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好省(高省,佣金更高)佣金收益分配制度(好省suuygo)

来源:微商一手货源 热度: 时间:2024-03-17 16:03:14

货拉客微商网资讯:YER货拉客微商网

省钱【省钱高,佣金更高】 现在的佣金制度又被称为超级店长模式了! 在这里,我向刚加入浩航的家属介绍一下高浩盛的佣金收入分配制度。 下面就详细的讲解一下,让大家能够了解浩盛【高省、高等佣金】的佣金制度!YER货拉客微商网

不过,有人期望能够看懂浩盛的佣金制度【上省,上级佣金】的前半部分,却看不懂后半部分! 无论如何,能看多少就看多少吧!YER货拉客微商网

(使用高省邀请码注册,直接升级为2级皇冠会员,享受更高佣金)YER货拉客微商网

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好储蓄【高储蓄,高佣金】佣金收入分配制度YER货拉客微商网

浩文拥有三个身份:1、浩文合伙人; 2、店长; 3.超级店长。 不同身份享受不同佣金! 让我们一起去看看详情吧!YER货拉客微商网

1.好省【高省、高佣】合作伙伴YER货拉客微商网

成为合伙人要求:下载好升【更高省钱微商代理等级制度,更高佣金】APP注册,输入邀请码即可成为合伙人。 合作伙伴和代理商的意思是一样的,只是名称不同!YER货拉客微商网

福利: 1、享受自购/共享购买100%佣金+平台18%额外补贴;YER货拉客微商网

2、享受一级合作伙伴16%佣金(不含平台补贴);YER货拉客微商网

3、享受二级合作伙伴4%佣金(不含平台补贴);YER货拉客微商网

详细解释:YER货拉客微商网

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假设合伙人A邀请合伙人B,合伙人B邀请合伙人C,若合伙人C购买/分享购买佣金100元+18元(18元为平台补贴,100元*18%=18元)。YER货拉客微商网

那么合伙人A享受合伙人C佣金奖励4元(100元的4%); 合伙人B享受合伙人C佣金奖励16元(100元的16%)。YER货拉客微商网

合作伙伴佣金分配YER货拉客微商网

请记住,除自购外,其余佣金比例不包含平台补贴!YER货拉客微商网

二、好储蓄【高储蓄,高佣金】店长YER货拉客微商网

晋升条件: 1、有效直属下属50人; 2、有效间接下属80名; 3、淘宝佣金500元30天内结算。YER货拉客微商网

注:有效下属定义:必须实现2元及以上淘宝订单,不包含手机订单(如0元购买、1元购买等),订单变成后将扣除人数无效的。YER货拉客微商网

店长权益: 1、享受自购/共享购买佣金100%+平台额外补贴58%;YER货拉客微商网

2、享受一级合作伙伴40%佣金;YER货拉客微商网

3、享受二级及其团队合作伙伴20%的佣金;YER货拉客微商网

4、培养一级店长,享受一级店长30%的团队奖励;YER货拉客微商网

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5、培养晋升二级店长,享受二级店长团队奖励的20%;YER货拉客微商网

详细算法见图:YER货拉客微商网

好省钱【省钱更高,佣金更高】店长佣金分配YER货拉客微商网

简单介绍一下团队:YER货拉客微商网

合作伙伴a1邀请合作伙伴a2,合作伙伴a2邀请合作伙伴a3,合作伙伴a3邀请...合作伙伴a99邀请合作伙伴a100,YER货拉客微商网

一般情况下,合作伙伴a1无法获得合作伙伴a4的佣金奖励,但如果合作伙伴a1升级店长,则合作伙伴a3~合作伙伴a100自购或双倍下单,店长可以获得其佣金20%奖励!YER货拉客微商网

