引起测评结果误差的原因 　　

⑴测评的指标体系和参照标准不够明确。 　　

⑵晕轮效应。亦称点盖面效应(美国科学家桑戴克)，由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而做出片面的判断。 　　⑶近因误差。以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致产生评测结果的误差。 　⑷感情效应。 　　

⑸参评人员训练不足。 测评结果处理的常用分析方法 。

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