甩甩宝宝经过一年多的发展，取得了良好业绩，深受资本市场青睐，去年11月就完成了C轮融资，获得以腾讯为首的6大机构累计20亿投资。为了取得突破性飞跃，甩甩宝宝调整发展战略，318视频直播大型“开启高佣新世界”战略发布会。本次发布会具体措施有：坚守三高——“高佣金、高品质、高服务”。商家、平台双让利，销售佣金行业新高;品牌特供一品一价;精选爆品一跟到底;千品计划甩宝控货;3000管家一对一服务等。

　　佣金制度的调整是这次战略调整之一，甩甩宝宝将掌柜最为关注的佣金提升至商品10-20%，并对分佣模式作重新规划。把高佣金、高品质、高服务立为核心，致力成为1亿人的副业**。

　　用20字概括新的佣金制度：卖货佣金高，掌柜拿两代，晋升无限级，永远不脱离。

　　甩甩宝宝新的佣金制度，综合优化了主流平台的制度模式。下面分解下各级晋升的条件和权益。

　　名词解释

　　影响力 ：销售获得1元佣金，获得1个影响力。一人自己获得或获取他人，最多1000个影响力封顶个人影响力+直属掌柜影响力=社群影响力

　　动态30天考核：从当日往前倒推30日为考核标准

　　各级晋升条件

　　超级掌柜 ：50粉丝或者50人的群，群名为甩宝***截图上传小程序(小程序里 319开始会有个上传功能)且下载甩宝APP

　　见习导师：个人影响力1000

　　青铜导师 ：

　　❶累计直推10名掌柜，团队全部掌柜80名

　　❷个人达到300影响力

　　❸社群影响力：达到3000

　　白银导师 ：

　　❶累计直推10明掌柜，团队全部掌柜120名

　　❷个人不低于300影响力，

　　❸社群影响力：达到6000

　　合伙人 ：

　　❶个人不低于500影响力，

　　❷累计推荐直属导师5位

　　❸社群影响力：达到10000

　　各级收益

　　超级掌柜收益 ：可以获得页面显示佣金的100%

　　自购获得100%收益，卖货给直属粉丝获得收益100%，卖货给直属掌柜获得20%收益!

　　见习导师收益 ：可以获得页面显示佣金的150%

　　自购获得150%收益，卖货给直属粉丝获得收益150%，卖货给直属掌柜获得30%收益，卖货给直属导师获得6%收益!

　　导师和合伙人收益 ：

　　❶销售及自购佣金 ❷平台分红

　　平台分红由以下两部分构成：

　　①推广分红：可以拿自己团队二级及二级以下所有掌柜佣金的20%

　　②推荐分红：青铜导师至少可以拿自己直接推荐的导师及合伙人所有推广分红的50%;白银导师至少可以拿自己直接推荐的导师及合伙人所有推广分红的60%;合伙人可以拿自己直接推荐的导师及合伙人所有推广分红的70%。

　　只要达到条件，青铜导师有机会获得60%甚至70%的推广分红，白银导师有机会获得70%推广分红。详情请咨询甩甩宝宝战狼联盟创始人酿哥(V:QLF13666)。

　　甩甩宝宝新佣金制度特点

　　一，奖金系数膨胀，挑战佣金新高。佣金提升至商品10-20%，打造行业新高。导师以上佣金膨胀1.5倍。

　　二，团队收益。下级升级不脱离，享受无限代持续高额收益，最高能拿非直属团队70%。

　　从新制度开始之后，招到能力比你强的代理，你不用担心他升级比你快，因为只要你是青铜导师，不管对方是跟你平级还是级别比你高，你最少可以拿他渠道收益的50%，最高可以拿他渠道收益的70%。解决了原来被超越归上家的问题，这个制度会让上下级更和谐，你帮助你的代理赚更多，你才能拿更多的提成。

　　三，动态30天考核，可随时启动，升级权益即刻享。成长路径清晰，预估收益可见。升级后即享受权益，个人加直属赚3000佣金就能升级导师开启管道收益。

　　四，每个粉丝宝宝都是你的顾客。失联粉丝难触达，别人帮你带回家。

　　现在很多掌柜都被一个问题困扰，甩宝后台锁了大量的粉丝，但是可触达的粉丝却很少!这次的新政有一个利好的点：没有升级掌柜的这些粉丝，她以后不管在谁的群里面看到甩宝链接，或者在谁的朋友圈看到甩宝商品，点进去浏览平台任意商品下单，我们都有20%的佣金，有效时间长达T+24小时;主动分享帮我们激活粉丝的这些人，可以得到商品80%佣金。以后我们就不用担心我们的粉丝没人激活了。

　　制度的这一项鼓励多劳多得，想多拿钱的掌柜可以把朋友圈发好，吸引更多人在你朋友圈下单，也可以把身边被别人锁定的亲朋好友拉到你的群，以后她们在你群里买东西，你都有80%的收益。

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