3.好省钱【省钱更高,佣金更高】超级店长YER货拉客微商网

晋升条件: 1、培养晋升直营店长10名;YER货拉客微商网

2、近两个月每月淘宝结算佣金须>=2万元;YER货拉客微商网

*培养晋升直属超级店长,提升团队提成,额外获得66.7店长团队奖励。YER货拉客微商网

超级店长权益:YER货拉客微商网

1、享受100%自购/共享购买佣金+76%平台额外补贴;YER货拉客微商网

2、享受一级合作伙伴佣金的55.6%或59.6%;YER货拉客微商网

3、享受二级及偶发伙伴佣金35.6%或39.6%;YER货拉客微商网

4、培养一级店长,享受其提成的15.6%或19.6%;YER货拉客微商网

5、享受所有店长团队93.3%或160%的佣金;YER货拉客微商网

6、培养超级店长,享受其团队提成的41.6%或71.4%;YER货拉客微商网

7、享受公司提供的五险一金;YER货拉客微商网

8、好省【上省、上委】提供免费订单等政策支持。YER货拉客微商网

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详细算法查看:YER货拉客微商网

好购物超市店长YER货拉客微商网

如果以后不明白大家也别后悔! 我给大家介绍一下超级店长佣金制度的优点【节省高,佣金更高】:YER货拉客微商网

超级店长模式的8大优势YER货拉客微商网

1.是否超越升级YER货拉客微商网

好游代理系统的优点之一就是可以超越升级。 只要你足够努力,足够积极,你就可以升级。 即使你的上级不是店长,只要你满足升级为店长或超级店长的条件,就可以毫无障碍地成为店长或超级店长。YER货拉客微商网

2、团队不走YER货拉客微商网

第二个好处就是团队不走。 当你还没有升级店长的时候,你的上级已经有人成为店长了,那么你就不能再享受他团队的提成了。 但只要你更加努力,自己成为店长,那么这个人又会回到你的团队中,你就一下子多了一个店长来帮你赚钱。 出发只是暂时的,所以购物很方便。 任何想赚钱并且足够努力的人都会被拒绝。YER货拉客微商网

3、同级别是否跨代YER货拉客微商网

我们一直在讲一级合作伙伴和一级店长。 升级为店长后,即可获得同级别团队的奖励。 比如A店长发展了合伙人B,合伙人B发展了合伙人C,合伙人C通过自己的努力成为了店长C,那么C店长就是A店长的一级店长。那么这一点有什么好处呢?对我们来说有何意义? ?YER货拉客微商网

看上面的比例,一级奖励总是比二级奖励多,所以即使这个人是你发展成为店长的间接伙伴,只要他的上级没有升级为店长,你可以赚取一级店长的佣金,这个条件完全是为了帮助大家升级,赚更多的钱。YER货拉客微商网

在其他平台上,只要c伙伴升级为店长微商代理等级制度,就与a店长无关!YER货拉客微商网

4、佣金比例比较好YER货拉客微商网

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超级店长模式拥有相对合理的佣金比例配置,集百家企业优势于一身的市场竞争模式,各级合理的比例配置,有效激发了下属请新人升级的动力。 裂变率是其他型号的1.5倍以上! 合作伙伴自购比例高,有效激活合作伙伴自购,这也是市场竞争水平,合作伙伴自购平均增幅超过35%!YER货拉客微商网

5、地位提升,收入翻倍YER货拉客微商网

好商针对同级合作伙伴和店长的佣金奖励分为三档【节省越高,佣金越高】。 与其他平台相比,多了一个层次! 多一级有什么好处?YER货拉客微商网

合作伙伴或商店经理还有额外的佣金奖励,这意味着您的团队将会扩大。 当您的联系人被发现后,您还可以从您的下属商店经理培训的商店经理中受益。YER货拉客微商网

如果只有两个层级,很容易造成合作伙伴或者店长不愿意培养和提拔下属。 增加一定程度的团队奖励,可以让店长或者合作伙伴有更高的收入,更有动力去发展团队。YER货拉客微商网

6、更容易拓展市场YER货拉客微商网

高比例的合作伙伴自购,有效激发了上级邀请新人升级的动力。 简而言之,招募新代理商和寻找新代理商变得更加容易。YER货拉客微商网

超级店长佣金超高,晋升空间大,渠道收入高。 非常适合发展大流量主。 还可以激励自己的团队更有活力,培养下属的商超店长,提高自己的提成比例,团队不会解耦,管道收入没有上限,发展空间很大。YER货拉客微商网

7、团队管道收入无上限YER货拉客微商网

储蓄做得好的小伙伴【储蓄更高,佣金更高】月收入可以是十万、百万、百万、甚至千万。 比较常见的月收入10万,已经超过了中国大多数人的收入水平,那为什么储蓄【更高的储蓄,更高的佣金】就能赚到这么多钱呢? 这是由优良的储蓄代理制度决定的[高储蓄,高佣金]。 随着你的团队的发展,你会赚到越来越多的钱,就像微商大佬拥有自己的流量一样。 去了一个好省份【更高的省份,更高的提成】之后,为什么转型后短时间内收入就能突破、增加呢,因为他们有人和团队,只要你的团队修好了,你后续的收入就可以提升。收入将继续增加。YER货拉客微商网

8、公司福利好YER货拉客微商网

超级店长享受五险一金、免账单福利、检查特权等政策支持,让促销员真正有保障,才算稳生意。 (使用高省邀请码注册,直接升级为2级皇冠会员,享受更高佣金)YER货拉客微商网

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