美容会所部分职业，美容师，美体师，养生师，营养师，店长，美容顾问，配料员，　　化妆品公司部分职业，业务员，区域经理，品牌经理，营销总监；美容导师，美容督导，讲师，培训师；市场总监，培训总监，技术总监，策划总监，其他都是通用职业，比如前台，文员，人力资源，等等

不错,是个总老大哦,不过,没事的,这个位置主要是用对人,什么都行啊,根据这四个项目,选择能执行的合适人选,由这四个人制定出年度目标,季度目标,月度目标,并制定相应的计划,要求每个动作必须再分工,再落实。对应重大事件制定准确时日,早会制度,每日一会必到,以便准确掌握员工的工作状态 !每日一报!特别是订货情况,是关系到整个销售的运作,要求对每个岗位制定达成协议,大致的应该谁都懂!问题是操作的细节!制定一定需要详细,可行!

现在实体店行业虽然不景气，但涉及日常生活所需的领域还是比较好做的。这并不代表每个人开店就会成功，虽然大环境影响是一方面，但主要的问题还是出在创业者与经营方法上。

可以肯定的是，不管大行业是否景气，人们消费是否降级，这个美容美发行业都是非常有市场的。虽然这几年秃顶的人越来越多，但大多数人几乎都要半个月或一个月理一次发，所以这行业还是刻意做的。但这行水也比较深，并不是会理个平头、烫个卷儿就能做好的。

美容美发说技术含量不高吧，学徒与技师理发的价格相差几倍，甚至是十几倍；你说技术含量高吧，随便一个学徒学几个月，基本上什么发型都会剪。所以，美容美发店如果业绩差问题虽然与技术有关，但更多的是其他方面。比如位置不好、价格过高、服务不到位、促销方案不够吸引人等。

此外，美容美发人员的个人与团队素质也比较重要，比如对顾客的态度、衣装穿着、言谈举止什么的都是凸显、宣传门店形象的重要因素。所以如果一家门店经营不好肯定与选址、服务、能力等方面都有些关系。

.pjbox{padding-top:8px;text-align:center}.pjbox a{cursor:pointer;color:#000} 收藏 / 推荐(69) / 要加油(2)