随着我国经济水平的不断提高，很多大型城市中也不断涌现了各种各样的企业，企业建立起来之后是含有很多不同工作人员的，不同人员负责的工作也不一样，所以一个企业中是拥有非常复杂的组织架构的，不同的企业采用的组织架构也不相同，相信大家平时也或多或少都听说过的，合理的组织架构对于企业来说能够刚好的管理，也能增加员工们对于企业的凝聚力，很多人对于组织架构都是有很多疑问的，比如组织架构是什么意思？组织架构有几种模式？下面小编就为大家带来详细介绍一下。

组织架构是什么意思？

组织架构也就是组织整体的结构，对于一个企业来说是很重要的，我国对于组织架构也是拥有相关的法律规定的，对于企业内部的人员管理以及各种员工职责等等进行了具体的规定，属于企业中非常详细的制度安排，是每个企业中必不可少的东西。

组织架构有几种模式？

组织架构自从被提出以来，很多企业中都采用了不同的模式的，一般分为四种模式：

1、直线型，上下级的关系贯穿最高层到最底层，属于指挥形式的组织结构。

2、职能型，企业根据职能的不同分为多种不同的部门，权力是比较集中的，企业控制简单。

3、矩阵型，虽然多用于项目管理，但是对于一些技术复杂的企业使用也是很广泛的，便于发挥不同人才的能力。

4、事业部型，这是按照不同产品、不同地区划分的企业组织机构，实用性还是很高的，适合多元化的管理。

相信大家看了上面的文章已经对组织架构有所了解了，谢谢大家的观看。

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