一些想明白的，都会大骂一句：操！
他们看到了第一梯队的手段，想成为第一梯队，不想再傻不楞的被人利用了。
第四类是愣头青。
看到别人创业他也去创业了，只觉得做好产品，然后找到天使投资人，然后ABC，最后IPO，就实现人生终极目标了。
这类人即使失败了，他也整不明白为啥失败，觉得再给他一次机会他肯定成，所以就继续创。
随着创业—失败—求变—再创，几轮下来，其实他们在给别人打工，还以为自己是创业的继续创着业。
2019年5月7日更新。半年前的回答，如今还是自由职业，而且更加坚定要在自由职业或创业的路上继续走下去。
说来自由职业经历快两年了，从事目前的工作也快一年半了。
每个月月初的时候都会感到巨大的焦虑感迎面袭来，那一刻满脑子都是：
我这个月该怎么办，
能不能赚得和上个月一样多，
政策又变了，市场又变了
当初辞职后满心的理想和壮志变成现在的要为柴米油盐而发愁。
尽管有着这些焦虑，这些失落感，但是却依然不会让我动摇想要继续在这条路上继续下去的决心。
确实，做自由职业心理很煎熬，但是大家谈论自由职业的好坏大多数都是从收入、心理层面去思考问题，却很少有人真正谈到，真正到工作内容层面，发展层面，一个创业者（或自由职业者）究竟跟一个上班族有什么不同。
这里谈谈我经历的几点：
第一、你不能再推脱说“这个我不会”
曾经看过 @静静教主 写过，好像有提到，作为上班族，如果领导扔给你一项任务，如果你没接触过，或者跟你本职工作无关，你大可以推脱掉，也可以推给其他部门的人，甚至拖着拖着就不用做了。
但是自由职业，对不起，你想赚这个钱，这项技能必须学会，不会也得会。比如可能原先你只能写短篇小说，但是你想要你的收入更多，你可能需要学会运营公众号，学会去各大平台推广你的内容，学会营销，因为你是一个人，你是自由职业者，你没有帮手，要想赚这个钱，不会也要硬着头皮学会。
我也是，跟行业相关的产品，原先没有做过，不知道市场怎么做，但是有钱赚，我就不得不去熟悉产品，熟悉业务，去尝试，去一点一点摸索。增加一项业务技能，哪怕一个月只多出几百块，都值得我去付出时间。
现在来看下，我在被迫状态下学会的这些技能，有什么用。
首先，赚到了这个项目的收入，这是最显而易见的；其次，当你学会并熟悉了这项业务技能，你可以把你会的这项技能跟市场上的同行去交换，把你会的东西教给别人，然后去换更多你不知道的信息和资源。这才是比赚个几百块上千块的收入更为重要的事情。
不要以为同行就都是竞争关系。同行也可以是互助关系，看你怎么经营，看你怎么做人。经营不好就到处是竞争关系。
很多人不懂这个，一上来就问，请问这个怎么赚钱？请问做什么什么能赚钱吗？这个项目好不好。这种问题在知乎上非常多。
再次，当你学会某项业务技能的时候，你跟你的同行，你的合作伙伴有了更多的话题交流和合作项目，你的视野，你的人脉也会跟着扩展开来。
很难想象，我之前在上班的时候，我会主动去学这些东西，我就赚你这么点工资，还要我学这个？领导你丫的有病啊。
第二、你永远不知道你的机会会从哪里冒出来VS你知道你永远也就这样了
你知道你永远也就这样了。这个不用多说，在体制内上班大多数人会有这种感觉。可能在私企和外企的小伙伴就没有这种感觉。
我谈谈前半部分。
你可能一直苦苦在靠一个项目的业务收入支撑你的生活，也有可能当遇到经济危机和市场行情不好的时候，收入会更少。
但是你永远不知道哪一天，经济突然复苏了，政策突然变好了，那个机会是转瞬即逝的。而只有一直在市场上寻觅机会的自由职业者和创业者，能够第一时间洞悉这些商机。
