题记：

把原来的店长撤了，招了新的店长，空降兵，面临的最大难题是怎么和老团队融合？

“听其言，信其人”，这是我犯过的不止一次的错误。

这次谨慎了些，让新店长一边做，我一边在观察。

对新招来的人，莫不是带着好的期许。

2021/3/28

还是要养成早睡的习惯。

今天去店里，算是小毅第一天到店。以美甲专业人士的身份向员工介绍了小毅，在我们店做一下美甲的前期调研。

等到4月1日，再向大家宣布，由小毅做我们店长的决定。

今天就不拖延了。早点上床休息为妙。

2021/3/29

周一，工作日又开始了。

今天的时间管理做得比较到位，去店里开例会，开读书会，也没耽误在家吃晚饭。

把时间规划了一下，上午登记完订单，就开始把晚饭的前期工作做好，然后下午在店里开完会回来已经将近6点了，炒了个蔬菜，把排骨热一下，就开吃了。

想起那天澳莉老师说的最难的难题是自我管理，我自己就从这一关开始，提高对自己的要求。

例会的效果也不错，还一起学习了刘润的一篇文章《像成年人一样工作》。

好了，早点睡觉。不搞疲劳战。

小毅和大家看上去融合得还不错。

2021/3/31

终于碰到一个比我还着急的下属。

今天去店里，小毅就催着我到广东路赶快去进点货。

上午买了花到店里，然后和小毅去1788的咖啡馆吃中饭喝咖啡。他把店里的一些情况和我沟通了一下，甚至要做做好玲玲和尤里都离职的准备。她们缺乏一些职业规范，有很多规则都要重新建立，如果她们抵触，就是要做好开她们的打算。现在招人是当务之急。

然后去广东路，有一家比较大的美甲用品商店，叫闻鸣，搬到徐家汇路和马当路了，我们又赶到马当路了，这就是所说的下沉业务线吧。

做美甲店这么多年，还是第一次到这种市场。所有的管理都要扒着业务线走，所以不管内心有多不愿意在这种批发市场上浪费时间，但自己还是忍住了，下沉业务线，就应该是这样吧。到第一线，到自己不愿意去、没去过的地方，自己都要去走。

店里的问题很多，听着小毅和我汇报，心里很急。一件一件去捋顺吧！

管人还是我需要我不断去实践的。

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