每年五一劳动节基本上是放假5天，也是大家期待的长假，所以这个月上班天数比较少，但也有小伙伴要加班，那么2022年5月工作日天数多少天？放假多少天？如果五一假期加班是几倍工资？2022年5月加班费怎么算呢？下面一起来看下2022年5月工作日天数及加班工资计算方法吧。

2022年5月有多少个工作日

  2022年5月份的工作日共有20天。

 分别是5月5日、5月6日、5月7日、5月9日、5月10日、5月11日、5月12日、5月13日、5月16日、5月17日、5月18日、5月19日、5月20日、5月23日、5月24日、5月25日、5月26日、5月27日、5月30日、5月31日。

2022年5月可以休息多少天

   5月可以休息11天，其中包括五一劳动节放假5天。

2022年5月加班费怎么算

       五一放假期间加班：5月1日加班会有三倍工资，5月2日至5月5日加班是两倍工资或者公司安排补休。

       根据《劳动法》第四十四条第二、三款规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，而2022年法定节假日元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆3天，累计11天。

　　法定休假日工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%

　　双休日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%

   以上就是2022年5月工作日天数及加班工资计算方法介绍，希望对大家有所帮助。