刚跟一位东北的老板交流，跟他认识已经快大半年了，很nice的一位连续创业者，军人出身，带领一群退伍军人创业，目前在从事软件和硬件的开发，帮助商家创造一块属于自己的广告屏。

他一直想增加公司的新媒体部门，之前也自己更新过视频号，但总觉得达不到自己想要的预期，便想尝试新的突破。

这不是他们一家公司的困扰，在广东很多的软件开发公司都想做好新媒体，新媒体是另外一个领域了，技术型公司本身就没有做内容的基因，然后想要all in确实会遇到不小的困难和挑战。

现在是短视频直播盛行的时代，广州的YY这家公司早在3年前，就下了一个行政命令，要求所有的部门全部从开发游戏中转型做短视频直播，虽然游戏开发可以看到眼前的收益，但是短视频直播才是未来，如果不立刻转型，公司可能会面临倒闭的风险。

正是当时的断士扼腕，现在旗下的likee短视频平台已经位居国外的第二名市场份额了，第一名大家都知道是Tik Tok，时代的大势已来，由不得自己做熟悉的领域了，尤其对于创业者更是如此。

不光是软件行业要ALL IN短视频直播，其他的电商公司，教育公司，更是需要把自己打造成一家短视频直播新媒体公司，这是业务拓展的必然。

当然想要转型短视频直播进行开展业务，如果老板自己没有整明白怎么行动，还是先不要招人为好，因为自己没有做过内容，对内容没有过深的理解，是很难做好的。

在东莞有个公司的老板也是组建了一个6人的短视频团队，做了三个月，粉丝才不到200，一看他们做的内容，肯定火不了，而我另外一个朋友做自媒体的，在别人的朋友圈弄了一段视频内容，配上文案和音乐，播放量过100万，这就是会做内容，和不会做内容的区别。

最终是要以数据，结果来说话的，而不是做自己想要做的内容，一定要做用户和平台想要的内容，用户和平台喜欢看什么内容就做什么内容，然后穿插自己的一些内容就可以，把握好这个基调，肯定是差不了的。

我一直跟很多的公司老板说了一个观念，做自媒体赚钱，老板要亲自上，其他人只是辅助而已，帮你拍摄视频，拍摄照片，剪辑视频，发布以及监控数据，内容还是得老板亲自做。

千万不要想着招人就可以解决这个问题，很难，有些事情还真不是招人就可以做好的，这个坑我个人觉得还是不要踩，即使招人做，也是要老板很懂里面的规律了才行，否则全是坑。

我是看到不少老板踩过这个坑，招聘了一个新媒体团队，每月花几万元工资，到头来啥效果也没，做新媒体大部分的软件公司很难做好，至少广东这边是这样的现状。

视频号是接下来的一个新的带货渠道，虽然每个人都可以加入，低门槛，但是做好并不简单，做好短视频内容，我总结了四个字“寓教于乐”，把想要表达的知识点用娱乐化的形式表达出来，或许才有可能火爆。

匹配上现在的小商店，几乎把视频号的变现闭环打通了，对于做电商的商家来说，这个新渠道肯定是要ALL IN的。

小商店即将会成为第二个跟视频号打通的产品（第一个是公众号），这就是机遇，或许是下半年最好的一个创业机会。

对于小商店和视频号这样的新的平台，比拼的就是谁比谁更用心研究，专业才可以服务好更多的人，才会吸引更多人。

如果你真的想要在小商店和视频号这两个赛道跑出来，没有别的办法，现在要做的就是更加的用心和专注。

把这两个平台的功能和玩法，案例都给摸透了，而且自己也是要躬身入局，把这两个平台给整熟悉，或许才有可能超越其他人。

视频号是一个新的媒体平台，想服务好更多的朋友，首先内容一定要找到行之有效可复制性的出来，形成傻瓜式操作，而且又有结果，又能批量生产，又可以成交很多的用户，这样才可以做大。

写最后的话：

转型做短视频直播新媒体是每个公司接下来最为重要的事情，也是个体创业最为重要的事情，小商店+视频号成新的电商带货新渠道，不可不重视。

其次，现在就要让自己成为一个专业的选手，及时跟进小商店和视频号的进展，建议每天都去刷刷视频号，别人刷是为了娱乐，而你刷是为了学习，看看哪些内容更容易上热门。

加上视频号的内容已经可以在微信搜索里搜索到了，如下图所示：

微信的内容生态是越来越丰富，等微信进一步加强搜索功能，那么对于视频号的流量又是指数级上涨。

我觉得一天输出一条内容还是有点太少了，如果实力允许可以输出10条以上，可以剪辑自己上台分享的精彩片段，和直播时的精彩片段，这样就会有源源不断的内容输出了。

企业版的小商店可以分享到朋友圈，而且后台的功能一直在不断的优化完善之中，如下图所示：

本文转自周大侠KOL，版权归原作者所以！

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