众所周知，服务行业的核心竞争力在于服务品质，而服务品质的关键在于服务人员。赛维干洗行业也是如此，优秀的员工必须具备良好的服务意识和销售能力，员工的服务意识是促进合作的基础。那么，赛维干洗店员工应该有怎样的服务意识呢？赛维干洗认为主要包括以下四项内容。赛维干洗：无服务止境，意识很重要！

赛维干洗：目标意识

赛维干洗认为：干洗店员工必须设立明确的服务目标，目标要具有可实现性和一定的挑战性，并能满足干洗店营销需要。然后，员工需要详细列出具体步骤，并一步步按照计划去执行，以达成目标。

赛维干洗：顾客意识

“顾客就是上帝”，当顾客走进干洗店时，员工不管正在做什么，都应该先招呼顾客，不能让顾客有受冷落的感觉。接待好每一位顾客是赛维干洗店员工应尽的职责，为顾客提供满意的服务是赛维干洗店员工的最高宗旨。

赛维干洗：成本意识

赛维干洗店员工要有成本意识，任何产品的损失都会增加干洗店的成本。为此，在工作中，员工要提高警惕，防止物品丢失或损坏。同时，还要保管好干洗店的票据、凭证、印章以及备用金、账款等。日常营业中认真做好安全检查工作，不能存在疏忽大意，埋下安全隐患。

赛维干洗：品质意识

干洗店员工要有品质意识。这里的品质包括两个方面的内容：一方面是洗衣的品质，即保证洗后的衣物挑不出瑕疵。另一方面是服务的品质，特别是售后服务的品质，许多干洗店员工认为顾客交钱就万事大吉了，其实，在成交之后，干洗店员工还应当将洗净的物品包装好，双手交给顾客，以表示对顾客再度光临的欢迎和期待。因为洗衣品质决定品牌口碑，赛维干洗尤其注意这点。这也是关乎顾客回头光顾的一个重要因素。

赛维干洗是我国年轻的干洗店加盟行业历史比较悠久的干洗品牌，也是我国较早时间开展干洗特许加盟业务的干洗店加盟品牌，同时也是中国干洗行业内带头自主生产干洗机械设备的公司，在每一个生产细节上严格把控产品品质，曾获得国内外多项权威大奖，并成功出口到多个国家和地区，率先迈开了中国干洗品牌进入国际市场的步伐，也使得赛维干洗品牌在国际市场争得一席之地。

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