所以很多人总是会抱怨，如果我赶上08年的淘宝创业潮就好，如果我赶上2013年的微信公众号创业风口就好，如果我赶上2015年的直播热就好。这些抱怨一点意义都没有，因为在市场上伏着的那些人，当风口来临的时候，他们已经在风口处等了太多时间了，就等着起飞。
而回去上班，不管下一个风口是5G，还是人工智能，都跟我没多大的关系。
我想说，自由职业者的焦虑估计是这辈子很难避免的，除非你真的实现睡后收入。与焦虑伴随着的那些机会，那些新鲜的东西，那些有趣的商业合作，都是我最终放弃回去坐班的理由。
哪怕我混到没收入了，我也不会回去坐班。因为我知道，可能一个月、两个月后，机会就会出现。而你不是没时间读书嘛，你就用这一两个月静下心来读。
完。
目前为自由职业，基本上很难再回去。
我给自己的底线，是真的混不下去急需要钱，我会去跑快递或者美团，这些职业是不限年龄，不限工作经验的，一部摩托车和一部手机就可以的。（这里没有任何贬低美团和快递的意思，相反我觉得凭自己劳动获得的收入都是光荣的。我的一个朋友，真的靠跑美团月入过万。）
哪怕你跑的是美团，快递，先甭管钱来得多来得少，至少你的人身是自由的。是的，我特别强调自由这个词，这是很多创业了或者做了自由职业者之后很难回去的理由。
在说这个问题之前，先泼几盆冷水：
创业（or自由职业者）需要面对的心理折磨比上班要高上一百倍，注意，是心理折磨，不是压力。
创业（or自由职业者）是很难有固定收入的，甚至几个月没有收入都是正常的。
创业（or自由职业者）特别强调自律、特别强调主动积极性。不自律，很可能一天、一个月就颓废过去。不主动，等着别人分派给你工作，然后让你去完成的事情是轮不到你的。
好了，冷水泼完，来说一下为什么一旦创业（or自由职业），很难回去上班。
第一、积累
之前在其他回答中也有说道。
不管是积累客户、人脉、还是积累专业技能、工作经验，你能够获得的这些资源、技术、经验，是别人偷不走的。换句话说，除了金钱，创业者更多看中的，是做自己的一份事业。
很多人反问道，职场也可以积累工作经验，专业技能，人脉等等。
我完全赞同。举双脚。
只是，职场不是你想积累啥，都有的。
进入职场，我们首先要面对的一条天则：老板花钱雇我来，不是让我来学技能，不是让我来积累人脉的，首要目的，是来给公司创造业绩的，或者维持公司正常运营的（财务岗或者内勤岗）。很多人始终不明白这一点，以为企业是培训机构或者教育机构，专门培养人才。
错，企业的第一目标是盈利。至于你能学到多少，能积累到多少，全凭悟性。
其次，职场是根据岗位能够发挥最大竞争优势来匹配人才的，而不是你的性格和喜好。
也就是你想在岗位上积累专业技能和工作经验，这很看运气，因为说不定哪天公司一次战略调整，一整个部门全部裁掉。（你没听错，不是换岗位，是一整个部门的人员裁掉），这些我们看得还少吗，某为、某的等知名企业不就经常干这个吗？
有些人谈到销售，说销售能积累客户。你自己要想一下，假设你离开了你原来那个公司，你那些客户是认你，还是认你原来的公司，这点你有没有想清楚。别被光环遮挡了你的视线。
最后，我想说，有理想有抱负想奋斗的员工，才会想要刻意去积累这些东西，很多人，都是盯着每个月的工资的，他们的座右铭都是：别跟老子谈什么积累、谈什么未来，老子只看重钱。上班，只是用时间换钱。
即便如此，我还是想说，大学生毕业最好是先去职场上锻炼下。毕竟，人们的工作方式是怎样的，什么样的人、工作值多少钱，有些东西是需要通过职场获得的，一些资源、人脉的获得都是得从职场平台上获得的，一些专业技能也只有大平台能够提供。包括我们的社交心理需求，有些人本来就宅，然后做了自由职业之后，更恐怖，一两个月不出门。
