1、“处变不惊 ”的应变力和忍耐力
对于客户服务人员很重要的是要具备处变不惊的能力。而所谓应变力是对一些突发事件进行有效及时的
处理。作为客户服务人员,每天都要面对不同的客户,而客户的社会层次,受教育程度,表达能力,评判事物的标准,这在很大程度上影响客户服务人员处理投诉的方法。
2、挫折打击的承受能力
销售人员经常会遇到一些挫折和打击,那么客户服务人员也同样会遭受挫折和打击。客户服务人员每天都要面对各种各样客户的误解甚至辱骂。这就需要服务人员有承受能力。万忍是金,待大家都心平气和的时候再说明情况。
3、良好的心理素质和情绪的自我掌控及调节能力
学会掌控情绪,学会调整自己的情绪。特别是一些客户服务电话中心的在线服务人员,专门接电话的,一
天要受理很多投诉咨询。服务人员需要对每一个都保持同样的热情,只要中间有一个环节出了差错,跟客户有了不愉快的口角,就很难用一种特别好的心态去面对下面所有的客户。
4、满负荷情感付出的支持能力
满负荷情感付出,就是服务人员对每一个客户都要饱含热情, 不能有保留。 做客户服务是**不可以的。对待第一个客户和对待最后一个客户,需要同样付出非常饱满的热情。因为这是公司要求,也是这个职业对自己的要求,只有这样,才能够体现公司良好的客户服务和个人魅力。
5、积极进取、永不言败的良好心态
客户服务人员在自己的工作岗位上,需要不断地去强化自己,培养自己不服输的心态。遇到困难,遇到各种挫折都不能轻言放弃。因此,需要有一个积极进取的良好心态,要越挫越勇,永不言败的。
在你看来你觉得服务行业非常重要的品质是?我觉得服务业最重要的品质就是态度。比如说海底捞,它让人印象最深刻的就是他的服务,它深刻的诠释了“顾客就是上帝”这句话,让顾客们深受感动,因此它的火锅销售也异常火爆。
服务行业从业人员应具备什么基本素质?【服务行业的基本要求】
1、 管理人员和服务员应具备的基本条件。
文化修养、熟练的专业知识、专业技能,高尚的情操和端正的品行,优良的服务质量,认真的工作作风,热情的服务态度,出色的工作效率和无私的奉献精神。
2、 管理人员和服务员应具备的基本素质。
A、 思想素质。 B、 技能素质 C、 身体素质 D、 文明素质 E、 心理素质
3、 管理人员和服务员应具备的基本意识
(1) 宾客意识 :宾客回头光顾是企业效益稳定的体现 (怎样讨好客人=服务的基本意识) ;用立体思维去站在客人的角度去想问题,不要立即判断对错只有了解宾客的含义才能真正了解自己的工作价值及工作责任
(2)礼貌礼节意识:礼貌礼节意识是每一位服务行业从业人员必须具备的基本意识。良好的礼貌礼节不仅表示我们对客人的尊重和欢迎,也标志着我们公司服务人员的素质和精神面貌。
(3)整体意识 :一间公司包括各部门。有一线经营部门,也有二线保障部门,只有依靠各部门的通力合作才能保证公司的正常运作,全体员工的相互配合才能完成工作任务。
(4)卫生工作意识 :良好的卫生工作环境是进行正常营业的重要保证。它包括酒水食品的卫生质量和场地环境卫生,它不仅关系到客人的身体健康,也关系到部门、整个公司,所以全体员工必须给予充分的重视。
(5)设备完好意识:娱乐场所的营业状况与设施设备的正常运作息息相关,因此,每一位员工应自觉维护。
(6)纪律意识:公司所制定的各项规章制度是为了保证正常营业的进行,同时,也保障员工的个人利益不受侵犯。
服务行业的基本的要求是什么?基本要求:仪容端庄、语言文明、尽职尽责、诚实守信、优质服务、爱岗敬业
拓展资料:
服务业,指利用设备、工具、场所、信息或技能为社会提供服务的业务,包括代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业和其他服务业。
主要分类
服务业包括:软件和信息技术服务业,信息传输、仓储和邮政业,租赁业,科学研究和技术服务业,金融业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、交通运输、社会保障和社会组织,农、林、牧、渔业中的农、林、牧、渔服务业,采矿业中的开采辅助活动,制造业中的金属制品、机械和设备修理业,住宿和餐饮业,国际组织等。
服务业与其它产业部门的基本区别是,服务业生产的是服务产品,服务产品具有非实物性、不可储存性和生产与消费同时性等特征。
