聘请职业经理人也是不错的选择！

以下为个人看法

①首先就是要搞好环境，一个美容美发店的氛围很重要。

②其次就是卫生，不能在忙的时候头发满地，必须有人及时清理，一定要给客户舒适感，还有就是梳子和其他一些工具一定要消毒清理。

③然后做好自己之后就是宣传部分，首先宣传内容一定要真实，必须真实！真实的给顾客优惠。

以上是我个人意见以及看法。谢谢大家，不喜勿喷

感谢邀请，喜欢可以关注一下哦

你好楼主，首席和总监的区别

我大致回答一下你的问题哈

进入美发店前台都会让你选择理发师，什么资深设计师，首席设计师，总监设计师，到底有什么区别？

1,资深设计师

资深设计师是理发店第一挡，也就是从助理刚升为理发师，也有可能店外招的，技术经验相对不是很成熟，审美和理解能力偏弱，失败率和差评率也高。

2,首席设计师

首席设计师是资深设计师升上来的，也就是资深设计师客户量达到一定的标准，比如150老客，或者业绩达到4万，具有一定的量和客户，技术也相对成熟一般的发型都没有问题的，差评率也很低。

3，总监设计师

总监设计师一般都是招聘过来的，首席升到总监还是很难的，总监设计师具有综合能力很强的，比如：审美，技术，口才，个人形象包装都是很强的，所以总监并不可能把每个发型都能剪好，但是找总监剪基本没问题。（虚假总监除外）

4，督导设计师

既然能做督导也就是负责店里面的所有设计师的技术培训，包括设计师个人包装，自媒体，如何客人拍照，如何发朋友圈等等这些工作，当然督导也会剪头发，督导一般价位会比较高，所以客户群体属于白领老板明星等，客量稍少质量高。

5，店长

店长也就是一家店的管理者，负责整个店的运营管理，有客人也会去剪，技术也没有问题一般都是督导升级上来的，在店里属于股东。

PS:发型设计师 并不可能把每一个客人都能剪满意，剪的发型看是否适合你，有时候马路边的小店剪你的发型甚至比督导剪的都好，所以适合自己最重要哈

相信大家来到一家陌生的理发店，尤其是店面较大连锁品牌的这种，开门进去服务人员都会询问是做美容还是美发，美发的话又有价格分类38、68、98等等，发型师还分高级设计师、首席发型师、技术总监，但是他们有什么区别呢？大家都不太清楚，下面跟着我一起来分析下吧！

在我们店里首席发型师是剪68价位，技术总监剪128价位，只是单纯的洗剪吹价格，他们之间确实有区别，但都是从普通发型师起步，慢慢积累客户，当一个月内单调的客人达到100人，稳定持续三个月，就可以升级价位，做到首席发型师，同时以前的客户有接受不了价位的，自然就被淘汰，留下质量更好的客人。

以此类推，直至做到总监的价位，手中的客户要价格有价格要质量有质量，平时做个头发，要比高级发型师做三个头发收益还高，还比较轻松。但做到这步是不容易的，技术人品很重要，才能积累客户。

最直接的区别，总监比首席收费高，进店的工作时间要长，服务的客人更优质，在更上档次一样的店，做头发还要预约，技术问题不好评论，一千个人眼里一千个哈姆雷特，不一定价位高剪的你就满意，价位低剪完你就不满意，只能做个参考。

现在大家更能明白这个问题了吧，我说的很直接很透彻，相信同行朋友看到也会认同，如果有不明白的问题，可以留言评论，看到后我会及时回复你哦！

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