第二、自由掌控度
前面说了好多，好累。有耐心看到这里都是真爱。
不知道大伙有没有试过，你在一个项目的准备上投入了非常多精力，包括这个项目要动用多少人，多久时间完成，需要投入多少钱，准备信心满满的大干一场的时候，结果弄到一半，上头领导走过来跟你说，新上任的领导不喜欢这个项目，这个项目先停了，什么时候再启动再说。
相信无数人遇到过这种情况，那一刻，你除了认命还能怎样。
也就是说，在职场这艘船上，即便你担任很重要的职务，这艘船往哪开的决定权并不在你，你只管执行。你有时候想慢下来，重新进行调整，可是你的老板是个野心狂，这个季度必须比上个季度增长百分之十的业绩，今年必须比去年增长百分之三十的业绩，干不了降薪，请问你咋整。
就好像中国足球十几年来一直缠绵病榻一样，足协内部是有明白人的，改革要慢，要循序渐进，要搞青训，可是上头的一纸命令下来，立马就要出成绩，给我大搞，你也只能硬着头皮执行。
为什么不想回去上班，很大程度上是因为我自己做的这个事，我自己说了算，我想让它快点、慢点、我想发展出多一条业务，业务量少了，我想削减我的开支，今年一整年的钱赚够了，我想花点时间学习提升下业务技能，去报考个培训班什么的，全都由我自己决定。
第三、商业的魅力
作为一个执行者和作为一个掌舵人，思维完全是两种模式。
执行者更多的思维是单点思维，思路飘不出去的，有公司制度的限制，也有心理上的限制。
你有好的idea，你是不能自己一个人大胆地去尝试的，上面有制度限制，中间有老板领导限制，旁边还有同事的利益等等。也就是，你要做一件事，你更多地得先考虑你周围的人、制度允许不允许。选择跟哪个合作伙伴合作，更多得是基于上司和公司的利益，而不是跟这个人合作，更有利于开展你的工作。
有一天，我有一个idea蹦出来，我打电话给我一个同行，说我们合计着来干这个，有钱赚。我同行一句话：干。在实践的过程中，又有很多奇思妙想出来。
但是很难想象我几年前会有这种想法：我就拿你那么点工资，我干好我自己份内的工作就好，其他跟我份内无关的事情，不要来找我，八小时以外手机必关机。
而当你以一个自由人出现的时候，你的思维是无边界的，有跨界的机会，大胆地跨界。跟谁合作不来，不合就是，市场有大量等待合作的人。
说了这么多，还是有人会觉得在创业失败或者自由职业没有收入的情况下，会动了想回去的念头。这就是我前面写的自由职业者的心理折磨。
我也有，前几天我母亲还说，出来干如果做不到以前在公司的两倍收入，就不划算。因为要交社保什么还要吃自己的。我没有出声，父母的观念是上一代根深蒂固留下来的。
因为我非常明白，做生意这个事，不可能有固定收入的，有时好的时候好到你怕，没上限，有时行情不好的时候，几个月喝西北风。更不可能说稳定地达到辞职前的水平。既然要收入要回到辞职前，那我还辞职干嘛。
如果回去老东家上班，你以为老东家会给你好脸色看；
其次如果去别的行业上班，你只能获得最低的行业薪水，你怎么跟HR解释这么长的空档期。
我想说，当你创业失败、或者找不到项目去做的时候，请先稳住。待上一两个月甚至半年一年不干活都可以，就为了调查市场行情，寻找机会。或者实在缺钱了，去做下兼职，早上兼职，下午和晚上留出时间给自己思考都好。
如果不相信，去看一个美国作家写的一本书《我在底层生活》：底层工人把肉身和时间交给资本家，换取收入，换来的收入又马上通过房租、其他消费品立刻消耗掉，为了保证收入不间断，他们忍受不了这家餐厅的工资，又投身到另外一家环境更恶劣的餐厅，只为获得每个月多出的那十几美元。无穷无尽，循环反复。
