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太艰难了
很多人不知道微商产品如何招代理的?其实，想要做成功微商，除了日常的零售工作要做好，招代理的事情也同等重要。人多力量大团队的力量不容小觑，今天就为大家分享10个微商招代理技巧，帮你快速壮大团队。
微商产品如何招代理的?
1、信心是关键
不管做什么事，首先自信很重要。创业也好，打工也罢，考试也好，做微商也是如此。很多人总是缺乏信心、魄力，在准备做一之前，前怕狼很后怕虎，生怕货卖不出去自己招不到代理等，总之是有一大堆理由。
想的多自然没有错，但是，既然要做一件事心态很重要，那我们在行动之前一定要有足够的信心。如果你自己都没有信心，很难激发你的团队，你就更没信心向你的客户推荐产品。
对一件事没有信心，我们就不敢告诉身边的人，因为怕他们没有兴趣，怕他们有意见，畏首畏尾，时间一久，自己更不敢对外声张，慢慢就没有声音。做好一件事，开头很重要，开头有好的局面，自己的信心就会更大。
2、熟知产品
你要向别人推荐产品，你自己首先是这个产品的专家，必须全面了解这款产品。了解这家公司，了解整个行业，了解这款产品的用户，了解竞争对手，只要与这款产品有关的，我认为都要去了解，你了解的越透彻，对你就越有利，越有帮助。
同样是做一款产品，为什么有些人能够做好，能够轻松搞定客户，原因就在于对产品不是很了解。熟悉产品不一定要等公司和上家给你培训，自己可以从网上、朋友各种渠道了解。
3、做好准备工作
选择了一款产品，熟悉了产品，开始准备招募代理，在推向市场之前，我们一定要做好相关的准备工作。准备好招募的资料，各种咨询的问题，产品图片，建好微信群，培训内容等。与产品有关，宣传有关的资料都要准备就绪。
当有人咨询的时候，你直接可以在你的收藏夹或者图片库里找到相关资料。这样你可以第一时间发给客户，当遇到同时咨询太多人时，这样就不会让客户等太久，客户的体验感好，也可以提升成交率。
4、树立个人品牌
能否成功招到代理，这和你的个人品牌有太大的关系，如果人家都不认可你，都不喜欢你，觉得跟你没前途，你肯定是招不到代理的。你的格局有多大，你的事业就能做大。平时你是一个小气，没有能力的人，我相信绝对是不可能招到代理。
所以，在平时你的朋友圈，混群，和人交流，你的个人品牌很重要。纵观那些做的好的，他们一定有自己的个人魅力，有自己的优点，那些人才愿意跟着他。
5、做好预热工作
你在朋友圈推出一款产品之前，不要赤裸裸的就开售，这样效果一般都不好。特别你之前没有卖产品，或者你之前卖的产品与现在的产品关联性不大的时候。所以，我建议，在推出一款新产品的时候，最好在朋友圈预热，让你的朋友圈的人慢慢接受。
比如我准备卖护肤化妆品，我就在朋友圈做了两次铺垫。第一次是我问，男孩子护肤品卖的好?还是女孩子好卖?这种话题就吸引了很多人参与讨论，互动很高;第二次我是又说，我要卖护肤品和化妆品了，你们会买吗?也吸引了不少的粉丝参与，这两次互动都特别高。
那此时，我就可以引出我的新产品，说我代理了这款产品，开始招募总代，在那两条微信下面评论，立马引起了很多朋友的关注和咨询，效果非常不错。预热是很重要的，不要忽视，预热的好比直接上广告效果好很多。
6、借助外界力量
我们要学会外界的力量，一个人的力量和传播有限。我们要懂得利用圈子的朋友，让他们一起来为你的产品做宣传，这当然要看你平时和他们的关系如何。
你可以做好一个产品的链接，或者写好一篇文章，写好一个产品宣传文案，让大家帮你一起刷朋友圈，这种效果非常有效。
当他们分享后，你就把每个人的分享截图再发到你的圈，会给人一种感觉，就是非常火爆，这样会引起更多的人关注和注意。
7、建群分享
很多人一开始对你的产品并不是很了解，单纯的发朋友圈不能打消他们的顾虑，此时，建议你建一个群为大家作详细的讲解，你吸引越多的人来听，氛围越好，讲解的越专业，转化就越高。
如果你自己对产品不是很专业，可以邀请你们公司专业的人来分享。在群里，你一定要学会怎么掌握整个节奏，了解大家的兴趣，现场分享，现场成交，如现场加入有礼，特别优惠等政策，吸引他们趁早加入。
8、引爆朋友圈
所有的准备工作都已就绪，那么就可以大干了。在朋友圈，在微信群，在你的圈子里开始发起攻势，既然开弓了，就不要停。
微商是一个很奇怪的事情，当你的产品在招募代理的时候，没有火，没有吸引很多人的关注，后面你花很多精力都感觉很难，无法再去引爆。
9、不断造势
一般很多人都是处在观望阶段，所以你要不断的宣传和造势。比如谁对你产品有兴趣，谁已经加入，哪个代理加入就已成功将货卖出等，总之你要挖掘很多相关的内容，刺激那些还在犹豫，还在观望的客户。
