先给大家普及一下什么是地推

地推呢是指一种市场推广的方法。就是网络传媒的相对概念，地推人员可以说是促销员或者宣传员，最常见的就是在一些人口密集的地方扫二维码，发传单的宣传员。

从我的个人经验来看，招聘地推人员，要从如下方面考虑

1、 吃苦耐劳的，地推是一个体力活，冬天受冷，夏天热，非常累，还要到处跑来跑去的，一般人是不怎么喜欢做这种事情，所以，一定要找肯吃苦，能吃苦的。

2、有一定经验的，话说是体力活但是没有经验也是没有多大效果，这个经验就是

①知道哪个地方哪个时间段人多，人流量是地推最基础的要求。

②对客户群体有个大概的判断，不能看到人就给硬塞，这就要看眼力劲和平时的经验，最好也能对自己的产品有所简单了解。

3、有一定的绩效提成，可能不多，但也是激励的一种手段，不仅能调动大家的积极性，也可以提高公司的效率。

4、最好能分成若干小组，由组长带头，培养有管理能力的一些地推人员，小组内完成任务，以小组奖励。

大概能想到的就这些，感谢大师兄邀请。

首先，在选人上要选那些有一定地推经验并能吃苦的人。因为地推的工作付出的多但是回报较少较慢。2要有有效的激励方式对于能够邀约进店给予一定的奖励，对于能够消费的给予更高层次的奖励，让大家认识到只要有效果就会有回报。第二阶段，对于能力突出的人，要鼓励他带团队，分享自己的经验，并收获更多的成果，（分享队员的部分奖励）。第三阶段要承认地推工作是最初级的，所以在有了一定客源基础后一定要做好品牌维护，做好老用户的转介绍及维护工作。

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