钱真的很重要，重要到可以毁掉一群人。
哎，一入创业误终身。
我觉得还行吧。
08年我关了亏了两年的家装公司，学编程找工作，麻溜麻溜的，打工做程序员一干就是八年，也没觉得有啥啊？和其他人稍有不同的，可能就是把打工当度假了：每天按时下班，每月按时拿钱，真是舒坦啊！
仔细的想了想，周围所谓的“连续创业者”还真不多。更多的都是尝试了一把，输了，老老实实地打工过日子。
当然，心里可能还是有点不甘心。但不甘心又能怎样呢？人，总得认清现实。这个世界不可能每个人都当老板的。
以前我相信：创业是一种生活方式。很鸡汤很热血，但血冷了之后，我觉得创业可能只是一段经历。经历过，热爱过，奋斗过，痛苦过，坚持过……就可以了，有时候，放下可能更理智更轻松一些。
随着创业的门槛越来越低，我相信，会有更多的人选择创业。
和知乎的主流观点不一样，我一点都不反对年轻人创业——这样一段人生经历会是你一笔宝贵的人生财富。足够用心的话，你可以学会很多很多，至少比打工多很多很多。比如，不会再相信什么“阶级”“剥削”之类的忽悠。回头再打工，对工作对老板的认识会深刻很多。
我现在二次创业，又是两年多了。两手准备，如果项目还是没有起色，一点都不排斥找工作继续打工。奔四的人的了，四十不惑，至少自己的本事自己的定位，不要再迷惑了吧？
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打脸了！-_-||
还是没能打工，下决心做编程培训了：“一起帮·程序员客栈”筹办思路·一起帮
因为商场，商机无限
职场就像一个牢笼，大部分企业的员工交际圈非常窄，每天就在那一亩三分地活动，不可能积累到啥有用的资源。就算你是营销或外联岗位，顶多多认识几个人，你披了职场的外衣，别人和你谈的只能是企业相关。商机或者其他信息一般不会深谈。
而生意场就不同了，每天与不同的客户打交道，经常与各类合作伙伴洽谈生意。社交圈迅速扩大。在经营过程中会接触到形形色色各种人，各类产品，各种机会，各种资源。这些都是发展良机。回去领导个死工资，还不如做个有心人，转化资源，总能找着合适的项目运作。无非是赚多赚少的问题。但你一旦回了职场，这些可就慢慢没了。再有机会，你也不一定有折腾的热情敢走出职场了。一句话，在商场折腾，更带劲，更有希望。朝九晚五会磨圆你的棱角，让你越滚越远，安稳的碌碌无为。
因为创业，能挣更多钱
每个时代都有一批弄潮儿。也就只有他们处在风口上，其他行业有几个能有高薪的。比如近几年的金融、房产、IT、互联网、AI、物联网等。可能员工待遇都不错。可是其他行业呢？不做到管理层有几个人月薪过万的？北上广深就不要杠了，除掉吃住你还能余下多少存款。
想买房？买车？出国游？吃好的，穿好的，喝好的？通通不可能。当代人无非是掏空6个钱包全给了房子。其他的，当真不要想了。拆二代除外。
也许你会说，哎呀，金钱我不看重的，我觉得够花就行。月光也可以啊。我只能说，那是你，你这种状况终究是小众群体。如果有一天亲人生病，要花几十万，你还能月光？孩子死活要买点啥，你能月光？出国旅游还要存几个月钱，你游啥？
所以，360行，大多数从业者的待遇其实很一般，物欲横流的时代，要么职场高薪，你如果实现不了，那就是创业，做个生意啥的。
比如我就是，辞职前已经有过万的月薪，但是对于生活的需求而言，那真是杯水车薪。所以我坚决辞职，2016年开始创业，做了个冷门项目，甲醛治理。投资小的狠。2万多吧。现在年入50万以上。你说我还会回去坐班吗？
