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银行服务行业团体照片(银行团体照图片)(银行服务行业的最经典的话)

来源:货拉客微商货源网 热度: 时间:2024-06-16 02:00:45

今天给各位分享银行服务行业团体照片的知识,其中也会对银行团体照图片进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

银行校园招聘网申证件照和生活照有哪些要求?

银行招聘证件照有哪些要求:

1.格式大小要求

银行招聘考试网申环节都会要求考生上传证件照,照片大小依银行的不同而有所差别,一般要求30K以内,格式为jpeg/gif/jpg,尺寸为100*140。1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。(不同的银行要求略有不同)

2.照片质量要求

影响照片质量的另一个因素是图片的像素,也即通常所说的分辨率,是反映照片文件的一个重要指标。图片的分辨率越高,单位面积的像素密度就越大,图片就越清晰、越细腻;反之,如果图片的像素不够高,那冲印出的相片就可能模糊不清,色彩也不够鲜明,极有可能使照片造成一定程度的失真。通常来讲,1寸证件照的要300万像素的照相机就可以了。

银行招聘生活照有哪些要求:

1、清晰度为要求,务必要清晰,要用像素高的相机来拍,一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。

2、生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式,大小应在80K或100K以内,中公金融人建议大用ACDSee或者美图秀秀等软件,格式和大小必须符合要求。

3、因为证件照的目的是展示你的特质,银行招聘不是选美比赛,但作为服务性行业,对员工的外貌还是有较高要求的,员工走出去代表企业形象,漂亮或帅的学生,确实有优势。很多时候并不需要一个人的漂亮,而是整体的气质要好,看着舒适,所以提醒大拍照前,一定要精心收拾一下,如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉),女生不要涂指甲油、染头发,并让其他同学看看,是否养眼,一定要让人觉得舒适。

4、表情要自然、精神要好,是否是正装则因人而异,较平常的装扮正式一些即可。

5、照片的拍摄角度要选好,头高一点,可能脸就会胖一点,头低一点脸就会瘦一点,拍照时需调整角度达到效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮,但一般背景过大,显得人很小,也是需要避免的。

总之,你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息,符合金融业行业要求,把蓬勃向上的精神风貌展示出来。

各大银行网申照片格式要求如下(仅供大家参考):

银行招聘网申证件照要注意哪些内容?

一、银行招聘照片的格式:

照片大小依银行的不同而有所差别,例如工商银行要求是30K以内,格式为jpeg/gif/jpg,尺寸为100*140;交通银行要求近期一寸免冠照片,1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。

因此同学们在银行招聘网申准备阶段一定要提前了解上传照片的尺寸大小要求,尽早做好准备。小编建议大家提前准备一张大小不超过30K的jpg格式的证件照。

二、银行招聘要体现工作者的气质。

我们总结出关于“银行工作者气质”的以下几点:

1、面带微笑,要有亲和力;(银行属于服务行业)。

2、露额头,头发扎起来;(职业要求,要示人以坦诚和干练)。

3、微微的淡妆,亮一点;(淡妆以示尊重)。

4、适度的PS,照片可以展现自己的优点(比如小酒窝)要与自己的气质相符。(真实表现自我)。

以上4点再加上2点基本要求:

1、穿职业装;

2、照片最好是蓝底。

你的银行招聘网申证件照要体现出你对这次网申的重视以及你有成为银行工作人员的潜质。如果你在这个环节选择随便,那么银行HR就会随便选择,最后的结果就是淘汰!更多关于银行招聘的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

银行网申生活照,这样的照片可以吗?