比如说总代还有多少个名额送手机，马上涨门槛等，造成一种紧迫感，当然事实也要如此，不要忽悠，你在朋友圈宣传的文案和手法一定能够有诱惑，能够人家心动，也不会觉得很假，是很真实。
10、维护代理关系
每一个代理加入，你都要用心沟通和交流，了解他们的一举一动，最好与每一个代理做一次详细的沟通和交流。不是每个代理你都熟悉，你都了解，很多人加入可能是一时冲动，可能是一时兴起，如果你没有去关心他们，很可能这批代理就会流失。正所谓打江山容易，守江山难。
有时候，招代理容易，去管理他们更难。所以在一开始的时候，在人不多的时候，我们就要和他们每个人建立好关系，维护好这种关系，这样你日后工作就会更轻松，发展也会更好。
关于这10个技巧就讲到这里，其实微商产品如何招代理的技巧和方法还有很多很多，关键要看你的产品，看你的人脉，看时机等多种因素，天时地利人和。选择真的很重要，每一个抉择都决定了不同的结局。
谢谢邀请
微商想要做大
一般来说都要发展一个团队，也就是招募代理
我看了一圈，所有的答案都没有回答到重点
招募代理的重点和单纯零售卖货的重点不一样，招募代理，你的目标客户是想做代理的人，而零售你的目标客户是对你产品感兴趣的买家这两类人的心态，格局，需求的差异，决定了你应该采取的策略也不能一样
想要成功的招募代理，你就要百分百的了解潜在代理的心态，格局和需求
第一，意向代理有什么心态呢？
一般来说想用微信卖点东西的，想做意向代理的人，他们的空闲时间都比较多。
所以对这类人群来说，他们想做代理，想做微信营销的心态，是兼职心态，副业心态。
一个人想把一份工作当成兼职，副业，那么对这份工作的要求就是：
不要太浪费时间精力，还可以获得一些收入（不必太多），获得一些成长。
所以你想招募代理，就一定要深刻洞悉和理解代理的心态，要强调微信营销的便利性。
也就是一部手机就能接单，发货，做客服，处理客户问题。
对于工作比较清闲的文员或者根本就没有整片时间来工作的宝妈群体，还有什么职业是能够pk为微商的。几乎没有。所以，微商能够源源不断的发展更新，本质是因为顺应了社会需求。
那么如果你想更多的招募代理，在你的朋友圈打造的时候就要紧扣这一点进行，强调微信不可替代的人际互联价值和随时随地收款办公的便利性。
和意向代理沟通的方式方法也要多多打磨，很多人强调卖货有话术以及方式方法可以遵循。那么同样的，和你的意向代理沟通，也有相应的方式。招募意向代理，你要卖的产品其实是你这个品牌，你这个人的领导力。知己知彼方能百战不殆，用更加有说服力的方式和方法展开招募代理的策略才是明智之举。
第二，意向代理的格局是什么？
前面一部分都说了，意向代理的格局一般来说都很小。因为都是兼职心态，想补贴家用，顺便做点谋生的。你就不要期望他们的格局跟你一样大，所以招募入门级别的代理，你要吸引他们的可能更多是，这份工作可以让你补贴家用，积累一点原始资金，自用还可以更划算，然后可以学习新型互联网引流，社群裂变，社群营销等等，不跟社会脱节。你就不要对这种入门级别的代理说太多，什么年入百万，月入十几万，省省吧，这年头靠炫富和吹牛招募代理已经不行了，时代在进步，思想也要更新。如今是一个脑袋决定口袋的时代了。
慢慢的引导入门级别代理入门，如果发现有潜力的苗子，作为团队长，这时候你就要帮助他们打开他们的格局。很多代理起初把微商当成兼职来做，后来慢慢发现收入还能超过副业。这些代理转行全职做的案例其实也是非常多的。作为团队长，你要做的事情是发现，培育以及正确引导，毕竟人的格局都是慢慢打开的。
第三，意向代理的需求是什么呢？
既然是想做你的代理，那么代理关注的问题，最核心的就是跟着你做这个产品赚不赚钱，能不能达到自己的预期。
所以你要展示的是你带人赚钱的实力。
如果你自己都没有成功的赚钱案例，或者说自己都不懂培训带人，招募代理的希望是非常渺茫的。
所以你要展示的实力是：培训能力，演讲能力，系统分析解决问题能力。
相对于单纯的卖货，其实招募代理也就是成为团队长，所需要的各方面的综合素质和能力都是非常高的。你希望一个人信任你，跟着你奋斗，赚钱，那么你就要展现相应的实力和能力。
所以，和卖货的角色不同的是，想要招募代理的团队长，更多的是导师角色的定位，如何做好一个导师，如何更好地教导他人赚钱，才是最重要的。
俗话说“授人以鱼不如授人以渔”，能够把赚钱方法教授给大家的团队长一定是一个身经百战，综合素质极强的人，他/她能逢山开路，遇水架桥，这样的人一定是一道光，一颗吸铁石。
所以提主问如何能够招募到代理，可以先问问自己，有多少宝贵的互联网微营销经验可以分享给代理的，自己真的能自律自强自立，活成代理们心中的一道光吗？
