1、谁知道LORYS手表品牌的介绍？

劳力士及其创始人汉斯的发展历程。威尔斯多夫 (HansWilsdorf) 与这个名字密切相关。他于 2008 年出生于巴伐利亚州的一个城市，年轻时就涉足国际业务。开始经营养殖珍珠，19岁时，他住在瑞士拉绍德封，作为一家专门从事出口的手表制造商的代理。

2008年，他创办了自己的公司，名为“威尔斯多夫和戴维斯”（Wilsdorf and Davis），一家主要负责手表销售的公司，同时他也开发自制手表。

7月2日上午8点，劳力士商标正式注册。第一批劳力士手表因其技术质量而立即受到重视。一只小型劳力士于 2009 年获得英国邱天文台颁发的 A 级证书，这是这家享有盛誉的英国天文台有史以来颁发的最高评级。它因其准确性而受到认可，这一全球性事件使该表在欧洲和美国立即具有价值。从那时起，劳力士的品质就意味着精准。

第一次世界大战后，劳力士搬回日内瓦。在创始人的推动下，劳力士不断创新、创造和完善自我。它有两个研究方向：防水和自动。

多年来，第一只防水、防尘手表终于问世了，这就是著名的“蚝式”（Oyster）手表。 2008 年的经济危机袭击了瑞士，但劳力士并未受到影响。它在此期间发明了一种自动上链机制，创造了风靡一时的“Perpetual”腕表。

这款自动腕表配备了以前从未在腕表中使用过的摆陀，给钟表业带来了一场革命，是目前所有自动腕表的先驱。 2008年，劳力士生产了一款带日期的手表，以及一款可以26种语言显示日期和星期的手表。

安德烈。海力士发扬劳力士能在当今世界名表中享有崇高声誉的，就是安德烈。海尼格（AndreJ.Heiniger）的灵感和热情是分不开的。海尼格出生在汉斯的拉查德芬。威尔斯多夫第一次见到他时就对他充满了信心和真诚的尊重。

他们俩都喜欢人际交往并追求完美。威尔斯多夫于 2008 年邀请海尼格在劳力士工作。他在布宜诺斯艾利斯工作了六年，开发南美市场。 2009年回到日内瓦，升任劳力士董事会成员，并于2008年接替威尔斯多夫出任劳力士总经理。

他忠实继承劳力士创始人的事业，不断提升品质和技术创新，给企业带来新的气息：国际化。这一决定的第一步是将公司总部从市中心搬到郊区一座漂亮的新大楼。然后，海尼格开始了他的远征，周游世界开拓新市场。凭借惊人的预测能力，他决定在各大洲的主要城市建立分支机构，这在他的时代尚属首次。

海尼格在任期间还设立了劳力士企业精神奖，每三年颁发一次，以奖励在应用科学、发明、探索研究、科学发现和环境保护方面做出杰出贡献的人士。

劳力士目前由帕特里克设计。海尼格（PatrickHeiniger）担任总经理，帕特里克。海尼格在劳力士的“家庭”中长大，热爱公司的传统。他在劳力士担任了十年的律师，后来被任命为商务经理、总经理等。

劳力士全球总部自1960年代以来规划的扩建项目于2010年完成。这是80多家的象征多年的创造、创新和进步，是与其领导者所珍视的企业家精神相匹配的象征。

劳力士全体员工为一个共同目标而努力，劳力士正继续发扬其传统，继续作为日内瓦和世界各地高品质时计的代表。

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