在银行招聘考试网申环节,很多银行除了要求考生上传证件照之外,还会要求考生上传生活照。今天就来和大家聊一聊网申中要上传一张合格的生活照需要注意哪些问题。

首先,我们要知道,证件照和生活照二者所起的作用是不同的。证件照比较正式,需要穿正装显出职业范,整体形象要干练;而生活照相对来说就随意一点,但要充分表现人的内涵与特点,一般为半身或者全身照。很多报考银行的考生给出的生活照看起来好像可以,实际上却存在着不少的小问题。生活照虽说是表现个人生活状态、相对不那么正式的照片,但如果随随便便找一张自己看得还算顺眼的照片上传,那证件照再怎么完美,个人形象方面都会大打折扣。

那么,网申简历上的生活照具体要达到什么样的标准呢?

1.格式

上传的生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式,大小应在80K或100K以内,建议考生们用ACDSee或者美图秀秀等软件进行调整,做到格式和大小都符合要求。格式和大小不符合规定的照片是无法上传成功的,即使可以上传,那网申必然也是不能通过的。

2.照片清晰

照片务必清晰,不要使用手机拍的照片。清晰度为基本要求,一定要清晰,需要用像素高的相机来拍,一般手机拍摄的照片是不符合要求的。

3.精心装扮

上传生活照的目的是展示考生的自我气质,虽说银行招聘不是选美比赛,但作为服务性行业,对员工的外貌还是有一定的要求。员工的精神面貌在一定程度上代表企业形象,所以漂亮或帅气的考生确实会有优势。而事实上,很多时候并不是说一个人长得要多么好看,而是整体要有气质,给人看起来的感觉大方舒适。所以提醒各位小伙伴们:在拍照前,一定要精心的打扮下自己。

例如自己的脸色不要过于苍白,这样会给人精神萎靡之感;女生不要涂指甲油、染头发或者穿风格怪异的衣服;表情要自然、精神要好,是否是正装则可因人而异,较平常的装扮正式一些即可;最好可以找其他的同学看看,照片是不是第一眼看上去就是给人舒服养眼的感觉。

4.角度与背景

照片的拍摄角度要选好,头高一点,可能脸就会胖一点,头低一点脸就会瘦一点,拍照时需调整角度达到最佳效果。生活照人物所处的背景也需要注意,不能太过生活化,有的考生给出的生活照是在宿舍或家中照的,背景是一堆乱糟糟的衣服和生活用品,这肯定不合格。有些在景区拍摄的照片很漂亮,但要注意的是照片中背景的大小,一般背景过大,会显得人很小看不清五官,这是不可取的。另外,一定要注意的一点是,上传的证件照中最好只有你一个人,千万不要上传跟好友的合照,让银行的HR来猜哪个是你,这也同样是不可取的。

5.横版竖版均要准备

银行招聘的网申中,对于生活照的要求是会有不同的标准和要求的,有的要求是竖版的照片,而有的则要求横板的照片。比如交通银行2017(去年)校招的照片要求,就是横板的,竖版的根本传不上去,有考生将自己的竖版照片旋转之后上传,虽然成功上传了,但是最后网申没有通过。所以,小编建议小伙伴们多准备两张符合要求的不同版式的生活照,才不至于在出现不同的标准时手忙脚乱。

总而言之,考生上传的生活照要充分体现真实的人物形象和生活气息,符合银行从业人员的要求,展示出自己积极向上、充满朝气的精神风貌就可以了。

为什么银行属于服务行业?它有那些服务项目?

[摘要]面临新的市场经营环境,实施服务营销战略是我国商业银行求得生存、获得发展的重要途径。文章分析了服务营销的内涵、特征、商业银行实施服务营销战略的核心目标,提出了我国商业银行服务营销战略策略体系构架。

[关键词]商业银行服务营销体系

现代商业银行属于服务行业,就其本质而言,同一般工商企业一样,其经营目标是在满足顾客需求的前提下追求利润的最大化。没有客户,商业银行就失去了生存的基础,这是任何商业银行都无法回避的事实。伴随着我国金融体制改革的不断深入,国有商业银行“一统天下”的局面被打破,各种股份制银行、合资银行纷纷出现,再加上一些国外著名的跨国银行争先在我国抢滩登陆,这些都进一步加剧了我国银行服务行业的竞争。同时,随着人们的生活水平的逐步提高,消费者对银行服务业的需求也处在不断变化之中,而且他们的金融意识日益增强,选择日趋理性化,金融服务的“买方市场”逐渐明显。在这样的形势下,我国商业银行要想求得生存,获得发展,必须切实转变经营观念,实施服务营销战略。

