家庭教育的最高境界，应该是绝大多数家长仰慕的梦想，也是应该努力的方向。

首先应为子女提供一个和睦温暖的环境，父母要有一定的知识储备。特别是德行操守，犹其重要，这是根本中的根本。育人，有德有才，是人才，有才无德，是废才，有德寡才，是可造之才。留给子女的精神理念，重德，慎言行，知书达礼，明辩是非，崇忠礼孝，是最为珍贵的无形资产。

其次，家长要身体力行，尊师重教，崇敬文化知识，勤于自勉，要配合学校，教师的系统教育，以弥补家长之不足。使子女全面的接受文化知识，成人成才。

个人拙见，供参考！谢邀！

教师职称一直被诟病，一线教师强烈要求取消，但为什么取消不了呢？

教师职称一直被诟病，教师们要求取消，为什么一直取消不了？

百姓茶馆认为，主要有以下几点：

1、职称搞了这么多年，突然取消，等于推翻了多年来的有关职称的工作成果，这会影响教育发展的可持续性。

2、目前的制度是，职称与工资捆绑，如果取消职称，就意味着高级职称者工资有可能降低。因此，取消职称，会遭到既得利益者的抵制。

3、主管部门一直在尝试工资制度改革，以降低职称在工资构成中的比重，让工资构成在保留职称下更趋合理。

4、还有可能是教育主管部门并没有意识到职称的严重危害性，还沉浸在职称的推崇之中。

百姓茶馆认为，为了教育的可持续发展，避免大的急转弯，完全可以发扬民主，尊重和采纳大多数教师的意见，尊重教育特性和内在规律，在职称上动个大手术。职称可以保留，但职称与工资必须脱钩，或者单列数目不大的职称津贴，这样就能最大程度地削弱人为的以职称定工资的不合理性。

职称之弊端，有目共睹，笔者不再赘述。要消除弊端，大道从简，只需将职称与工资脫钩即可。否则，职称对教育的负面影响一定会继续下去。

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