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怎样才可以做一名优秀的员工(怎样才可以做一个)

来源:货拉客微商网 热度: 时间:2024-04-11 11:01:04

要想成为一名优秀员工,需要做的事情很多。但依我之见首先要爱岗敬业,恪尽职守,不忘初心,牢记使命,坚定信念,努力创新,把企业当成自己的家园,与企业结成生死链,同进退、共荣辱;二、坚持学习,更新知识,开阔视野,砥砺前行,在工作之中不断提高自己的综合素质,特别要注意总结经验教训,在发展中把握机遇;三、根据公司的要求,制定一个锤炼自我的科学计划,把自己如何达成优秀员工的目标、方法、途径、措施等谋划好,并付诸于行动;四,把强人一点、快人一步、多人一技成为习惯;最后,尊师敬友,协调好各种关系,在团队中成为中坚力量。

不忘初心,立德树人心得体会

“培养什么人,怎样培养人”,是教育的根本问题和永恒主题。人们不会忘记那个寓言般的故事:“您在哪所学校学到了最重要的东西?”一位诺贝尔奖获得者这样回答:“在幼儿园,我学到了不是自己的东西不要拿、做错事要道歉、仔细观察大自然,从根本上说,这是一生学到的最重要的东西。”幼儿园?最重要的东西?看似矛盾的回答中,这位诺奖获得者道出了教育的根本——立德树人。十八大报告指出,“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。“立德树人”首次确立为教育的根本任务,是对十七大“坚持育人为本、德育为先”教育理念的深化,指明了今后教育改革发展的方向。立德树人,即教育事业不仅要传授知识、培养能力,还要把社会主义核心价值体系融入国民教育体系之中,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。然而,透视目前教育中的一些现象,似乎与立德树人的目标南辕北辙。比如,门庭若市的“培优班”,挤破头的“小升初”,减不下来的大书包,追逐名利的办学机构……种种现象似乎都指向一点,“育分”远比“育人”更具诱惑力。结果呢?孩子们的考试分数上去了,整个社会的文化水平上去了,但社会的道德水准却没有同步上去。否则,扶起摔倒的老人还需要大讨论?“小悦悦”事件还会发生?爱因斯坦的一句话令人难忘:“用专业知识教育人是不够的,通过专业教育,他可以成为一个有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。”要成才,先成人!十八大报告把立德树人作为教育的根本任务,抓住了问题的实质和核心。立德树人,“德”字为先。立德即树立德业,《左传》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”我们欣喜地看到,越来越多的学校把学生日常表现纳入考核目标,以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以基本道德规范为基础、以全面发展为目标,开展德育教育。舍己救人的“最美中学生”龚钰犇,剐蹭宝马后留言赔偿的扬州小伙徐砺寒……道德模范的力量远胜只知读书的考试状元。

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