一、“服务营销”的内涵与特征

所谓服务营销,是指商业银行立足服务行业,以客户为对象,以赢利为目标,通过各种营销手段和策略的运用,把银行服务产品转移到客户手中的管理活动,是一个不断循环的交易实现过程。这一定义至少包含三方面的内容:一是服务营销是一种银行业的经营思想,它承认并接受“以客户为中心”的理念,并以此为基础进行银行的全部活动。这是商业银行开展营销活动的前提;二是服务营销是一种经营意图,它促使商业银行有意识地调整自己的产品和服务去适应客户的需要,从而实现赢利的目的,这是开展服务营销的目的;三是服务营销是一种管理活动,这种管理活动不仅体现在某一领域或某一方面,而且贯穿于商业银行经营活动的全过程。鉴于服务营销的内涵及金融服务业的特点,我们认为,商业银行实施服务营销具有下列明显特征:

1.整体营销。商业银行实施服务营销较一般企业的市场营销更注重于其自身的整体营销。商业银行通过自身形象(服务网络的完善、服务设施的先进、服务质量的优异、实力、信誉等)的塑造以合适的方式将自身的产品推销给顾客,使顾客易于接受、便于认同、产生信任。一般来说,只有当顾客在对某商业银行产业认同和信任的基础上,才会爱屋及乌,接受该商业银行所提供的服务。

2.品牌营销。商业银行就其所提供的银行服务进行营销,更注重于该项服务的品牌营销,不拘泥于产品功能的介绍。在我国,各个商业银行所提供的服务,其功能大致相同。因此,品牌较为被顾客关注和留意。顾客在接受商业银行所提供的服务时不仅被商业银行的功能或这个金融产品所能带来的赢利或便利所吸引,更是被熟知的品牌所吸引。叫得响的品牌,在顾客需要某种银行服务时,就会受到品牌的暗示,在选择银行时,会有所指向和选择。

3.直面营销。商业银行开展服务营销,最普遍、效果最好的方式之一便是通过银行各分支机构、各经营网点的所有人员在与顾客接触、为顾客提供服务的过程中,因地制宜、因时制宜、因顾客制宜,自然而巧妙的向顾客介绍新的银行服务、新的金融产品。这样很容易被顾客接受,让顾客认同。因为顾客在接受原有的服务过程中,已经形成了对你的认同与信任,新的营销只是在此基础上的延伸和扩展。这种面对面的营销比其它营销方式,如比广告营销更有指向性和针对性,同时也更具有渗透性,营销的效果更好。

4.全员营销。商业银行是经营货币、提供金融服务的企业,由于服务具有无形性,无形性的产品较有形产品而言,缺乏直观的形象和可反复感知、触摸的形体,其内在品质和潜在的服务一般难以被客户所了解、所把握,这就要求在一线的全体人员,在与客户接触、与客户沟通、为顾客办理业务、提供服务的过程中,借助于一定的营销方式、运用一定的营销手段,在顾客和银行之间架起一座桥梁,把金融产品促销出去,这一优势是其他企业所不能比拟的。

二、“服务营销”的核心目标

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,商业银行日益走向市场,取得了与其他公司、企业同等的竞争机会和主体资格,我国商业银行也开始重视和应用市场营销的原理和方法,但与西方商业银行的市场营销活动相比,尚处于起步阶段,还很不成熟。根据金融商品的特性、消费对象以及发展历程,就我国商业银行目前所处的发展阶段来说,将服务营销作为原有的传统经营模式的变革及升华,是比较合适的。按目前比较一致的认识,新形势下我国商业银行服务营销的核心目标应体现为:

1.专业化。这意味着金融产品的生产、服务必须达到相当的技术水平。首先,随着银行金融产品和新业务研究开发的不断深入,新产品及服务层出不穷,其产品设计、服务层次、应用范围及使用方法也千变万化,这种形势下,金融产品及服务的销售已经离不开以专业化的高技术保障能力为依托。其次,随着电子商务的迅速发展及广泛应用,专业化成为商业银行满足客户日益发展的金融服务需要、拥有竞争优势、提高服务水平的核心目标。第三,对于我国国内商业银行一方面规模不断扩大,另一方面业务又高度趋同集中的情况,清晰地界定自己的市场位置,不断应用新技术,持续添加新创意,提供专业化的产品及服务是未来的发展核心。

2.个性化。第一,银行经营的是同质对象的差异服务,客观上要求银行的服务营销必须注重市场细分,采用个性化营销策略。面对丰富多彩、不断发展的个性化金融消费需求,商业银行必须积极适应其发展变化,不断更新营销观念及方式,通过科学的细分,确立目标市场,立足于在不断地满足目标市场的个性化需求及差异化服务上下功夫,通过科学定位及差异化服务树立自己的品牌和特色,稳固目标消费者群及竞争地位。服务过程的个性化、差异化是商业银行在激烈的市场竞争中赢得优势的重要手段,能否提供个性化服务,将在战略意义上决定某个商业银行的发展。第二,金融产品本身的组合及消费者对金融产品个性化需求的日趋繁多决定了商业银行应当将传统的金融产品销售方式变革为服务营销模式,在消费者的个性化需求及企业的规模效益间寻求最佳平衡点。第三,商业银行只有提供尽可能多且质量完备的个性化服务,才能适应新形势下不断增长的个性化需求,获取更大的利润,这使得创新的、个性化的金融服务成为商业银行开展服务营销的首要选择。

3.国际化。全球金融一体化趋势极大地推动了金融服务业的竞争,提高了金融交易数量、质量及多样化。对于WTO之后的中国银行业,国际化成为全球一体化进程中无法回避的现实,也是我国商业银行利用服务营销对传统经营模式进行根本性再造的重要契机。

4.网络化。网络条件下商业银行拥有的全新运作模式、全新经营模式、全新服务模式、全新营销模式和全新竞争模式,都有助于以快捷、简便的方式提供市场、金融产品信息以及以良好的交互性向客户提供自动式服务、个人理财、国际金融服务、无实体金融服务等等,同时也要求商业银行的金融竞争必须从表层走向深层,在更大的时空范围内实现金融服务营销的价值。

三、我国商业银行服务营销战略策略体系架构

1、服务营销的“规范化”策略。服务具有易变性或不一致性。这会使得服务质量不易稳定、顾客不容易认知服务、服务品牌较难树立和服务规范较难严格执行,从而对服务营销不利。服务营销的“规范化”旨在商业银行服务营销体系构建过程中要确立核心理念,建立规范,量化服务标准和服务质量的评估,并用以规范引导、约束服务人员的行为。首先要统一思想认识,确立服务营销理念,并将其纳入组织文化体系;其次要系统地建立服务营销质量标准管理体系,通过服务营销规制来规范商业银行工作人员的工作和行为;再次要完善对服务营销活动的评估,依据组织理念和服务营销的有关标准对员工的服务活动及其质量进行全面量化监控,从而使服务活动及其质量的偏差被控制在尽可能小的范围内。

2、服务营销的“有形化”策略。服务营销“有形化”是指有策略地提供服务的有形线索,以帮助顾客识别和了解服务。服务的有形线索(Tangible Clues)是指服务过程中能被顾客直接感知和提示服务信息的有形物。美国服务营销学家肖斯塔克(G·shostack)指出,顾客看不到服务,但能看到服务环境、服务工具、服务设施、服务人员、服务信息资料、服务价目表、服务中的其他顾客等有形物,这些有形物就是顾客了解无形服务的有形线索[1]。为了帮助顾客更好地识别和了解服务,商业银行应做到:一是要推进服务品牌建设,让社会和客户通过接触环境和组织的各种表征物,来识别和了解服务的理念、质量和水平等信息;二是要建立健全营销组织机构,全面提高商业银行的服务质量和水平;三是要实行服务承诺,切实维护顾客的知情权、参与权与监督权。