这家教育综合体除甲醛施工，3楼4楼，一共2000平方米，检测加治理，收费35000元，你猜我挣多少钱？因为创业，成功率不会比坐班低
我没说错，不是你想的那种对比。
我讲的成功不是马云式成功。而是讲做个项目或者生意是否能比上班更赚钱的问题。
我们在职场，除了风口企业。一个公司的管理层与员工比是多少？一个领导管几十号员工还算小部门吧？你有多大机率做领导？你需要几年才能爬上去？所以，大部分员工级薪资，能有多少？大几千？除了吃住还有多少？
再换成自己做个事儿。知乎上案例可不少了。开个小卖部一年还能10来万收入，这种类似的小生意多如牛毛吧。可能你看不上，可是你算算账。创业者有时间自由，不一定要累死累活。可是职场一年存10来万，得啥级别？你确定你能拿到？管理者终究是少数人。这个升职加薪的概率太低了。一部分人享受的职场五险一金，就不要出来说了，P用没有。年年亏空。说不定你领时要70退休了。还是现在钱在自己手上好。
所以，我说的是与其在职场混，如果有得选，有条件，有机会，不如自己做个事。也许赚的更多呢。
再强调下，没让你做成马云那样。13亿人也就那么几十号上胡润财富榜的。
创业之后想再上班？这辈子都不可能的事情。
我自己大学毕业上班一年之后，自己找的项目开始创业，就再也没有过上班。
后来下午虽然不行了，也尝试过去上班，但是结果不适应上班的环境。
自己创业，这个一点一滴都是自己的。自己努力得越多他赚的钱就会越多，但是上班的话不一定！虽然说做销售也能挣不少的钱，但是自己创业之后会发现大部分资源还是公司的。就打比方说销售公司的资源向他提供了给你，如果你想再去创业的话那种可能一时间受不了。人最难的就是离开自己的舒适区重新开始，重新开始就是因为这是从零开始，积累资源，人脉渠道等等。所以想要过上更好的生活，唯一的途径只有创业，因为所有的资源都是在线，是在建立管道的一个过程。而你上班是在帮老板去接你广告，所以从长远的角度上看还是自己创业，哪怕前期再辛苦一点也没关系。
再从利润分配的角度上去看，打比方说，公司拿到某个品牌总代理，零售价的话是400，他的拿货价可能是在100块钱。那么同样自己创业做代理呢，那么你卖出去的利润就是300块钱。但是如果你去上班了，公司可能只是给一个底薪，然后给个10%到20左右的提成。因为公司它会考虑人工成本，水电成本，房租成本等等这方面的一些成本。所以从6月份骗上自己努力点，赚到钱多一分也是自己的，少一分钱也有自己的。努力的越多挣得越多，收入是真正的无上限。
实体店是不是越来越难赚钱了？当然选择创业，不断的去学习，然后按时去聊天，跟进客户，拓展客源等等，这些都是必须要做的事情。如果创业你没有处理没有学习的习惯，那么你创业肯定是很难成功的。给我见过太多的放弃了，只要自己要求不高，打酱油混日子。然后中途又去上班了。所以创业是件不容易的事情，最重要的是坚持，然后找对团队，找对老大，找对平台，叫你才能够走的更长久。
当你创业习惯了，你会考虑你的时间成本！上班一个月顶天了2万，具体还得看什么城市！我们南通这个地方能够2万一个月的收入至少得一个公司沉淀个三五年，而且你具体看你找到什么公司。我们南通这地方城市小，真正的大公司不多，更有格局的老板不多，好项目更不多。之前尝试过去上班，底薪6000，不错吧，挺高！但是进去之后发现，早上9点上班到晚上10点！卧槽，我一天就能够赚6000，你要花6000买我一个月的时间，这也太坑了吧！自那以后就不在考虑去上班了！去年教我妈开始自己创业，她现在今年也好歹也月入过万了！