服务行业必须具备的几点素质要求
一、树立服务意识,热爱自己的职业
1、服务是企业的产品,顾客是企业的财神
服务是企业的产品,服务质量对企业竞争具有决定性作用。对服务型企业来讲,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。服务质量不仅是管理的综合体现,而且直接影响着经营效果。
2、服务是一门艺术,是一项文明的工作。
直接与顾客打交道的服务工作要求有一定的知识和技巧,没有知识和技巧就不能提供优质、快捷、高效的服务,满足不了顾客多层次的需要,因此服务是一门艺术,需要一定的专业知识和技能。
二、良好的礼仪礼貌
礼仪礼貌是以一定的形式通过信息传输向对方表示尊重、欢迎、友好的一种态度和意愿。礼仪礼貌是处理人际关系的融合剂,也体现出了服务型企业员工对待顾客的基本态度。
服务型企业礼仪礼貌的内容十分丰富,主要有仪表仪容、语言表达、行为举止等。
三、优良的服务态度
服务态度是指员工在对服务工作认识和理解的基础上对顾客的情感和行为倾向。不同的服务态度会使顾客产生截然不同的感受和评价。热诚地待人接物,是服务型企业员工最重要的基本素质,具体来说要做到:
1、认真负责:就是要急顾客之所急,想顾客之所求,认认真真地做好每件事,无论事情大小,均要给顾客一个圆满的结果或答复,即使顾客提出的服务要求不在自己的范围之内,也要主动与有关部门联系,切实解决顾客疑难问题,把解决顾客之需当作工作中最重要的事。
2、积极主动:就是要掌握服务的规律,要主动“自找麻烦”,未雨绸缪,助人为乐,事事处处为顾客提供方便。
3、热情耐心:就是要面带笑容,态度和蔼,语言亲切,热情诚恳。在川流不息的顾客面前,不管服务工作多繁忙,压力多大,都要做到不急躁、不厌烦,镇静自如地对待顾客,不与顾客争吵,发生矛盾时要严于律已,恭敬谦让。
4、细致周到:就是要善于观察和分析顾客的心理特点,懂得从顾客的神情、举止中发现他们的需要,正确把握服务时机,力求服务工作完善妥当,体贴入微,面面俱到。
四、快捷的服务效率
“等人心焦”,是说等候是一件非常令人讨厌的事。等候会使人产生烦躁心理。因此,服务型企业一定讲服务效率。服务效率在服务质量中占有重要位置,经验证明,服务工作中最易引起投诉的有两个问题:一是服务态度,另一个就是服务效率。解决好这两点,其他方面即使不尽完善,也会赢得顾客的好感。讲究效率不等于瞎忙,要力求服务快而不乱,反应敏捷、迅速而准确无误。它不仅体现出服务员工的业务素质,也体现了企业的管理效率。
五、从自我做起。
树誉千日,毁誉一时。作为员工,必须自觉维护企业形象,要知道企业服务产品“100-1=0”的道理,即一个环节、一个人的身上出现了劣质服务,所有好的服务、其他员工的辛勤劳动都将付之东流,良好的企业形象将不复存在。
员工必须明确:岗位上的“我”是企业的一分子,在自己的岗位上,“我”不仅代表自己,更重要的是代表企业,企业的兴衰、效益的高低与“我”的工作息息相关。不能因为我而使企业形象受损,而要通过我的工作、优质的服务,让顾客赞美企业。因此,作为企业员工,必须从我做起,自觉维护企业的良好形象。
六、良好的自制力。
自制力是一种对个人感情、行为的约束控制力。自制力较强的工作人员善于控制自己的情感,克制自己的举动,使之符合自觉的目的。当遇到故意刁难的顾客和客户时,保持冷静的态度,以礼相待,谦虚待客,同时多方面了解,细心观察,分析顾客和客户刁难的原因,并对症下药,做好服务工作。
七、富有团队精神。
作为服务型企业员工,必须知道,服务工作是在分工与协作的前提下进行的,任何一个人离开了别的部门、别的员工,都无法独立完成工作。因此,员工必须加强协作,不要事不关已、高高挂起。顾客要求服务时,不能因为是不属于自己岗位的职责把客人推来推去。为了优质的服务,为了和谐的工作环境,员工应严以律已、宽以待人,同事之间互相尊重、团结协作。
八、有真诚的微笑。
人际交往中,真正值钱的是不花一文钱的微笑。如果善于微笑,你就拥有了成功的人生。
参考资料:百度百科:服务业
关于服务行业具备什么品质和服务行业服务质量的重要性的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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