现在用人单位很重视你在学校的志愿者服务经历的。尤其像世博志愿者或奥运志愿者等等这类的。你现在在做一些学校组织的志愿活动，**不浪费时间的。相信我，现在找工作对应届毕业生来说工作经验占比还不是很重，但是你在学校曾经担任过学生会工作或做过志愿者，这点用人单位很看重，你很占便宜的。对社会招聘来说，他们并不是很在乎你是哪所大学毕业的，因为对用人单位来说交大和同济没什么区别，他们更看重你曾经的工作经历。所以你毕业后实习的时候找的工作岗位一定要好，是不是大公司并不是最重要的。当然如果是大公司那最好，不是也没有关系。

用1.我当一天家；2.为父母做一件事；3.做一次志愿者；4.向自己的邻居和长辈；5.为身边的人制作一张贺年卡任挑一项写一篇征文。

为办好奥运会奉献青春和智慧一是组建各志愿者团队队伍。从人员选拔、培训、确认等各个环节严格把关，确保人员数量上规模，完成了1200余名赛会志愿者、2万余名城市志愿者、170余名驾驶员志愿者、1万名社会志愿者和1万名文明拉拉队员的招募、选拔和培训工作。分别组建了各志愿者体系的工作团队，形成了五大体系志愿者工作和奥运志愿者成果转化相结合的“5+1”工作格局。二是加强志愿者培训。确保服务水平的关键是培训。各志愿者工作体系都针对服务要求，开展了通用知识、专业知识的培训，据统计，各体系志愿者累计开展培训160余次，累计培训10万人次。三是完成了“好运”测试赛服务任务。赛艇、皮划艇和马拉松游泳测试赛期间，有1000多名赛会志愿者、300多名城市志愿者、19名驾驶员志愿者、3000余名拉拉队员和6000名社会志愿者进行了服务，获得了好评。同时，锻炼了队伍，检验了工作机制。四是研究建立了各项长效机制。依托区志愿者协调中心和奥运志愿者联合总队，建立了志愿者组织制度、后勤保障制度、应急机制等制度，确保志愿服务工作上轨道。二、广泛开展“迎讲树”活动，营造浓郁奥运氛围一是围绕贯彻落实十七大精神，使十七大精神在各级团组织中落地生根。广泛开展了“落实十七大，贡献新奥运”主题活动，统一了团干部和团员青年的思想认识。带领广大青少年立足本职岗位，通过开展集中学习、撰写学习心得、开展交流讨论、征文比赛、知识竞赛等活动，深入学习宣传贯彻十七大精神。二是依托重要时点，开展主题志愿活动。依托3.5中国志愿者日、3.12植树节、5.4青年节和奥运倒计时重要节点等纪念日，以及全国两会、团十六大召开等重要时段，深入开展了“和谐、志愿先锋”、“志愿服务、决胜奥运”、志愿者誓师大会等主题活动12次，参加活动志愿者达16000余人。广泛宣传了奥运精神，宣讲了志愿理念，引导全区青少年支持奥运、参与奥运、共享奥运。三、围绕青年建功立业和服务地区发展，加强服务型和创新型团组织建设一是深化青年就业工程。开展纯农就业家庭青年就业情况调查，广泛开展青年就业技能培训、面试技能培训、岗前观念教育等培训活动和青年就业招聘会。上半年，共开展青年就业观念引导培训9次，培训青年397人，开展就业技能培训22场次，培训青年1599人，获得中级以上职业证书591人，获得高级技能证书12人，举办各种就业招聘会33场次，安置青年就业491人，全区未就业青年395人，其中，纯农家庭未就业青年148人。二是利用全市资源，发挥希望工程作用。上半年，希望工程发放捐助款和奖学金共计26100元，帮扶学生51人。捐赠图书1万册，福娃230套。二是依托区内资源，开展抗震救灾工作。发挥捐助中心、青年联合会、志愿者协会以及各级团组织资源，帮扶灾区青少年，捐助特殊团费，组织全区各级团组织和广大团员区内共为灾区捐款340万元。三是做好“一助一”工作。参加村“1.18”民主生活会，为该村捐款5万元，并慰问了3户困难户。四是以树典评优为抓手，带领青年岗位建功。推荐2人为 “市青年创业致富带头人”。三是以加强自身建设为抓手，增强团组织凝聚力。进一步巩固传统领域团的组织体系，同时，努力适应经济社会结构和青年群体结构的变化，着力推进基层组织创新，新建非公团组织4家，总数达到128家。在以后的工作中，团区委将团结带领广大团员青年，贯彻落实党的十七大和团十六大精神，全面落实科学发展观，重点做好奥运会志愿者工作，全力做好奥运会、残奥会志愿服务，并依托奥运的历史契机，探索共青团工作的长远发展。我这是弄的别人的答案，蒂姆是什么我不知道，对不起啊

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