27岁，花样年华，找工作，应该着眼于长远，选择能长期从事的工作，技术型工作是一个值得考虑的工作。

一、为什么选择技术型的工作。吃青春饭的工作，不是长久之计。当你的青春不在，当你的颜值降低，你还能就这份工作吗？

就像模特，是最典型的靠颜值吃青春饭。而且，模特都是非常年轻的女生，二十几岁，未婚的人士。但是，当他们年龄大了，结婚生子了，身材不那么苗条了，他们就没法从事模特工作了。他们面临重新选择工作，一切又是从零开始。

技术型工作则截然不同。技术在身，什么时候都能有一份好工作。随着自己工作阅历的增加，工作技术的不断娴熟，技术型员工会越来越受欢迎。

医生是技术型员工的典型代表。老医生是最受患者和家属认可和信任的。医生的年龄大，他们的工作时间长，工作经验丰富，医术相对要高明很多。尤其是那些专家，很多都是年龄大的。

因此，我们在选择工作时，要尽量选择技术型工作，这是长久之计。有技术在手，我们的工作会越来越好，越来越稳定。

二、如何选择技术型工作？从事技术型工作，有一定的难度，关键是我们要有技术。

首先，我们要明确自身实际情况。在选择技术型工作之前，我们要剖析一下自己，看看自己有什么技术，有什么能用于工作的技术；哪些技术强，那些技术弱。查明自身情况，才能有针对性的选择工作。

其次，我们要明白自己想从事的工作。在剖析了自身的技术情况以后，我们就要结合自己的喜好、个人能力和职业规划，弄明白自己想从事什么样的工作，能够干好什么工作。

最后，我们要谨慎选择从事的工作。走技术型工作道路，关键在于选择技术。有技术，才能将工作干好。我们要谨慎的选择，先选择一门技术作为自己的职业技术，进而确定自己的工作。

三、怎么做好技术型工作？技术型工作，是一个长久的工作，要将工作做在平时。

一是不断提高技术。技术是日新月异的。我们要不断地加强学习，通过网络、书本、上课等方式，及时的获取最新的技术信息，让自己的技术跟得上技术更新的步伐，不断提高自己的技术水平。切忌故步自封，自以为是，固守自己的技术，看不到技术的发展变化。

二是不断思考研究。技术不是一成不变的。工作中会遇到各种各样的问题和困难，我们要善于研究，喜欢钻研，分析研究问题，找到技术更新的途径，用技术更新解决工作问题。

三是不断加强实践。我们要认真工作，将技术不断应用到工作实践。在实践中，总结自身技术存在的问题和不足，结合实践，不断地进行修正、完善和提高，不断促进自身技术的成熟和进步，让自己的技术始终有用武之地。

作为27岁的年轻人，已经进入了结婚生子的年代，已经不再是那个初入职场的小青年。我们在选择工作时，要理性一些，着眼长久，选择更适合自己，更加长远的工作。技术型工作要更加有利于职场人士的长远发展。

这个问题其实主要看个人的规划和机遇，可以从以下3个方面来考虑

01 短期有机遇的时候，以青春饭赚快钱为主

这几年，我周围朋友中已经出现了不少有钱人，他们大部分人都是做的吃青春饭的工作，在5年内赚到了第一个200万，这些人赚钱的节奏基本相同，差不多都是前四年赚的只有几十万，剩下的100多万大部分都是在第五年才赚到的，反正没几个是平均每年赚了40万的。这让我想起了李嘉诚说过的一句话。

李嘉诚曾说过：「赚人生的第二个100万，比赚第一个100万要容易很多」。

为什么5年内可以赚这么多，不可忽视赚快钱的重要性，我本人一点不排斥赚快钱，而且我认为这还是那些实现财务自由人士的一个显著标志。

为什么这么说？

前几年我有个朋友，小安，在北京工作，即便当年是北京五环外的房子，大部分一个套二的也在700万左右。如果我那朋友如果老老实实做技术员，一个月即使赚2万，没其它赚钱想法的话，那他不吃不喝的存钱也要干30多年才能买套房子，估计住进去也住不了多久了。

