因为在嘉兴的游船诞生了党，党是社会主义，红色是代表色，故游船即获雅号——红船，红船所体现的革命先辈精神即红船精神。

1921年7月，中共“一大”在上海秘密举行。7月30日晚，（一个法租界的侦探闯进会场，环视一周后说“我找错了地方”，便匆匆退出。

代表们迅速离开会场，十几分钟后，法租界巡捕包围了会场，结果扑了空。）因突遭法国巡捕搜查，会议被迫休会。

8月2日上午，“一大”代表毛泽东、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩铭、李达、张国焘、刘仁静、周佛海、包惠僧等，由李达夫人王会悟作向导，从上海乘火车转移到嘉兴，在南湖的一艘丝网船上完成了大会议程，宣告了中国共产党的诞生。

体制内混得好的人，除了文笔好，还有什么特点？

我一朋友将近10年体制内工作经历，她曾经说过：她并不适合在体制内工作。

并且她还举了一个非常生动的例子，那就是在他们办公室，有一位男同事，平时工作不是特别积极，也会偶尔趴桌上睡觉，但是情商很高，左右逢迎，对领导特别殷勤。

每次当领导有什么需要的时候，他总是第一个冲在前面，比如说：这名同事坐在办公室的最后一排，但是当领导想喝一杯水的时候，他会立刻从最后面，冲到最前面的饮水机旁边，去帮领导倒水。

这个例子是她亲身经历的，画面也很生动形象，相信大家都明白这类人的。这也是朋友觉得自己不适合体制内工作的原因，因为她不擅长去巴结领导，也不想被别人提点自己该对上司怎么做，工作本来就很累，还要每天应酬逢迎，她是个老实人，做不来。

所以她一直没有晋升，工资也不多，最后离开了这种生活，去了一家私企上班，每天踏实忙碌，能力还是很强的，也创出了自己的一份天地，不再受体制内的局限。

其实说实话这个例子也很讽刺，但是呢，这就是真实存在的一个现象。普通员工在体制内工作，只要是搞好自己的本职工作就可以了，但是如果你想要发展的更好，可能还需要具备其他条件，再体制内混的好的，大概有几类人群。

1、情商高，人缘好好人缘到哪里都会受欢迎，在职场上更是能够给自己增加助力，特别是在体制内工作，有些时候，情商高会让你如鱼得水，左右逢迎

2、能力强任何企业都需要能力出色的人才，有过硬的职业竞争力，足够优秀，才会发展得更好，人才走到哪里都是稀缺品种，都会受到重视，这是不可否认的。

3、有很强的应变能力和组织能力体制内工作，需要向上对领导有尊重，向下对同事友好，遇事要有很强的应变能力，这是非常重要的，在平时工作中，会有一些活动，积极参与，并且加入到筹备中去，领导自然会看重你。

再加上非常强的组织能力，事情办的出彩，大家赞赏，领导面上有光，自然会欣赏你。

写在最后所以说，在体制内工作除了有足够好的文笔以外，还需要高情商，积极态度，应变能力，妥善的处理和领导之间的关系，和同事之间的关系，擅长为人处事，这些都是非常重要的。

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