社会中的条条框框着实令人头大，工作不是只有一种方式，于是很多人跳出了朝九晚五的包围圈，迈向自主创业的道路。当然了，这种具有“工作时间自由、收效大”特点的工作也是我们每个人都想要的。

大多数年轻人在初次创业时，选取项目后可能因多种因素而对创业方向进行不断调整尝试，虽然勇敢无畏、敢想敢做，但是如此尝试保障小、经验缺失、管理失误甚至其他微小的不可控因素等等都可能导致创业失败。

做任何事情都要讲究方式方法，开店也是一样，经营一家奶吧店需要注意些什么？创业须知一二三四

店面选址忌三分钟热度，开奶吧店的地段固然要好，但是真正的评估方式却不是那么普及。不是随便看好一个位置就能立马签合同装修开业的，若是如此想也不想的做出决定，那么后期必然会出现很多问题，什么顾客消费群体不符合地段啦，结果不是关门就是迁移店址。当然啦，这里所说的不包括那种为阿里有发展暂时没有多少人流量的商圈。

店面开起来了，但是入不敷出，是不是就会觉得开奶吧和自己想的不一样呢？淡定！切莫着急！想一想在开店初期是不是让身边众多好友帮忙宣传，是不是偶尔发一下宣传单页之类的，然后就等着顾客上门。然后发现结果并不是好的，这样当然不妥的啊。开店哪能这么被动，要主动出击才是。化被动变主动，不要坐等顾客上门，要主动起来，什么新品上市、折扣活动、组建微信群发布店面相关消息等。什么途径都可以试一试，撒大网捞大鱼。

还有啊，很多人觉得开奶吧的门槛低，既然拥有了自己的门店了生意自然不会差的，但是如果经营不善关门也是有可能的。经营好了自然生意也是红火的。如果店面生意惨淡，那就要考虑是不是缺乏正确的运营规划了。不做好准备当风险来临时便会措手不及。

开店大忌三分钟热度，前面也说过了，热度过后不热衷于店面运营，长期不管不顾，店面自然会垮掉。店面刚开起来的时候恨不得24h待在店里，一两个月之后就热情消减，偶尔去店面监督下工作就不见人影了，这样可不行。除非你有个强大的店长帮你维持店面的运营，或者有非常合理的有竞争力的薪资体制来激发员工的工作积极性，否则员工只会完成几个基本步骤：顾客来，顾客点，做完产品给顾客，顾客走。永远不要期待基层员工的主动性。经营者亲力亲为方能成就大事。

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