因此，他当时的小目标就是先赚到200万。

那时候，做酒吧助唱非常赚钱，基本上唱一首就有3000－2万的奖金，参加商业演出还是额外收益，小安终于逮到一个赚钱的机会，于是他就拼命的接单，说实话，当时他最大的目标就是助唱赚钱。他除了接酒吧的做以外，还接了一些企业活动的业务。

但大概过了一年，制度就变了，因为在对酒吧助唱管得很严，而且每单的钱也不多了，很可能他忙活一个月光房租水电费都没挣回来。

但是，恰恰是因为能赚的时候，小安使劲赚了一波，所以存了钱大概50万，能让他接下来辞职创业更从容，他去了日本找到了合作伙伴，也是因为他之前攒下的这第一桶金，保证了他在创业之前的一段艰苦岁月，和创业后一年颗粒无收的情况下也能活得不错。现在他已经是两家上市公司的老板，身价过亿，早已实现账务自由。而这一切，不得不说要源于他赚快钱的能力。

在《巴菲特2019年致股东信》中，两位老人家的财富智慧真是无穷啊。查老曾说：如果把我们最成功的10笔投资去掉，我们就是一个笑话。

如其所说，财富来源的分配就是这么的不成比例，如果你把大部分有钱人一生中几次赚大钱的经历抹掉，他们几乎也是穷光蛋。机会来临时，你要抓住，猛赚几笔。

只要赚的钱是正当的、合法的，就没什么好纠结和犹豫的，你赚钱的速度快，说明你创造的价值快。有赚快钱能力的人，他们通常会越来越勤奋，越来越上进，更注重学习，更关注自我成长，会见到更大的世面，认识更多的牛人，会不断有更高的目标想去实现，因此他们获得财务自由的机率也会比其它人大得多。

02 长期的职业目标

如果考虑的更远，希望自己的未来可以更大发展，那么还是建议你选择能有积累的技术性的工作。比如像管理类、创意策划类和高科技类的工作实际上不仅不会被替代，反而会显得更加稀缺。

因为这些工作所需要的技能本身就有很强的抗攻击性，而且都是普适技能并高保值，它们可以为所有其它工作赋能，无论你多大年龄，这个世界变成什么样，科技如何发展，各行各业如何变迁，这些技能都不会贬值，只会越来越贵。

另外，大多数技术类工作具有极强的时间累积性，也就是说你越早学就越好，一旦熟练后，别人无法在短时间内超过你，时间就是壁垒，可以充分享受时间的复利。

当然，在进行技术岗位选择的时候，还是要结合自身的优势和兴趣，而不能人云亦云，比如你有着天马行空的想法，属于坐不住的那种人，那么像医生、会计这类对谨慎、耐心、细致等品质有高要求的工作，就不太适合你。

03 时刻提醒自己：是在为自己工作，不是在为老板工作

很多人会说：废话，我当然知道工作是为了自己。

心里是很明白，但行动不会骗人。否则为什么每个公司都有那么多混日子的？

有很多人会把完成份内的工作，当成自己**的目标。同样的工资，他们更愿意做难度更小的工作，同样的工作，他们更愿意找一些投机取巧的方式完成。

所以工作的时候，我们的目标不是做好，更不是做到极致，而是做完就行，因为做完就可以交差了，工资一分不会少，我为什么要那么拼命？领导安排一些额外的工作，我们第一反应很多时候也不是做这个我能不能学到东西，而是做了有额外的钱拿么？加班有加班费么？

一份工作，要赚两样东西，赚钱和赚能力。不管是技术积累性质，还是高工资青春饭的工作，你都不要忘记赚这两样东西，当然如果能同时赚到那最好。

成长即财富，这句话从来不是句空话。

很多时候，我明知道做到更好也不会有额外奖励，多做一些也不会给你零算钱，但只要这样做有价值，我还是会去做，这不是为了让老板满意、夸你，而是为了自己的成长。

赚钱是当下的、即时的，赚能力是长期的、延时的，是真正的放长线钓大鱼。为什么有的同事，今年跟你做一样的工作，拿一样的钱，明年人家就飞了，而你飞不动，道理就在这。

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