随着居民消费水平的攀升，美容这项服务性商品的消费需求越来越旺盛。

　　就业门槛低

　　较低的就业门槛虽然让很多人对这一行抱有歧视，觉得从事这个职业会大材小用，而且发展前景不大。但事实上，较低的就业门槛给这个职业带来的好处是多于坏处的。正因为美容师门槛低，所以它能为更多女性提供了良好的就业机会。

　　人员需求大

　　近几年，人们的美容养生意识不断增强，个体健康服务消费与日剧增，美容师的需求量不断提高。虽然现在美容师从业者众多，但从市场大环境来看，不断攀升的美容养生服务机构数量加大了对美容师，尤其是美容师的需求。

　　美容师这一职业仍处于非饱和状态，且人员需求量仍处于上升之中。所以，与很多行业就业竞争剧烈的现状不同，作为美容师是很容易找到工作的。

　　工资待遇好

　　美容师的工资往往由两大部分构成，一是底薪，二是提成。在底薪方面，不同城市的经济水平不同，工资标准自然不一样，但一般来说，肯定是高于本地的基本公司标准的。

　　国内初级美容师的底薪大概在4000元左右，当然提成才是美容师工资中的大头。美容院一般会采用多劳多得的形式，为美容师制定业绩标准，达到基本要求，就可以拿到相应的奖金。

　　此外，还会根据你服务的顾客人数、项目数量、总业绩等进行提成，你做得越多，工资自然就越高。美容师的年收入是高于当地白领，月入过万也是正常的。

　　就业广泛

　　美容师的优越性还可以从它广阔的就业途径中体现出来。不少人认为，作为美容师，你只能到美容院或养生馆中上班。但事实上，现在很多企业很多机构都是需求美容师的。

　　当上美容师以后，你不仅能到美容院工作，还可以选择到美容机构担任专业顾问，在美容加盟公司担任美导，在美容培训机构担任培训师，或是从事美容产品销售等等。可以说就业渠道十分广泛了。

　　技能决定价值

　　美容师是一个技术能力决定价值的行业，良好的态度和有效的服务是维持这份事业最基本的动力和来源。作为从业者，如果你能给顾客提供专业的、具有独创性的服务，你就能创造出非凡的价值。

从就业率看，美容师可太好就业了，好多美容院都在招人，找工作是没有问题的；从福利待遇上看，美容师刚学成经验不足，薪资待遇不高，一般2-3千的底薪，前期销售能力差一些，顾客的信任度不高，自然提成就少一些，等你积累了客户量，业绩起来了，自然提成薪资起来了；从工作状态看，美容师往往比较辛苦，美容院的营业时间一般在9-12个小时，但是也有一些大型的综合店实行两班制，工作时间8-9小时的，但是绝大多数还是会面临加班的情况；从发展上看，美容行业一直是朝阳行业，因为人们的生活水平高了，追求美的能力有了，美容的需求就多了，这也是为什么美容行业近些年一直处于缺人的状态。

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