所以说，兄弟啊，创业吧，只有创业才有出路！因为现在当老板的不一定好过！很多当老板的老板都是冲动的，他不一定还比你强呢！
当然创业做项目，首先第一个问题就是解决客源的问题。如果你的客源问题没有解决的话，那么项目再好再有前景，都是赚不了钱的。因此你在选择一个项目的时候，一定要考虑你这个客源从哪里找。如果找不到客源，那么你的团队，你的平台能不能给你提供帮助？
如果你的团队你的平台不能给你提供帮助，可以考虑私信我。
@康恒阁，别忘了动动小手关注我，专注于微商+实体店解决客源问题，实现业绩倍增的资深营销策划师！
说到底，还是钱！
打过工，现在正在创业，应该有发言权。为什么不想再去打工了，很简单，收入翻番了。
1、前景
就前景来说，创业要比打工强很多的。你打工收入最高能到多少，其实自己心里都是有数的。但是创业则完全不同， 只要你肯干，赚到和打工一样的钱还是很容易的，更爽的是，你最终你能赚多少你自己都不知道，可能突然一个月小爆 发，打工一年的收入就赚到了。
2、成就感
创业每一分钟都是为自己的收入在努力，不会有公司混日子的空虚感，赚到的每一分钱都有成就感，成就感能给人带来无法描述的刺激。
3、能力展现
创业的时候一个人的能力和潜力能够得到最大的发挥，做什么事都是全力以赴的。一旦进入公司，公司纪律，同事关系 ，办公室规则方方面面都会考虑，自己的能力就会大打折扣，影响个人发展。
（举一个好玩的例子：孙悟空单干的时候敢大闹天空，不服就干，天兵天将给玉帝打工，所以出工不出力，都挡不住它 ，自从跟了唐僧打工，孙悟空开始受制于紧箍咒，所以开始被单干的妖怪们欺负。）
4、付出和收获
打工的人是靠学历、能力、体力赚钱的，干多少，拿多少钱，创业的人是靠服务、人脉、策略赚钱的，干一点，可能收 入十点。
5、圈子差异
创业者吸引创业者，打工者吸引打工者。创业久了，你认识的人创业者就开始多了起来，创业者一多，你开始讨论的就 是机会，项目，合作...圈子能带着你飞。
6、思维差别
创业者思维是将所有事情看成一个整体，自己利用掌握到的资源，产生更大价值。打工思维是老板给我多少薪资，我就 做多少活，做多了，自己就亏了。
7、自我价值
普遍来说，创业的人收入和快乐指数更高，尤其创业女性，自信乐观散发光芒，很多创业的人会自带引力，朋友越来越 多，而且互相帮助的居多，生活越来越简单。打工则完全相反，朋友会越来越精简，而且以生活中情感的朋友居多，很 难产生利益关系达到互助的目的。
我创业，不，准确说是做生意，5年左右，还没有到达创业者的高度。
女朋友，现在的老婆，曾经做过HR，做过猎头，
对我说的最多的一句话就是，你现在去找工作，也不会有人要你。
曾经的很diss这种想法，劳资生意都能做，能力还不如别人？
现在想来。我错了，不是能力问题！
想想自己当初放弃稳定收入的工作，开始踏上经商不归路，钱肯定是一方面，更多的是什么呢？
梦想？对！
梦想。不想在25岁的年纪看到52岁的生活，想让人生的可预见变成未知性，为了梦想什么都敢做。什么都尝试去做，一本毕业去别的公司做了搬运工，苦点累点怕什么，反正注定做不长。要离开，只是来借鉴借鉴罢了。
那么做生意后有哪些观点的改变呢？
从员工变成老板，被管理者变成管理者，很多观念的改变，但我想说的最主要的一点就是，希望自己员工的稳定性，
对！稳定性！
深刻知道培养一个心腹的不容易，所以不惜高工资留住员工，同时不定期进行“愚民教育”，防止其跳槽或者自立山头。
