【材料原文】

子思言苟变于卫侯曰：“其材可将五百乘。“公曰：“吾知其可将。然变也尝为吏，赋于民而食人二鸡子，故弗用也。“子思曰：“夫圣人之官人，犹匠之用木也，取其所长，弃其所短。故杞梓连抱而有数尺之朽，良工不弃。今君处战国之世，选爪牙之士，而以二卵弃干城之将，此不可使闻于邻国也。“

【白话翻译】

子思向卫国国君推荐苟变说;”他的才能可以统帅五百辆车。”

卫侯说;”我知道他是个将才，然而苟变做官吏的时候，有次征税吃了老百姓两个鸡蛋，所以我不用他。”

子思说;”圣人选人任官，就好比木匠使用木料，取其所长，弃其所短;因此一根合抱的和梓良材，只有几尺朽烂处，高明的工匠是不会扔掉它的。现在国君您处在战国纷争之世，正要选拔充作爪牙的人才，却因为两个鸡蛋而舍弃了一员守城大将，这事可不能让邻国知道啊!”

【大华日记】

古代兵车一乘，甲士三人，步卒七十二人，五百乘，就是三万七千五百人的部分。

这份材料对于荐人，用人做了很好的示范。

推荐一个人要明确这人的才能，水平，能干多大的事情。

而作为一个领导，用人的时候更多的应该考虑对方的能力，能不能胜任工作。

其实大公司也是这么做的。

对于员工的私德不必关注太多，对于现在的公司来说，付的只是对方八小时的工作时间，没必要在线员工的工作之外的时间干了什么。

不光卫候不懂这些，现在很多人也不懂，太容易公司不分，工作的时候掺杂着私人情感。

而作为一个高管，如果遇到老板如卫候这样，也该早做打算。

后来卫侯提出了一项不正确的计划，而大臣们却附和如出—口。子思说∶”我看卫国，真是’君不像君，臣不像臣’呀!”

君主自以为是，大家的意见就不能进献。事情处理对了而大家不说话，也是排斥了众人的意见，更何况现在众人都附和错误见解而助长他的过失呢! 不考察事情的是非而乐于让别人称赞自己，是无比的昏暗;不判断事情是否有道理而阿谀奉承，是无 比的谄媚。君主昏暗而臣下谄媚，这样来统治百姓，老百姓是不会接受的。如果这样不改，国家就不成样子了。

现实里一个公司是这个样子，大概是要衰败了吧。

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