一般程序是 上级确定你单位后备干部名额，然后由本单位自己进行民主推荐，每年都会进行推荐，等要从后备干部选拔领导的时候就直接从后备干部中进行民主推荐，然后由上级部门拿这个推荐结果与本单位领导进行沟通，确定提拔人选，提交上级部门上会讨论，确定，公示，如果没问题，就发文任用。你说的2张A表 和1张B表 我不知道是什么表...有的时候测评顺便也对现有领导班子履职情况进行测评，所以应该是没有问题的，这种明处的事情一般都没有问题，程序也没有问题你不用怀疑

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