我们每个人除了家庭、公司之外，还有自己的小圈子。小圈子一般分两种，一种是成长圈，一种是放松圈。成长圈，顾名思义，就是能够从中获取知识、获得成长的圈子，比如各类打卡群、知识分享群、演讲兴趣群、写作爱好群等。放松圈，就是当我们有不顺心或者身心疲惫的时候，有一个地方可以用来发泄或补充能量的圈子，比如妈妈吐槽群、追剧群等等。 混圈子不在于数量的多少，更不是越多越好，而是在于如何充分利用有限的圈子来为自己创造更多的价值，同时帮助圈子进步，实现双赢。 最近我加了几个成长群，除了熟悉了一些社群运营的知识和技巧外，似乎并没有创造更多的价值。反思了一下，社群本身的质量还是挺高的，只是自己一直以来，就是做一个旁观者和潜水者，好像并没有达到当初加进来时想要成长的目的。 那如何才能在社群中更好的生存，把圈子混好呢？我想可以从以下几个方面去改变。 第一点，明确自己的定位。在加入高质量社群的时候，一般都会有一个入群仪式，最多的就是自我介绍，除了介绍自己的基本信息外，更重要的是介绍自己的优势、标签、能够为群带来的价值。这是让陌生的群友了解自己的最直接的方式。如果这一步做好了，会给大家留下比较深刻的印象，同时也能吸引志同道合或者感兴趣的朋友勾搭，发展出新的有趣的关系链。 第二点，傍群主。进入群以后，先和群主打成一片。群主既然可以创建并运营一个高质量的社群，必定有他的过人之处，这个人就是自己可以学习的对象。所以，先勾搭群主很重要，那怎么样勾搭呢？先加群主好友，然后看他的朋友圈，以此研究他的兴趣喜好，但到这里还没完。以后在群里，要多谈这方面的内容，从而引起群主的重视。如果能再进一步勾搭，表示期望和他一起搞事情，那我们就有机会和优秀的人共事。这是傍群主带来的启发。 第三点，通过输出来刷存在感，比如群里面在讨论一个问题的时候，发表出自己独特的见解，这个时候大家就会对我们高看一眼。通过这种方式，一方面可以获得群主和其他优秀人士的关注，进而发展出更多勾搭的机会，同时也可以通过输出倒逼自己去思考，这种思维能力的提升也是很明显的。 第四点，可以抛出一个话题，让大家发表自己的看法，看哪些人真正的对这个话题有自己的真知灼见，那么这个人很可能就是高手，和他产生链接，也能扩展自己的优质人脉。 以上就是如何更好的混社群圈子的方式，让我们不再做潜水者，向着活跃分子、意见领袖这些角色转变吧。毕竟，始终记得，我们进群的目的不只是围观，更多的是渴望成长。