微商时代，万众创新，全民创业。你觉得什么资源最紧俏？？

　　1.好产品、好项目？

　　2.资金？

　　3.人才？

　　1，2，3这三个答案都有人选，在我看来，1和2都不缺。

　　优士圈圈子里，最不缺的就是好产品、好项目，很多品类的产品都有很广阔的市场。而如果你的产品、项目好，资金就很容易被你吸引，比如通过众筹和种子用户方式等。而只有3才是最关键最稀缺的。

　　你即使有最好的产品和足够的资金，如果没有懂运营懂管理的人才，也能很快给你抹平优势！不是你的人才，能力再高你也留不住。而你的人才，有很多时候能力又可能没跟上，这样又不利于吸引优秀人才……人才永远是最稀缺的…

　　你能做的就是带着团队不断学习、提升，然后再吸引同频的人。学无止境，不仅适用个人，也适用团队！

　　微商创业，人才必须拥有的五种特质

　　1、正确的价值观！

　　从一定程度上看，互联网企业之间的竞争，就是企业价值观之间的竞争。一个品牌，要长久经营，一定要树立正确的价值观。否则就会走偏，就会影响用户体验、损害用户至上权益，从而让品牌陷入危险！

　　2、冠军心

　　微商操盘手，保持开放心态，保持最初创业的兴奋感，更重要的是要有一颗努力争做第一的冠军心！行百里者半九十！时刻保持一颗冠军心，你才能比别人做的更出色。

　　3、学习能力

　　微商创业，需要不停地捕捉外部信息，拥抱变化，学习新的信息和技能，才能跟上竞争节奏。

　　4、投入度

　　全身心投入并且还不能有任何松懈。现在市场竞争激烈，如果能真正坚持做到高付出、高投入度，那么成功的概率就比较大了。

　　5、体力

　　创业最终拼的不是能力，其实是体力。创业其实是一场超级马拉松，拼的不是开始时谁更快，拼的是持久的耐力，看谁能拼到最后，学习能力再强，体力跟不上，也是没有用的。

微商如何起盘，如何经营微商品牌，如何打造团队，曾钧有着自己的见解，在顺应微商行业发展的同时，如果你对于微商起盘模式，代理团队，团队裂变还有哪些地方不明白的。请参加优士圈《微电商赢利模式》密训课。实战导师现场教你，可复制，可克隆。添加优士圈导师VX号：扫描文末图片二维码！

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