多写写自己的心得就可以了。

你遇到的形式主义都有哪些？

多不胜数。其一：岁末年初，要给八竿子打不着、甚至不认识的领导开民主生活会提批评意见，还要求不低于两条，更可气的是谈话记录是要被谈话人来编并要求手抄；其二：反会风文风以来最终导致现场会少了，视频会多了，公文少了，工作微信群多了；其三：每个部门都在开发本行业的信息管理系统，系统泛滥且相互之间不兼容、不联网，重复开发，浪费现象十分严重。

如何快速破解事业单位公文写作难题？

我在机关办公室工作多年，一直从事写材料工作，有一些心得。我感觉要写好材料要具备很多条件，但其中比较重要的一个方面，就是养成好的习惯。

一要养成注重积累的习惯。古人说，“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。”如果我们平时积累的公文材料多了，多看看、多学学，必然会常学常新、学有所得。注重积累这也是由文字工作本身的特点所决定的，我们看很多文字高手都积累了各个类型、各个方面的好的材料。作为专业的文字工作者，我认为要养成积累的方法，除了平时用业余时间去学习积累一些素材以外，很重要的一个方面就是在完成文字任务中、在写材料的过程中去积累。比如，我们接到领导在巡视整改会上讲话的任务，那我们就要把跟巡视整改，甚至是拓展到党风廉政建设、党的建设等有关方面的内容，都要搜集过来，分门别类的整理好。因为写材料之前，我们肯定要花费大量的时间去收集材料，既然收集材料的时间已经花费了，我们就不能浪费掉，不能是写过一次材料对所收集的材料就付之东流了、不管了，浪费这些时间就只有一次的效用这是非常不值当的。在找材料的时候就要有意识的分文体、分行业、分内容、分层级把这些材料给整理好，可能在整理材料的时候多花费了一点时间，到后面再遇到同样类型的问题的时候，你就会事半功倍。

二要养成善于思考的习惯。学而不思则罔，善于思考是写好文章的关键所在。具体思考那些内容呢？一是思“上”，也就是上级党委、单位的要求。二是要思“己”，也就是本单位的特点规律。三是要思“问”，也就是说现在突出反映的有那些矛盾，这些矛盾主要体现在那些方面，我下一步工作要朝那个方向去努力，这体现的即是问题导向也是自己对策建议的含金量。四是要思“特”，也就是对自己的优势和短板要思考。这里我给大家举一个我常用的方法，比如说我们起草的一个材料交给领导审阅以后，领导在某些地方进行了修改，我把这个稿子拿回来以后，我就在想这篇稿子成功在哪里？失误在哪里？我的优点在哪里？缺点在哪里？特别是领导改过的地方，比我的好在哪里？我觉得对这些问题一定要进行深入的思考，在思考中才能有所进步，这也就是那些高手常说的“要做个有心人”。我记得我刚开始写材料的时候，我对这方面并不是特别注意，思考的不是很多，有时候我就直接按照领导改的写上去，也没有考虑领导为什么要这样改，工作了一段时间以后，慢慢地再去看领导改的东西，认真去考虑领导的立意和出发点，才会感觉到自己应该朝那方面去努力，所以从那以后，我会把领导修改的一些重要稿子，特别是主要领导的修改稿都收藏起来，有时间的时候就仔细去揣摩领导为什么要这样修改，从而来思考自己的优势和差距，来不断改进，我认为这个是效率比较高的。

三要养成勤于练笔的习惯。业精于勤荒于嬉，再好的功底，不经常练习，必然会荒废。前一段时间有个同事说平时上班的时候每天都在写材料，碰到投稿的时候，特别是回到家以后实在是不想再动笔，这个说的有道理，如果平时起草的比较多，工作量已经达到了，确实没有必要再花时间单独去练笔。这里说的就是两个层面，一个层面就是，如果自己平时接触这方面的内容比较少，那就要有意识地多练笔、多参加我们地活动；如果说平时工作量比较大的同志，就要有意识地锻炼自己的思维，不一定非要体现在文字上、体现在纸上，或者敲到电脑里面，而是要保留这种锻炼行文思维的习惯，比方说我无意中看到一篇很好的文章，那么我就要想我会从那些方面去写，我会怎么去表述。再比方说我在地铁里面看到一句广告词，我认为表述不是太准确，如果让我去表述，我会怎么表述的更好。

.pjbox{padding-top:8px;text-align:center}.pjbox a{cursor:pointer;color:#000} 收藏 / 推荐(89) / 要加油(43)