3、服务营销的“效率化”策略。服务营销的“效率化”是指通过技术进步、管理进步、文化进步等手段提升商业银行内部的运行效率和服务的时空效率,以便更好地为顾客服务。服务的不可储存性或易消失性对从事服务行业的商业银行在客观上将形成一种压力,促使商业银行要珍惜时间资源和空间资源,高度重视服务的时间效率和空间利用率,实现服务的效率化。从商业银行服务营销的实践看,所谓“效率化”,主要表现为服务的时效化、服务的多功能化和服务的一揽子化等方式。服务的时效化,指提高服务的时间效率,而服务的多功能化和一揽子化,指提高服务的空间效率。为此,商业银行应做到:第一,要进行营销组织创新,建设学习型组织,强化服务素质建设,构建以能力建设为核心的管理机制,推动组织及成员的持续学习和成长;第二,要坚持“科技加管理”方针,通过强化软件系统、数据资源、网络技术开发应用等措施,加快商业银行的信息化建设,进而为客户提供高品质的服务;第三,要完善商业银行服务营销模式和流程,以效率为中心进一步加强系统联动。

4、服务营销的“可分化”策略。服务营销的“可分化”,是指在服务过程中银行工作人员与顾客之间实行部分的分离[2]。我们知道,服务具有不可分性,即服务的生产与消费和交易是同时进行的,并且有顾客的参与,也就是服务生产者与服务消费者之间的不可分离性。这会增加服务质量管理和服务创新的难度,从而对服务营销不利。克服的办法就是向制造业学习,让服务生产者与服务消费者之间实行部分的分离,也就是实行服务的可分化。服务的可分化主要有三种方式。一是服务的自助化,即服务生产者向顾客提供某些服务设施、工具或用品,让部分服务由顾客自行完成;二是服务的渠道化,即服务生产者将服务或部分服务通过服务渠道提供给服务消费者;三是服务的网络化,即服务生产者将服务或部分服务通过电脑网络或因特网提供给服务消费者。

5、服务营销的“关系化”策略。服务营销的“关系化”是指在服务过程中强调口碑沟通、公共关系、服务人员的交际能力、与顾客接触“真实瞬间”的服务质量等。从服务营销的实践看,商业银行在推进服务营销关系化策略中应做到:一是要做到服务角色化,让服务人员在服务过程即与顾客的交际中忘我地进入角色,将服务过程中的人际关系变成角色关系。二是要做到服务细微化,即使服务机构或人员从细微处来关心顾客和贴近顾客,使服务关系进入更深的层次。三是要做到服务倾斜化,即要将服务关系发展的重点放在现有顾客身上,服务营销的政策向现有顾客尤其是忠诚顾客倾斜。四是要做到服务组织化,即用某种形式将分散的顾客组织起来,使服务机构与顾客的关系更加正式化,也更加稳固化。五是要做到服务合作化,通过银行内部加强服务协同,通过银行不同部门之间渠道合作来接近顾客并发展与顾客的关系。

6、服务营销的“差异化”策略。服务营销的“差异化”是强调将客户细分,实现服务的个性化、服务的多样化,通过强化服务创新、服务特色、服务人员的应变能力和灵活性等,实现为客户的全方位服务。一是要细分客户,提供有针对性的服务,使服务在普遍化基础上兼顾个性化;二是要平衡客户的服务需求,通过对服务时间、服务地点、服务供给、服务需求的调节,克服不能用现有服务储存来平衡客户服务需求的困难;三是要不断创新服务方式,进一步拓展服务内容,不断提升服务水平。

关于银行服务行业团体照片和银行团体照图片的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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