月嫂一个月薪过万，非常稀缺的行业，而月嫂仅仅是哄哄孩子就能拿高薪吗？不是的！月嫂的一天工作流程有多辛苦，跟随小编一起了解。

月嫂一天的工作流程多辛苦！

6点月嫂起床洗漱，准备早餐，给产妇及宝宝测体温，换尿布，洗脸，产妇起床，吃早餐。8点，指导产妇喂奶，拍嗝收拾房间，开窗换空气，安排乳房护理，清洗伤口，检查子宫复位恢复情况，观察恶露及气味，准备中午营养汤。10点指导哺乳，拍嗝换尿片，准备午餐，12点午餐产妇午休，13点指导喂奶，拍嗝换尿片。15点准备加餐，宝宝大便给宝宝洗澡潜能开发，换洗衣服，16点宝宝哺乳，拍嗝换尿片，准备晚餐厨房整理。18点指导喂奶拍嗝吃晚餐，亲子互动，安抚宝宝入睡，20点产妇清洗伤口，22点换尿不湿喂奶，月嫂洗澡并清洗衣物。23点指导哺乳，观察纸尿裤指示线必要时更换，宝妈宝宝月嫂就寝。凌晨1点到3点哺乳换尿布就寝。

月嫂的工作简单概括，负责产妇和宝宝衣食住行、日常起居；看似简单，真正做起来就不那么容易了，单单夜里孩子哭，起床安抚睡眠时间不足，就很少有人能做到月嫂这么精细。然而要达到月薪上万的月嫂入职条件并不是那么容易。

月嫂的入职条件有多严格？

月嫂所需证件身份证、一年期内的体检报告、国家认可的母婴护理师证书。技能考核：均需经过严格笔试、面试，并与公司签订上岗协议。严格遵守法律、法规和现行的各项规章制度，热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信，遵守职业道德，服从领导管理，遵守劳动纪律，参加为期一周的岗前培训，并通过考核。每个阶段都能达成公司的阶段综合考核评定。(包括理论日常护理、业务技能、综合知识、劳动纪律等考核)

月嫂公司还有职级评定：调级要求：达到一定服务要求调级考试合格、认证期间内无客户投诉者，可进行调级，得到客户表扬者优先。

月嫂在服务过程中，无故违约，不履行服务合同，给客户带来损失，无故爽约，不参加约定好的面试及上户。对违反公司员工管理规定部分月嫂公司会选择，终止协议，除名，并在网上公示！严格的管理制度下，才会出现贴心的服务质量。

月嫂真不容易！

在二线城市一个请中等月嫂月薪在15000元，住月子中心更高18000起步。

然而高薪的背后是真情流露的付出：月嫂工作时间长、对专业要求高、工作内容多，这些入职门槛，条件限制，工作压力就排除了一大部分，剩余的都是技术过硬，吃苦耐劳，有专业技能的好月嫂。最无奈的是掏心掏肺好好照顾一段时间的是别人家的孩子，为了谋生活自己的却疏于照料。

市场需求大：随着生二胎的政策开放，人均生活水平的提高，生二胎的家庭越来越多，并且对科学育儿的要求也更高了，同时优秀的月嫂现在还不饱和，很多的家庭都不惜花重金聘请金牌月嫂、五星月嫂市场的短缺，技术的高要求造就了月嫂月薪都过万的普遍现象。但还是在此善意提醒，找月嫂一定要在正规的机构上找，贴心，舒心，更放心。

没分高薪工资的背后，都少不了付出的汗水，做月嫂是很不容易的一件事。

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