所以由己及人，其他的老板也不一样自己的员工三天两头的有想法，一直执拗自己梦想的人，肯定想尽各种办法逃离，所以工作也不过是个跳板而已，离开事迟早的事。
这对一般发展型公司无疑是大笔损失，所以个别行业除外，基本公司都不会喜欢这样的员工吧，
同样习惯了按照自己想法来的日子，不喜欢被约束，再回到老老实实上班的日子，肯定还是不会习惯的，如果您很容易习惯，那我只能说，
您注定成为不了一位领导者！
所以你到公司面试就直接说，
你们还缺老板吗？什么都会的那种！
你看别人会不会要你。。。。
因为知乎透露过多真实信息，所以这篇先匿了，万一自己员工刷到，，，。。
因为爽。
我算半个创业者吧-
从2018年3月底离开职场，到现在，做了整整1年自由职业，越来越不想回去上班。
关于自由职业，我写过很多文章，但大部分都是对“自由职业”的吐槽。
比方说：
自由职业者一般都很焦虑，基本没有稳定的收入来源；自由职业者一点都不自由，出去旅游还必须带着电脑；感兴趣的可以戳这里：
自由职业一周年
扒一扒自由职业
Vlog001丨自由职业无数周末中的一天
收入不稳定，没有节假日。
这么看下来，似乎傻子才会去做这门行当。所以...很早之前就有人问过我：
既然自由职业这么艰难，那你为什么不返回职场？今天这篇，就是来给解惑的，我想敞开心扉地聊聊：
自由职业到底哪里好？？？我为什么死活都不愿意回去上班？？？
提前声明：
我写这篇回答并不是为了鼓吹大家去做自由职业。毕竟之前我也讲过很多次自由职业的缺点，这次把优点一起端上来，是希望能给大家最全面的参考。
作为成年人，要根据自己的现状和能力做出判断与选择哈。
以前，我对自由职业的认知也仅仅停留在“工作”层面：
可以随便通宵熬夜，睡到自然醒；可以半躺在床上工作，不用坐班。对于“被工作绑架”的职场人来说，这些自由办公的场景，光想象一下就已经很舒hu了。
但今天我想说的是：相比办公自由，让自由职业者更爽的是-非办公时间的自由。
咳咳，讲一讲我这几天经历过的、且被气到喷血的一件事...
这次五一放假，男朋友的父母安排了全家一起去泰山旅行。
简单来说，就是夜爬泰山，看日出。
本来，全家人都对这场出行满怀期待。我还心心念念地写了拍摄脚本，准备剪辑一个泰山日出vlog给大家看。
但结果是：
买票排队1小时，坐缆车排队1小时，坐大巴下山排队1小时，高速上堵车N小时。凌晨三四点，冒着汗、抖着腿，终于快到山顶了，却惊觉：
山顶上的人比北京早高峰的地铁还要多，你根本拼死了都挤不上去！最后，日出没看到不说，还迎来了一波发烧感冒的骚操作，缓了3天，情绪才逐渐平稳。
且看我这张生无可恋的脸节假日出行，对于职场人来说，是一件再正常不过的事情，毕竟忙碌了那么久，应该要出去放松一下。
但事实证明，职场人的假日出行，不是享受生活，而是感受奔溃。
这种奔溃包含身体和情绪上的极度不舒适。
所以，有些职场人宁愿在家里窝着，也不愿意出去看people mountaion people sea。
但久而久之，这些职场人因为工作，失去了对生活原本的乐趣和热情。
相比这一点，自由职业就不一样了。
自由职业者在时间和空间上有更宽阔的选择，他们最爽的事情不只是随时工作，还有错峰出行。
这几天，我的持续群（一个给成长社群），升级了每日复盘打卡。
需要大家根据自己的终极人生目标，拆解出每月每周需要做的事情。
然后，把自己每天的成果在群内进行打卡。
这个打卡任务发布的初衷，是希望大家能合理安排每天的工作，朝着离自己梦想更近的方向发展。
