帕金森定律是英国历史学家、政治学家帕金森通过长期的调查研究发现的,一个人做一件事情耗费的时间差距是特别巨大的,例如:一个老爷爷看报纸,可以用10分钟,也可以看半天,看一本书可以用一天,也可以用半个月。写一段文字,可以用半小时,也可以用一整天。人们在做一件事情的时候,做这件事情的时间是可以膨胀的。在工作中也一样,一个小时就可以完成的工作,也可以用一天甚至是几天完成。这样就会造成工作效率低下和人员冗余。
在心理学上,人们在面对自己不喜欢做的事情的时候,就会喜欢拖延做它的时间,把它放到最后去做。或者干脆不用心去做,拖拖拉拉,毫无效率。效率低下,事情做不完,就需要雇佣更多的人去做这些事情。造成机构庞大,人员数量众多。
在工作中,要善于运用心理学,尽最大的努力调动员工的积极性,让他们有工作的动力,提高工作效率。首先,要明确奖惩制度,多劳多得,干得好有奖励。工作不用心,就会有惩罚。其次,要明确每一个人的职责,让他们明白自己的责任。最后,要给每一项任务,设置合理的工作期限。
.pjbox{padding-top:8px;text-align:center}.pjbox a{cursor:pointer;color:#000} 收藏 / 推荐(39) / 要加油(65)我们带着艾米龙挑战者系列22.1169.G.6.AW.99.6腕表走在路上,心中必定畅快,对爱表的人来说,手表不知为什么总是会被什么东西划到,造成轻微的损伤。轻柔的可以用基本的抛光和拉砂来修复,但深度划痕,则需要更讲究的修复工序,那么今