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来源:货拉客微商网 热度: 时间:2024-05-11 12:01:50

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做志愿者要有什么心态?该怎么作???

  很多志愿者都知道,志愿者是义务性工作,是不求酬劳的奉献工作。我相信,很多人是基于这样的理念而担任志愿者。担任志愿者不仅没报酬,往往还要奉献业余时间,甚至出钱出力,这样的奉献很值得赞叹。  担任志愿者常因热情或热诚开始,然而热情易发,想要持久却不易。热情冷却后,还能继续留在志愿者团体中欢喜付出的就更加珍贵了。有些人一开始欢欢喜喜,可参加志愿者工作一阵子后,对如何推动志愿者工作常出现争执,而后,对志愿者工作开始失去热诚,只是被动地依着他人的步调行动。然后,对志愿者大集体的向心力愈来愈差。  可以说,这个过程都与志愿者对义工团体的特质认识不清、对志愿者工作认知不足,以及自我调适不良有着一定的关系。  虽然志愿者都是来奉献的,但参与志愿者的人又有着不同的原因。他们并不求有形物质或金钱的报酬,但在志愿者工作中,他们感受到自己是被需要的,在付出中收获着。  志愿者团体是由许多不同生活背景与个性爱好的个体组成。每位成员都是独立的个体,各有独特的思考模式及处理事情的习惯。因此,志愿者团体是异质性很高的团体,我们没必要企盼每位成员对事情都有一致的想法与做法。能认识到志愿者团体成员的多样性,应该是参与义工工作最首要的“异中求同”的能力。  在志愿者奉献的过程中,应该是自己快乐,别人也快乐。  志愿者服务机构很少有专职(带薪)工作人员,也就是说,包括组织者在内,人人都是志愿者,大家既是参与者又是组织者,因此,志愿者对所属机构应抱建设性的心态,积极主动参与管理策划和组织工作,增强主人翁意识。  对于志愿者工作,志愿者在决定参与某项服务前,必须清楚了解服务的内容和要求,与自身的兴趣、爱好、能力等是否相符,对工作应有充分的心理准备。志愿者不可轻率作出承诺,但对承诺的服务必须尽心尽力完成,如因客观原因,确实无法覆行承诺的应做好解释工作。  对于服务对象,志愿者应持互相帮助的平等精神,不应有“施予”的态度,应尽量了解服务对象,明白其真正需要。常设身处地为服务对象着想,在提供服务时,应尊重服务对象的意见,不应用自己的想法去套别人。要尊重服务对象的隐私权,不应随意公开服务对象的情况或资料。希望采纳。

愿者是这样定义的:“在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运用社会现有的资源,志愿奉献个人可以奉献的东西,为帮助有一定需要的人士,开展力所能及的、切合实际的,具一定专业性、技能性、爱心性服务活动的人。”一般认为,志愿者是自愿贡献个人的时间和精力的人,在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。志愿服务(volunteer service)则是任何人自愿贡献时间和精力,在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。由于志愿者参与的目标并不是为了追求成效,因此不能单靠命令及控制能操纵志愿者,所以要运用不同的手法来鼓励志愿者持续投入服务,志愿者机构可从三大方面提升志愿者的动力。根据马斯洛的需求层次理论,人类具有五种需求,机构可在服务过程中满足志愿者的五种需求,从而提升他们的动力。另外,在过程中,机构可以先了解志愿者对服务的期望,当志愿者的期望能够实践时,志愿者会有更大动力持续服务。最后是根据学习理论,在提供服务时,以奖励及惩罚来提升或删减特定的行为,从中提升志愿者的动力。特征1、志愿者是无偿,不是开业、打工,而是不计报酬的;2、志愿者不是救世主,而是与被帮助者处于平等、互相尊重的地位;3、志愿者不仅是给予了他们帮助,同时也得到了收获——自我的一种成长;4、志愿者的出发点不是好奇心的满足,而是对社会的回报;5、志愿者不是指挥者、教育者,而是用生命去影响生命。作用(1)青年志愿者活动使年轻人们获得一个深入接触社会实际、真实了解与认识中国国情的极好机会,这不仅丰富了他们的生活阅历,还增强了他们的感性认识。(2)青年志愿者活动强化了年轻人们的社会责任感,这对改善社会风气,确立敬业精神起积极作用。(3)通过志愿服务培训和实际工作,增强了协作精神、团队精神和帮扶弱势群体意识,使他们学会与人团结合作,依靠团队力量去共同完成任务。通过培养帮助残障观众、残奥会运动员或者其它弱势群体的技能和树立帮扶意识,使他们从中学会关心他人,并延及关心整个社会,学习维护弱势群体的利益,并延及服务于整个社会和人民的利益。益处一般都知道担任志愿者(义工)有益“心灵”健康,但事实上好处不仅于此。根据今天刊登在《美国医学会小儿科期刊》(JAMA Pediatrics)的研究,当志愿者对心脏健康也很有益处。加拿大英属哥伦比亚大学(Universityof British Columbia)的研究人员表示,研究人员试图了解当志愿者对生理状态影响的同时,发现志愿者工作能促进心血管健康。[1]

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