本来是件很积极，很美好的事，但任务发布之后，大多数人瞬间就慌了，甚至开始颓废和自闭。
因为他们苦思冥想，都想不清楚自己的人生目标到底是什么。
为什么会出现这种状况呢？
一句话：职场让人安逸。
说句不太正能量的话，以前我在职场工作的时候，也是抱着一颗完成任务的心态：
老板交代我的事情，我按时做完就ok了，别的事别找我，我不一定非要在这个行业做出什么成绩。上午：开机，开始混底薪；
晚上：关机，底薪到手。
基本从没认真考虑过自己到底想要什么。
但自由职业不一样，当你开启自由职业的时候，你首先需要考虑的就是：到底什么才是你的立足之本，什么才是你愿意干一辈子的事业。
可以说，自由职业的人更容易找到自己的热爱。
在职场上，你拿自己的技能赚钱，在自由职业里，你拿自己的爱好赚钱。
这两者带给人的动力是完全不同的。
关于自由，有句话是这么写的：
真正的自由不是做你想做的事，而是不做你不想做的事。我之所以选择做自由职业，其实也是因为：我应付不来职场上的那些花里胡哨，所以不如直接规避。
记得在2014年，大学刚毕业的时候，我在职场上有过一段灰暗时刻。
这段灰暗时刻来源于一个“不靠谱的设想”：我从小内向，但是为了工作，我想挑战自己，做一名能说会道的职场人。
所以，在那年年底，我入职了一家房产公司。
在入职的两个月里，我学东西很快，工作很认真负责。但无论如何，我就是得不到领导的关注。
我曾经也努力过很多次，想像部门里的其他小姐妹一样，在领导面前撒撒娇，出出风头，但次次话到嘴边，就是张不开口。
甚至到我离职的时候，领导都不记得我是谁。
后来，我也经历过几家别的公司，但几乎每次都会因为和领导相处的问题，影响自己的上升道路。
改变自己的性格，去适应浮夸的职场这件事，我尝试了4年，终究失败。
所以，为了及时止损，我倒不如干脆放弃这种改变，选择一条更适合自己的道路。
人活一世，不一定非要搞定自己不擅长的东西，扬长避短就是最奈斯的生活方式。
而自由职业，就恰恰就适合我这种内敛，话少，爱写作的人。
其实，想判断自己适不适合做自由职业，有一个很简单的标准，就是看你在职场上的成长够不够顺利，看你的性格适不适合那种硝烟弥漫的地方。
前段时间，我刷知乎，发现自己关注的一名自由职业者又连续发烧7天了；
昨天晚上，我刷豆瓣，恰巧看到自己特别崇拜的一个专职写作者又病倒了。
「生病」这件事，似乎是自由职业离不开的话题。
因为工作太过投入，所以不得不过渡消耗自己的健康和精力。
这种现象看起来挺悲哀的，但对于大部分「有意识」的自由职业者来说，生病并不是坏事，反而是一种改变的信号。
毕竟人只有被逼到绝境的时候，才会考虑自己是不是应该换种方式努力。
比如我，在自由职业之后：
我开始注重自己的身体，加强锻炼，因为我知道健康是自由职业的底气。
我开始深知每一分钱都来之不易，所以尝试去了解自己的财务状况，尽早谋求睡后收入。
我开始正视自己没有靠山，所以为了应对大环境的变化，我必须及时更新自己的认知，多多学习，为自己的后续发展铺路。
可以说，自由职业是一个“强迫人在各个方面的观念都逐渐成熟起来”的创业型职业。
而我，恰好非常喜欢这种掌控生活、深谋远虑的自己。
最后再总结一句，我不是向大家鼓吹自由职业，了解我的老粉都知道，我最反对的事情就是“裸辞”。
今天这篇回答只是为了满足一下大家的好奇心，简单地写出自由职业“爽”处，至于你适不适合，要自己去衡量~
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